
一级房建
9千-1.3万/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
一级建造师
1.5-2千/月
一级建造师3-5年中专/中技
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
一级机电工程建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
水利一级建造师
1.5-2万/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
厦门零食仓打包月薪8000正式工
7千-1万/月
打包快递拣货员免费培训包住20人以上完工结算全职
厦门亚一山姆仓正式工
岗位:打包 拣货 上架 叉车
男女不限,无硬性学历要求,20-45周岁;
工作时间:班次8:00-20:00,中班13:00-1:00 一个月倒一次班
体检完入职,宿舍4~6人间,空调房、独立洗手间.
综合薪资到手7000-8000左右,夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360一个月、全勤奖等,法定节假日加班支付3倍工资,每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资)
购买五险一金,月休四天
建筑工程师助理
6-9千/月
土建工程师经验不限大专
一、图纸相关
1. 协助识图、整理图纸,图纸编号、归档、复印、分发
2. 核对图纸尺寸、标注,记录图纸疑问,整理图纸会审纪要
3. 绘制简单CAD草图、修改图纸细部,制作图纸目录
二、施工现场(施工单位助理为主)
1. 跟着工程师现场巡查,记录施工情况、拍照留底
2. 记录施工日志,统计工程量、材料进场数量
3. 协助复核放线、标高、尺寸,检查工序是否按图施工
4. 记录现场问题,整理整改通知单,跟踪整改闭环
三、资料与文件
1. 整理工程资料:检验批、隐蔽验收记录、材料合格证、检测报告
2. 填写报验资料,准备监理、甲方验收资料
3. 合同、变更签证、工程联系单收集、编号存档
4. 录入项目台账(进度、变更、材料、签证台账)
四、沟通对接
1. 对接施工班组、监理、甲方,传递技术通知
2. 会议准备:会前整理资料,做会议记录,整理会议纪要
3. 上报每日/每周进度报表
五、其他辅助工作
1. 材料送检取样辅助,跟踪检测报告取回
2. 工程量初步核算,协助做预算初稿、变更造价统计
3. 整理竣工资料,为竣工验收做准备
煤矿土木工程中级工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年学历不限中级工程师
岗位职责:
1.负责工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工等专业技术问题
4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术评估
5.落实行业规范与安全生产要求,确保项目合规实施
土建工程师
9千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
27-28万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
BIM机电工程师(岛内办公)
6千-1.1万/月
BIM工程师经验不限大专核心建模可视化模型碰撞Revit
1、负责机电专业BIM模型的创建,能够独立完成本专业范围内的建模任务;
2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计,落实机电相关专业的具体工作;
3、协助项目负责人完成机电类项目的BIM建模及深化出图等技术环节;
4、配合项目负责人协调设计、加工与现场安装各阶段工作,及时记录项目进度与质量情况;
5、依托BIM模型开展各阶段应用工作,包括图纸输出、工程量提取、报告编制及施工现场技术支持等;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备机电或机械加工类相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能,了解相关专业CAD图纸的表达规范;
3、熟练操作AutodeskRevit等主流BIM建模软件;
4、具备良好的沟通协作能力,品行良好,责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1、【薪酬福利】:薪资面议,采用底薪加奖金模式,每年提供1-2次调薪机会;
2、【其它福利】:正式员工入职满一年享5天以上带薪年假;
3、【发展空间】:公司提供系统的技能培训、清晰的晋升通道及人性化的管理机制;对表现突出者提供晋升机会,或根据申请可调整至其他感兴趣岗位;
4、【业余活动】:定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等丰富团建活动;
5、依法缴纳社保,享受国家规定的法定节假日;
6、【办公环境】:位于市中心,临近地铁站,交通便利;
7、【工作时间】:09:00-18:00
8、工作地点:厦门
区域负责人
2.5-5万/月
