
寿阳邮政分公司现面向社会诚招揽投人员及趟车司机若干名
3000-10000元/月
邮政快递有提成3-5人月结全职
一、任职要求
1,学习能力出众,能快速掌握新业务知识与技能。
2,工作热情似火,始终保持积极主动的工作态度。
3,责任感满满,对待工作认真负责,绝不敷衍。
4,具备吃苦耐劳精神,能适应高强度工作节奏。
5,人品端正,诚实守信,做事仔细认真,注重细节。
二、薪资福利
1,按量计酬,多劳多得。
2,完善的五险保障,为您的生活保驾护航。
太原小店区太原小店招送货/配送员招配送员开金杯车送快递到代理店!负责片区内代理店的快递!公
6000-10000元/月
快递员包住包吃月结
太原小店招送货/配送员招配送员开金杯车送快递到代理店!负责片区内代理店的快递!公司提供车油,工资6000到7000+。联系电话,董经理,招全职,兼职取单人员,每单2.5元,多劳多得。工资6000-10000,招小时工早上7点开始,下午3点10分开始。一小时25元
朔州平鲁区京东物流招聘:带车快递员。薪资:5000~1万(计件工资,多劳多得)一金30-4
5000-10000元/月
快递员
京东物流招聘:带车快递员。
薪资:5000~1万(计件工资,多劳多得)一金30-43岁之间。
工 具:三轮车,面包车,厢式货车
地址1:平鲁区李林中学东200米平阳小区3号楼京东快递
快递员6-10人
怀仁远扬顺丰速运招聘信息:
一、职位:快递员10名
二 、工作地点:怀仁市远扬顺丰营业店
三、招聘人数:10人
四、年龄:20周岁至35周岁人士优先;良好的服务意识,有经验优先;能吃苦耐劳、有强烈的责任感!
五、学历要求:高中或中专及以上
六、福利薪资待遇:每月休息4天,全职每月固定发薪时间,非全每月15号.25号发2次,同城日工资结算,节假日加班工资,话费补助,劳保物料。
七、联系电话:
急聘!新开啤酒厂【320一天】免费吃住//不压工资+能踏实干活就行
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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宁夏吴忠全职揽收员家住西区优先,自备两轮小电车。招区全职揽收员分配固定区域,平台分别为拼多
5000-7000元/月
快递员月结
全职揽收员
家住西区优先,自备两轮小电车。招吴忠市区全职揽收员分配固定区域,平台分别为拼多多、淘宝、快手的上门取件业务
薪资福利:月薪5至7千➕
工作地址:吴忠市区
快递员分拣
招贤纳士:
岗位:
1、邮件集包分拣员
2、退换货上门取件员
工作地点:克东县邮政分公司
要求:年龄20-50周岁,爱岗敬业,有工作经验者优先,退换货取件员自带电动三轮车者优先。
招聘单位:超达劳务派遣公司
联系电话:
急聘快递员
面议
快递员包吃3-5人月结全职
**岗位要求:**
1.年龄18-50岁,身体健康,服从工作安排;
2.主要工作负责日常投递邮件及揽收
3.拼多多退换货揽收
4.责任心强,服务意识好,
**薪资待遇:**
-**基础薪资**:计件工资多劳多得,月薪6000起上不封顶
-**提成激励**:营揽收入按业绩提成,上不封顶,多劳多得!
深圳市龙岗区五联社区瓦窑四路四号
淮南德邦高薪招聘快递员
9000-12000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补
【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
日结零食配送一天200-300多劳多得
200-400元/天
货物配送保险高温补贴11-20人日结兼职
6-40元,不封顶另有夜一单提成间及天气补贴3到6块
日结薪资,当天晚上就给结算,不拖欠。
正常干200元/天左右。单多路近补贴高,公司提供电动车。
年龄18--55周岁,会骑电动车、会使用智能手机、没有案底即可
稍微努力300元/天左右。
使劲加油干400元/天以上。
当天入职,当天就可上岗!!
