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熔炼工/炉前工
5000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结其他
熔炼工招聘要求( 招聘岗位:熔炼工/炉前工(数名) 五险一金,包工作餐,计件制,保底工资5K元,要求40岁以下 1.岗位职责: 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备,进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析,调整化学成分和温度,确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程,做好现场6S管理。 2.任职资格(硬性要求): 灵活、听话 能力要求:责任心极强,安全意识高,能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇(吸引核心): 薪资水平:技术岗位薪资,采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式,综合月薪:5000-8000元],优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障:缴纳五险一金,提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展:提供技术深造机会,晋升路径:助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。
兼职司炉工
(兼职)徐汇区 值班员 (高配间、冷冻机房、锅炉房)税前4800元 班次:做二休二 时间:8:00-20:00,20:00-8:00 地址:斜土路1609号 要求:高压证、制冷运行证、锅炉证,,有值班工作经验。 联系方式:顾老师 (
上海 徐汇区
1月27日 10:54拨打电话
司炉工3-5人月结
1.锅炉操作 2.上级领导交办的其他事宜。任职要求: 1.年龄22-60岁,初中及以上学历; 2.有锅炉证
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验
工作内容 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产任务,并根据实际情况进行动态调度与临时调整。 2.统筹生产各环节的协调与管控,包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。 4.落实车间安全管理制度,排查并整改生产现场的安全隐患,确保作业安全。 5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神,确保信息在基层有效落实。 6.具备3年以上现场管理经验,具备良好的团队协作意识,熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。 任职要求 1.沟通能力良好,富有团队合作意识,能高效协调车间各岗位之间的协作关系; 2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务; 3.具有一定生产管理背景,了解生产工艺流程及标准作业程序。 福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖。 工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责: 1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作; 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求: 1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作; 2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付; 3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质: -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉速冻食品生产流程,责任心强
储备干部
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求:【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上,食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁,具备1年以上工厂工作经历,愿意在淮北地区长期发展,有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好,作风踏实,具备较强的学习能力、总结能力和执行力,抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始,配备专人指导,需参与轮岗实践,经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点:淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间:根据轮岗安排,可能存在白班或夜班,具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈,不作频繁线上回复,敬请谅解。
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配; 2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成; 3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配; 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准; 5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范; 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行; 7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求; 8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持; 9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故; 10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格: 大专及以上学历,年龄45岁以下; 1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验; 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求; 4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
上海奉贤区招拆除/运渣、强电
运渣强电工拆除
上海市奉贤区招拆除/运渣、强电
上海 奉贤区 南桥
2月6日 15:31拨打电话
上海普陀区光伏要会做4平方线的,日结,必须是干过的
面议
光伏安装1-4天3-5人完工结算工商业光伏
上海市普陀区光伏要会做4平方线的,日结,必须是干过的
上海 普陀区
2月6日 15:30拨打电话
临时工
招聘会时间:2026年3月24日(星期二)13:30 - 16:00;招聘会地点:同济大学嘉定校区同德楼和济人楼一楼大厅;企业报名电话 工作地址:上海市嘉定区曹安公路4800号同济大学
上海 嘉定区
2月6日 15:30拨打电话
外墙下水道管强电工雨水管弱电工
不是上班,不是上班,不是上班 上海浦东芳春路厂房。一楼强弱电、一楼两卫上下水、外墙雨水管更换,单双包均可。有意者可来现场面谈或加微详聊,年前沟通报价,跟公司签施工合同,年后施工。公司打款,款有保证。公司的活没有款项问题。
上海 浦东新区 张江
2月6日 15:30拨打电话
临时工
