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熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

奉贤金汇医院物业诚聘：水电工，锅炉工。薪资4800-6000加班费另算（按法定），交五险一金，做五休二，有高温补贴，一顿工作餐，不包住，大节福利。具体事宜电话垂询或面谈，联系人：宋老师

主要是做锅炉保养，然后做烟气的清理

岗位职责： 1. 负责工业锅炉、燃气采暖热水壁挂炉等设备的日常运行、巡检与基础维护 2. 严格执行锅炉操作规程，确保安全、节能、稳定运行，及时记录运行参数 3. 配合技术人员完成锅炉系统故障排查、简单维修及年度保养工作 4. 协助完成新装锅炉的调试、试运行及用户操作培训支持 5. 遵守安全生产规范，落实防火防爆、水质监测及环保排放相关要求 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 具备锅炉运行或暖通设备相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉水管/火管锅炉、铸铁炉、钢制炉等基本结构与运行原理 4. 责任心强，具备基本机械识图能力及动手能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从公司项目调配

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蔡甸区人民医院招聘锅炉工(20-57岁)1.岗位要求：员工，年龄20-57岁。2.工作时间：排班制，月休4天3.薪资福利：月薪4000/月，享受法定节日福利4.岗位与职责：负责医院锅炉房热水、蒸汽锅炉设备24小时值守运行、日常巡检、参数记录，做好运行台账与交接班记录，锅炉水质化验、水处理设备操作、设备排污、日常保养，及时排查跑冒滴漏等安全隐患，持有G1工业锅炉司炉特种设备作业资格证，持证上岗，责任心强，安全意识高，能适应倒班值班制5.工作地点：蔡甸区人民医院6.联系方式：黄经理

蔡甸区人民医院招聘锅炉工(20-57岁) 1.岗位要求：员工，年龄20-57岁。 2.工作时间：排班制，月休4天 3.薪资福利：月薪4000/月，享受法定节日福利 4.岗位与职责：负责医院锅炉房热水、蒸汽锅炉设备24小时值守运行、日常巡检、参数记录，做好运行台账与交接班记录，锅炉水质化验、水处理设备操作、设备排污、日常保养，及时排查跑冒滴漏等安全隐患，持有G1工业锅炉司炉特种设备作业资格证，持证上岗，责任心强，安全意识高，能适应倒班值班制 5.工作地点：蔡甸区人民医院 6.联系方式：黄经理

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4. 配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5. 严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3. 具备基本机械识图能力及简单维修技能 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5. 遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

主要工作职责 运行操作与监控：严格按照规程启动和停止锅炉，持续监控水位、压力、温度等关键参数，并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护：每小时至少进行一次巡回检查，测试安全阀、压力表等附件，定期排污、润滑设备，确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理：认真填写锅炉运行日志及设备保养记录，严格执行交接班制度，发现异常及时报告并处理 要求：有证

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招聘操作工，18—40岁，包吃2餐，提供宿舍，主要工作操作机台，车间全自动化设备，白班工资276一天，夜班工资288一天，一个月工资7500左右，联系电话，项老师。

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招聘岗位：筛网挡车工 岗位简介 车间机台岗位，负责筛网质量巡检、产品质量自检，按生产计划完成筛网织造生产任务，现场 6S 管理，及时上报设备及质量异常，保障车间生产稳定运行。 主要工作职责 1.生产作业：按照生产工单、工艺参数要求，完成筛网机台开机、停机、上料、穿丝、换卷、等全套挡车操作。严格执行工艺标准，精准控制网孔、丝径、平整度等关键指标，确保筛网幅宽达标、网孔均匀、外观合格，符合产品规格要求。合理把控生产节拍，保质保量完成当班生产指标，如实填写机台号、生产批次、当班产量、设备及质量异常等生产台账记录，保证数据真实完整。 2.质量管控：生产过程中定时巡回检查在产产品，及时排查处理断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、张力不均等质量缺陷，发现问题第一时间停机调整。严格区分合格品、不良品，对不良物料做好标识、隔离存放、登记记录，按照车间流程统一移交处理；遇到重大质量问题立即上报班组长，严禁隐瞒问题、物料设备带病生产。积极配合质检人员抽样检验等相关工作。 3.设备日常操作与维护：熟练掌握筛网织造设备操作流程与操作面板功能。按设备保养规范完成机台清洁、除尘等日常养护工作；遇个人无法处理的设备故障，立即停机并上报报修，严禁违规操作、强行开机，杜绝设备安全事故。 4.物料管理：核对原料规格型号，原料、成品分区规范摆放，节约用料，边角废料按规定分类回收。 5.现场安全：做好责任区域 6S，保持现场整洁通道畅通；遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，排查上报安全隐患。 6.其他：服从班组调度排班，规范交接班；参加岗位技能、安全培训，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1.学历：高中 / 中专及以上；有丝网、纺织织造挡车经验优先，零基础可培训上岗；招聘女工，因操作台需要身高158CM以上，35岁左右，稳定性强。 2.会填写生产记录；学习能力强、手脚灵活、视力较好，可识别细微产品缺陷。 3.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，可接受车间倒班（两班 / 三班倒），按车间实际排班。 4.具备安全意识，做事细心，有团队协作精神。 上海华印筛网制造有限公司（直招，非中介） 公司地址：上海市松江区九干路 1100 号 工作时间：倒班制，按车间排班执行 福利保障：缴纳上海社保及住房公积金；待遇优厚，免费提供住宿，内设公司食堂就餐 薪资待遇：试用期税前综合6000-8000/月，转正后熟练工综合可达到税前10000/月以上。 公司直招，门卫室登记，周一至周五，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00可直接上门面试。 考核重点 产量完成情况、产品合格率、安全生产、现场 6S 及台账记录、交接班与服从管理情况。

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