物流快递质控专员
3000-6000元/月
物流专员1-3年大专及以上
物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改,保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规,降低投诉率与货损率,岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力”
一、核心任职资格
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、质量管理(如ISO体系相关)、仓储运输等专业优先;
2. 工作经验:0-3年工作经验,有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先(应届生需具备基础物流知识);
3. 基础技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF,用于报表分析)、办公OA系统,会用简单质控工具(如巡检表、抽样统计模板)者加分;
4. 行业认知:了解物流快递核心流程(如揽收-中转-运输-派送全链路),熟悉基础行业标准(如快递服务时限、货损判定规范)。
二、核心工作能力(质控全流程核心)
1.全链路质量监督与巡检
-现场巡检:定期抽查网点/中转场操作(如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程),按巡检表记录问题(如包装破损、分拣不规范、未按要求签收);
-单据核查:核对运单、中转记录、派送回单等单据,检查信息完整性(如收件人信息、重量、时效标注)与准确性(如运单与系统数据一致);
-服务抽检:通过电话回访、线上评价抽查等方式,调研客户满意度(如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”),记录投诉/差评核心原因。
2.数据监控与异常分析
-核心指标跟踪:每日/周/月统计质控关键数据(如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率),对比行业标准或公司目标,识别异常(如某网点货损率突增3%);
-问题归因分析:针对异常数据(如投诉集中在“末端派送延误”),拆解根因(如中转场分拣效率低、末端运力不足),形成《质控异常分析报告》;
-标准落地监督:确保公司质控标准(如包装规范、时效要求、投诉处理流程)在各环节落地,跟踪网点/承运商的整改进度(如针对货损问题的包装培训效果)。
3.问题整改与合规管控
-整改跟进:对巡检/数据中发现的问题(如网点违规操作、承运商货损超标),下达整改通知,明确整改时限(如3个工作日内优化),并复核整改结果(避免重复出现);
-合规风控:监督环节合规性(如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核),规避政策风险(如违反《快递暂行条例》);
-投诉闭环处理:协助处理重大质量投诉(如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔),协调网点/承运商制定赔付方案,总结问题并优化防控措施。
4.质控体系辅助搭建
-文档整理:制定/更新质控相关文档(如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册),确保标准统一;
-数据沉淀:汇总每日/月度质控数据,编制《质量月报》(含指标完成情况、核心问题、整改成效),支撑管理层决策(如优化网点考核机制)。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致严谨:对细节敏感,能从海量数据或现场操作中发现隐性问题(如轻微包装破损、单据漏填小项),降低质量隐患;
2. 原则性强:严格执行质控标准,不纵容违规操作(如暴力分拣、虚假签收),确保监督公平性;
3. 分析与解决能力:能从数据/现象中提炼核心问题(如“多次货损集中在易碎品,根因是包装材料不达标”),并推动落地解决方案;
4. 沟通协调:能清晰对接网点、中转场、承运商,反馈问题并推动整改(如“要求某网点3日内完成包装规范培训”),同时同步进度给上级;
5. 抗压能力:适应阶段性高压(如电商大促期间货量激增,需加大巡检频次、快速处理投诉),保证质控工作不脱节。
四、加分项
1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验,能快速解决复杂质量纠纷;
2. 具备基础数据分析能力(如用Excel做趋势图、拆解指标成因),能独立完成质控报告。
共享单车换电员1-2人
换电运维人员
年龄22 - 45岁,,有责任心,执行力强,能看懂地图,熟悉操作智能手机。可以兼职冬季工作量少
招工人数:1名
工作地址:岢岚县城内
发货员1-2人
山西临汾曲沃县招聘一名年龄要求50岁以下、精通电脑操作且有两年以上发货经验或具备车间管理经验的钢材发货工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西京东快递招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。