西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

陕西西安需要懂四管检测员

招聘：宠物饲料检测师 任职要求 1. 食品、畜牧、检测、化工等相关专业，有饲料/食品实验室检测经验优先。 2. 熟悉基础检测操作，会使用常规实验仪器，了解饲料检测国标优先。 3. 工作严谨细心，责任心强，具备良好的数据记录和合规意识。 4. 服从工作安排，能配合完成日常检测及留样、质控相关工作。 5.大专及以上学历，一年以上食品类实验室检测经验。 6.工作地点：陈仓区天王镇伐鱼村 电话：（）

陕西榆林定边县招检测员岗位招聘2名。 检测部门经理，要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

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陕西越众混凝土有限公司招聘操作员3人，内检1人，交五险，月薪五千+，联系人:张主任

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招聘试验检测师1名。持有公路水运试验检测师证书者优先，要求能独立开展工作。负责路面工程室内试验，如沥青混合料、水稳配合比等。薪资为8000-9000元每月，提供食宿，工资按时发放。工作地址在陕西省延安市吴起县。

榆林需要长期押运员一名管吃住

渭南市富平县招贴砖

西安市雁塔区招砌砖/石

招地暖安装工，西安市，兼职按平米结算，

兼职一个小时40-50元，一天200-300元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续） 有工作可以下班做兼职销售工作； 要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

施工单位招聘试验检测员活简单，三级公路无证件要求，高经理

招聘检测师2人。工作内容为负责西藏房建、水利检测工作，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。岗位要求专科及以上学历，建筑相关专业，具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，持相关专业中级职称者优先，有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。福利待遇包括五险、午餐和员工宿舍，一经录用待遇从优。工作地点为西藏自治区林芝市巴宜区。薪资面议。

建水县石塔建材有限责任公司,商砼试验室品控员,1,22-45岁学历不限专业不限无需持证，身体健康吃苦耐劳服从安排，会基础电脑操作；应届生需掌握行业理论，有从业经验优先，熟悉混凝土试验设备与标准，月薪3000-5000,建水县临安镇西湖村,

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

持证（住建部）上岗，施工过程中质量管控。

岗位职责： 1。负责供应链现场协调与跟进，确保生产进度与交付时效2。协助完成物料管理，数据记录及异常情况反馈3。配合乙方团队完成日常对接工作 任职要求： 1。善于沟通，能高效完成上级交办的任务 2。具备良好的学习能力，可快速适应工作环境3。能接受驻厂工作模式，有责任心和团队意识4。能接受出差和成都办理入职(介意者勿投) 综合薪资7000-9000 包工作餐住宿4-6人间有空调热水器洗衣机等

【招聘岗位】全检员 【任职要求】 1、年龄20–45周岁，身体健康，做事细心负责，服从车间管理安排； 2、会熟练使用游标卡尺，有工厂全检、品检工作经验者优先录用； 3、工作踏实稳定，能适应车间正常上班节奏，无不良工作记录。 【薪资待遇】 1、计时薪资：19+1元/小时，工时充足，常年稳定； 2、月综合工资：5500–6000元，多劳多得； 3、薪资发放准时，工作岗位简单轻松，车间环境良好，适合长期稳定干。 【工作内容】 负责产品全数检验、外观筛查、尺寸检测，使用游标卡尺核对产品尺寸，做好品检记录，剔除不良产品，保障产品出厂质量。 【报名须知】 岗位真实靠谱、长期招人，有意向求职者可直接联系报名，名额有限，招满即止！

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

饮料车间前调配人员

庄里工业园区二楼电子车间招聘，男女不限，年龄18~37之间，能接受白夜班倒班，有电子厂工作经验优先。8名工4名一楼焊工、电子车间质检，有工作经验优先1、有汽车零部件行业经验或者机械加工行业者优先。2、会看图纸、会使用简单的量具：卡尺、千分尺等；能习惯加班，抗压能力强，有较强的沟通和协调能力。正式工，有五险一金别先生

岗位职责： 1. 负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行维护与持续优化。 2. 组织开展质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新工作。 3. 统筹第三方审核的对接工作，并跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 策划并应对客户质量体系审核，协调各职能部门落实审核要求，推动不符合项改善措施落地，实现PDCA循环。 5. 负责内部文件的管控，及时审查新制定或修订的标准类文件。 6. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理相关规范要求。 7. 收集整理适用的法律法规、客户特殊要求等相关文件资料。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

广威电子长期招工焊接工、检测工、穿线工另招暑假工工资计件，多劳多得！工作时间：早8点到晚18点，管吃联系电话：

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。