监理工程师10年以上大专渠道销售区域销售KA大客户企业客户
岗位职责
1. 全面统筹所辖区域的销售运营工作,确保各项销售指标顺利达成;
2. 带领团队策划并执行市场推广活动,推动品牌宣传落地,对活动成效、预算使用及资源投放的合理性、合规性与实效性负责;
3. 主导经销商开拓与渠道网络建设,构建客户管理体系,制定销售策略、基础销量规划及终端动销与分销方案,保障区域目标可拆解、可执行;
4. 负责区域内库存管理,收集、整理并分析终端库存信息,对库存管控结果承担责任;
5. 跟进销售合同执行与货款回收,统一管理固定资产、广宣物料、试用品、赠品及促销物资,实施全流程监督与控制;
6. 加强团队绩效考核机制,组织团队培训与能力提升,营造积极进取的团队氛围,建立健全人才发展梯队;
7. 完成上级领导交办的其他任务及相关工作职责。
任职资格
1. 熟悉管辖区域内全渠道运作模式,拥有丰富经销商资源者优先考虑;
2. 5年以上快消行业工作经验,其中至少2年销售团队管理经历;
3. 具备出色的销售实战能力与团队引领能力,能有效激励团队达成业绩目标;
4. 拥有较强的市场敏锐度与数据解析能力,了解行业趋势及竞争格局;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作处理业务事项。
净化BIM设计工程师
4-7千/月
BIM工程师1-3年大专可视化方案设计弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验
岗位职责:
1、负责项目现场勘测,承担空调、电气、水电等系统的设计工作,完成效果图、BIM建模及施工图绘制;具备冷冻库设计经验,曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。
2、根据客户实际需求,按时保质完成图纸输出,熟练掌握洁净厂房设计方案及预算编制;
3、与施工现场人员保持有效沟通,实地进行图纸交底与技术说明;
4、项目竣工阶段,协同相关部门完成客户验收签字流程;
任职要求:
1、暖通、制冷、冷库工程设计或相关专业背景。只要你有创意,我提供舞台。
2、两年以上本行业工作经验,具备大中型项目设计经历者优先;
具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队合作意识。
熟悉冷库设计、工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计,掌握空调系统原理,有净化工程或暖通领域实践经验者更佳。
我们提供舒适的办公环境,轻松愉快的团队氛围,精致下午茶点,期待你的加入。
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
监理工程师 (总监 专监 监理员)
4-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责
1. 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制,严格执行施工规范及验收标准。
2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料,做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。
3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核,参与工程变更、洽商及现场协调。
4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患,向总监汇报现场情况。
5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。
2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证,具备中级及以上职称优先。
3. 3年以上房建或市政项目监理经验,熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。
4. 能独立负责现场管理,沟通协调能力强,责任心强,能接受驻场。
5. 熟练使用办公软件及CAD,无不良从业记录。
薪资福利
1. 薪资:面议,能力优秀者可谈。
2. 包吃包住,缴纳社保,工资发放准时。
3. 项目稳定,团队氛围好,晋升空间大。
工长工程师
诚聘带班人员,工作地点位于福建省厦门市。日薪260至320元,另设全勤奖。岗位职责包括日常安装与维护,要求会看图纸。目前活源充足,能长期工作者优先。需按要求填写施工记录。
测量工程师
3-7千/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目现场的测量工作,熟练操作各类测量仪器,确保测量数据准确;
2. 按照项目要求完成放线、定位、高程测量等任务;
3. 负责测量资料的整理、归档及现场技术交底。
【岗位要求】
1. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器;
2. 具备施工现场安全作业能力,持有安全证者优先录用。
技术工程师
1.2-1.5万/月
技术工程师5-10年本科建筑施工管理市政工程管道工程公共设施建筑施工单位二级建造师(建筑工程)二级建造师(市政公用)
