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招聘检测员3名。年龄要求为18至45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排。要求有一定试验检测经验，至少有桥隧相关经验。薪资范围为8500至9000。工作地址位于陕西安康市镇坪镇。联系电话为孙主任。

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周一面试长期28每小时车墩医疗厂灭菌站检测员，年龄35-45，不需要文化，要能吃耐劳两班倒，八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路下午1点面试打卡7天返200联系电话

招陆地定检（地点：河南）8K——10K管吃住。有定检经验。，中介勿扰。能尽快进场的联系（微同号）

招聘试验检测师岗位，人数1人。要求：政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。除满足上述条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪资福利：薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5. 遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助制定和优化实验方案，配合研发或质检团队完成阶段性实验任务 4. 规范管理试剂耗材，做好出入库登记与安全存储，严格执行实验室安全管理制度 5. 及时整理实验报告，归档原始数据，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历本科，化学专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 熟悉常规实验仪器（如pH计、离心机、分光光度计等）操作，具备基础实验技能 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 遵守实验室各项规章制度，能适应定期加班或阶段性项目强度

【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补）夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片）提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

招聘工地试验室检测人员。工作地址为榆林市定边县。

岗位内容： 1. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 2. 承担实验物资的采购、分发及库存管理工作。 3. 在实验过程中进行数据采集与归档，并撰写相应的实验报告。 4. 维护实验室的清洁与安全规范，确保环境符合卫生与安全标准。 任职要求： 1. 有实验室技术岗位相关工作经历，或为相关专业应届毕业生。 2. 掌握常用实验仪器的操作流程，能独立开展基本实验操作。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可按时高效完成任务。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

长武陇兴商砼招聘外检两名、操作员一名工资待遇：5000-5500录用后公司缴纳社保（外检）要求有上岗证证，两年以上工作经验联系人：寇

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及工艺优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应效率、产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析结果并规范记录，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅前沿科研进展，为技术研发提供理论支持与创新思路。 跨部门协作：协同其他研发小组及生产单位推进项目进度，参与解决研发过程中出现的技术问题，保障项目高效实施。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年从事有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与改进。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具有较强的实验规划能力，可根据实际需要灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析水平。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于研发实践。