招聘会时间:2026年3月24日(星期二)13:30 - 16:00;招聘会地点:同济大学嘉定校区同德楼和济人楼一楼大厅;企业报名电话 工作地址:上海市嘉定区曹安公路4800号同济大学
上海 嘉定区
2月6日 15:30拨打电话
电气检修
五常项招聘;值长2人。锅炉主值2人 。电气检修1-2人。4、机务:普焊一人,钳工2人。联系电话韩总待遇谈
延边
2月6日 15:29拨打电话
司炉工五险一金1-2人月结
熔炼炉工 年龄:20~45周岁,长夜班,适应加班 薪资福利:8000-12000,保险缴纳:五险一金 招工人数:1人 Email: 工作地址:大连开发区董家沟福泉北路48号
大连
2月6日 15:21拨打电话
面点司炉工叉车工食堂厨师
北京王致和(衡水)食品有限公司招聘: 1、司炉工/锅炉工,须持有司炉工证,薪资(3000-4000元)+工龄补助。 2、装瓶/装坛/拣霉,薪资:计件工资(3000-6000元)+工龄补助。 3、设备操作工/普工,薪资:(3000-4200元)+工龄补助。 4、食堂厨师/面点师/帮厨,薪资:面议。 5、叉车司机,须持有叉车证,薪资:(4000-4800元)+工龄补助。 6、文员,中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,薪资:(3000-3600元)+工龄补助。 要求:身体健康,无不良嗜好,肯吃苦耐劳,服从管理,责任心强! 公司为国有控股企业,缴五险一金,工资按月发放,管吃管住,节日有福利!!! 面试时间:上午8:00--下午5:00(面试带身份证或身份证照片) 咨询电话:
衡水
2月6日 15:20拨打电话
司炉工
临沭史丹利化肥厂招 岗位:投料,包装,车间清理,司炉造粒 工作时间:八小时,三班倒,轻松顾家,也有长白班 工资待遇:根据产量计件,每个班170-200元 工作地址:临沭南外环 报名电话:
临沂 临沭县
2月6日 15:17拨打电话
司炉工1-2人月结
晚班炉前工 工年龄要求18 - 45岁,身体健康,做事细致负责,服从公司工作安排,按时按质完成生产任务,工作能力强及工作态度积极者,年龄可适当放宽 薪资福利:综合月工资5000 - 10000元,,综合月工资由基本工资+绩效考核+补贴等组成,熟悉后可按产量计工资,公司实行日班制,每月按时发放工资 招工人数:1名 工作地址:湘东区下埠镇横溪村
萍乡 湘东区
2月6日 15:16拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: (1)配合厂长推进工厂日常生产运营工作,在遵守公司各项规章制度的基础上,合理调配物资、人力与设备资源,确保钢构件产品按时、按质、按量供应,满足项目需求; (2)主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行,提升管理规范化水平; (3)依据公司年度经营目标,统筹组织团队制定、分解并落实生产计划,全过程跟进实施进度,保障工厂年度经营任务达成; (4)强化生产现场安全管理,落实安全防范措施,降低安全事故发生率,组织开展特种作业人员的培训与考核工作; (5)推动工厂团队体系建设,涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展; (6)完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械、焊接等工科类相关专业; (2)具备6年以上钢结构行业工作经验,其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务; (3)熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程,了解行业质量管理体系要求; (4)具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力; (5)责任心强,积极进取,善于沟通协作,具备良好的团队合作意识。
设施维护工程师
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专及以上特种作业操作证电工证
岗位职责: 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,建立并维护设备台账; 2、负责厂区基础设施(如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)的日常检修与保养; 3、强化企业安全生产管理体系,预防和控制安全事故发生,保障人员与资产安全,助力公司持续稳定运行; 4、负责消防设施的巡检维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作; 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准; 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务; 7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排; 8、与团队成员保持良好互动,协同合作; 9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,条件优异者可适当放宽; 2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先; 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先; 4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识; 5、该岗位需签署三方协议
上海松江区招顶班师傅明天7.30到7.30地址叶榭,联系电话
厨师长
招顶班师傅明天7.30到7.30地址松江叶榭,联系电话
上海 松江区
1月30日 14:04拨打电话
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
迎宾员
上海杨浦招聘本帮和象山海鲜炉灶多名10000打底(要求出菜速度快,速度慢勿扰,八个炉灶) 打荷多名5000 切配小工5500-6000 两人5500-6500 客服主管1名 6000~7000元/月 领班1名 6000~6500元/月 迎宾1名 5500~6000元/月 服务员9名 5000~5500元/月 月休四天,一日三餐,国定假期补休,宿舍近在如家酒店里,
上海 杨浦区
2月1日 21:05拨打电话
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
其他生产营运人员3-5年大专及以上锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责: 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验; 2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验; 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境; 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
厨师长
杨浦区一川菜社区店要个厨师1到1万二,在找一个砧板主管,工资7000-8000,要求做事踏实勤快的,会管理冰箱控制成本!两个人做,有个熟手小工,月休四天,宿舍离店五分钟!洗衣机空调都有!联系方式夏,有资源的朋留意一下!
上海 杨浦区
1月30日 14:06拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容 订单跟踪:跟进服装生产订单全流程,联动各相关部门沟通协作,保障生产任务按时交付。 进度协调:对接面料采购与生产环节,推动各部门协同作业,确保生产节奏按计划推进。 质量把控:对成品进行质量检查,确保产品符合既定品质要求。 问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验:具备服装生产跟单相关工作经验者优先。 专业技能:熟悉服装生产工艺流程,掌握面料特性及生产制作要点。 其他能力:具备较强的沟通协调能力与组织能力,工作细致认真。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
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