岗位职责:
• 全面主持市政项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计及专项施工方案,审核施工图纸和技术交底资料。
• 推动技术革新与工艺改进,解决施工过程中关键性技术难题,严控工程质量与安全技术环节,保障项目满足规范及设计标准。
• 负责技术团队的日常管理与业务培训,指导施工员等人员开展现场技术作业,持续提升团队专业能力。
• 参与图纸会审、设计调整及现场签证的审核工作,协调设计、监理及建设单位,处理相关技术沟通事项。
• 统筹工程技术资料的审核工作,指导资料的整理与归档,协助完成竣工验收及结算阶段的技术支持。
• 落实各项安全技术措施,识别并消除技术类安全隐患,保障施工现场安全运行。
任职要求:
• 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年总工或技术负责人工作经验。
• 熟悉市政工程施工流程、技术规范及验收要求,可独立完成专项施工方案的编制与审核,具有应对重大技术问题的实际能力。
• 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)及工程师或以上职称,有市政管网项目技术总工经历者优先考虑。
• 具备良好的团队管理、协调沟通与整体工作规划能力,责任心强,能够长期驻场工作。
• 了解行业最新技术标准及相关政策规定,具备一定的技术创新思维。
BIM工程师
7千-1.2万/月
BIM工程师3-5年中专/中技可视化AutoCAD天正建筑弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 负责动力电芯机电项目的专业建模工作;
2. 参与项目设计与施工图纸的绘制及优化;
3. 协助完成BIM模型的审核与交付;
4. 配合团队完成项目中机电系统的建模与协调。
【岗位要求】
1. 熟悉BIM建模流程及相关软件操作;
2. 具备机电专业相关知识背景。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7千-1万/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
总监理工程师10年以上本科
招聘储备(水运、公路、民航)岗位总监
(1)水运工程监理项目总监理工程师任职要求
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业。
3、职称要求:具备港航相关专业高级工程师及以上职称(可查)
4、持证要求:交通运输部监理工程师执业资格证书,安全、环保培训证书。
5、身体健康,年龄50周岁以下,10年以上监理项目工作经验。
6、要求有2个及以上大型水运总监理工程师业绩,其中有以下业绩的的优先考虑(10万吨以上沿海码头、5000吨以上内河码头或内河航道、船闸、20万平方米以上沿海码头堆场、10万吨以上沿海航道等)任职该项目一半以上工期,且该项目已经交工,在全国水运建设市场信用信息管理系统可查。
(2)公路工程监理项目总监理工程师任职要求
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:工程监理、土木工程、公路与桥梁、项目管理等相关专业。
3、职称要求:具备公路相关专业高级工程师及以上职称(可查)
4、持证要求:交通运输部监理工程师执业资格证书,安全、环保培训证书。
5、身体健康,年龄50周岁以下,10年以上监理项目工作经验。
6、要求有2个及以上一类(高速,特大桥梁,长隧道)总监理工程师经验,其中具备独立特大桥、独立特长隧道项目;含特大桥的高速公路或一级公路项目;含特长隧道的高速公路或一级公路项目;30km以上高速或一级公路项目;主跨不少于150m的独塔斜拉桥或主跨不少于300m的双塔斜拉桥的桥梁公路工程;单座主跨不小于400m的公路悬索桥的施工或养护监理项目中担任过项目驻地监理工程师或副总监理工程师或总监理工程师及以上职务者优先考虑。任职该项目一半以上工期,且该项目已经交工,在全国公路建设市场信用信息管理系统可查。
(3)民航工程监理项目总监理工程师任职要求
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:民航、房建工程、项目管理等相关专业。
3、职称要求:具备相关专业高级工程师及以上职称(可查)
4、持证要求:住建部监理工程师执业资格证书,安全、环保培训证书。
5、身体健康,年龄50周岁以下,10年以上监理项目工作经验。
6、要求飞行区等级4C机场及以上的民航专业监理费超过100万的业绩(包含场道工程)、4E及以上机场跑道项目总监理工程师业绩,任职该项目一半以上工期,且该项目已经交工,在民航专业工程建设项目招标投标管理系统可查或者能提供合同、竣工验收报告等可靠的证明材料。
如果对该岗位的有兴趣的相关技术人员可以把简历和相关证件扫描件(如毕业证、上岗证、注册证、职称证、身份证等)投递到微信()。
中级房建工程师
1-5千/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
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