
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7千-1万/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7千-1万/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
二级建造师1-3年大专
工程岗位
【岗位职责】
负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。
【任职条件】
全日制大专及以上,机械、机电一体化相关专业,本科优先
有环保行业工程管理经验,持有一/二级建造师证书
不恐高,接受全国长期出差,吃苦耐劳,40岁以下
福建籍贯
工作地点:全国项目驻场
上班时间:遵从项目工期安排
薪资:5000起,待遇面议
保障:购买
电话:
厦门集美区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、工地小工/杂工、不锈钢安装
200-300元/天
气保焊氩弧焊工小工电焊二保焊不锈钢安装
厦门市集美区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、工地小工/杂工、不锈钢安装
320一天制药厂贴标签+可日结+新人奖5000长白班
9千-1万/月
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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一级市政
1.5-2万/月
一级建造师10年以上大专国内派遣市政工程施工单位市政工程经验一级注册建造师
1
岗位职责:
1.全面负责建筑及市政类项目的施工组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底及竣工资料,保障技术合规性
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方单位,高效推进项目各阶段实施
4.监督现场质量安全文明施工,及时排查并整改隐患,落实标准化管理要求
5. 配合完成项目验收、结算及档案移交等全过程闭环工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(市政公用工程专业),注册单位可配合变更
2. 10年市政类项目现场施工管理经验,独立承担过中型以上项目技术负责人或项目经理者优先(80后)
3.大专及以上学历,市政工程等相关专业背景
4.熟悉国家及地方建设规范、标准图集及行业政策法规
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
建造师
1-1.1万/月
建造师一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师(机电)
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合BIM应用,参与机电管线综合排布与碰撞检查
5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与过程管控
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电相关设计、施工与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件
5. 责任心强,具备团队协作精神和职业素养
6.需要带一级建造师机电证书
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
福建厦门招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议,招聘人数若干。
工长
招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议,招聘人数若干。
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长月结
招聘机工长,薪资为11500元加500元左右劳保费,缴纳社保。要求年龄不超过48岁,持有应急管理局颁发的电焊证。
工长周结
诚聘钟点工和工长岗位,工作地点位于福建省厦门市。时薪31元,有夜班补贴,薪资按周结算。
要求听从现场负责人安排,熟手优先,年龄在18至50岁之间。提供厂车接送。
二级建造师
8千-1万/月
二级建造师3-5年大专安全员资格证综合体施工员证
1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书,持有安全员b证或c证者优先考虑,具有中级职称(结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业)者可优先录取,接受兼职及全职岗位安排。
2、具备项目管理相关工作经验
3、工作态度认真,诚实守信,能协助完成招投标事务,积极配合公司各项调配安排
工长工程师
诚聘带班人员,工作地点位于福建省厦门市。日薪260至320元,另设全勤奖。岗位职责包括日常安装与维护,要求会看图纸。目前活源充足,能长期工作者优先。需按要求填写施工记录。
二级建造师
8-9千/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.独立承担建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.持有并熟练使用二级建造师(建筑/市政等相应专业)注册证书及B类安全生产考核合格证(B证)
3. 主导或参与工程投标文件编制、技术标撰写及资格预审材料准备
4.配合企业完成资质维护、项目备案及主管部门相关手续办理
5. 协同项目经理落实质量安全、进度与成本管控要求
任职要求:
1. 持有国家认可的二级建造师执业资格证书,且已注册并可变更注册单位
2. 具备B类安全生产考核合格证(B证),证书状态正常、无扣分或锁定情形
3. 熟悉招投标流程及相关政策法规,有实际投标支持经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或出差安排
5.学历不限,具备工程类相关专业背景或从业经验者更佳
一级房建
9千-1.3万/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
一级机电工程建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
栏目概述
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