岗位：服装导购岗位职责:1.提供专业的服装咨询与服务，确保顾客满意度2.维护店铺商品陈列，保持店面整洁有序3.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速适应新环境，融入团队工作3.对时尚潮流有一定了解，能够提供专业建议其他：年龄不超过40男女不限业绩达标工资过1.5w不是梦

1、底薪+高提成+各种销售奖励机制，导购收入在5000-8000元不等，工资上不封顶;2、月休4天，早晚班。3、法定节假日，加班有加班费，工龄奖，年终奖、大单奖福利等;4、员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;5、晋升途径:导购-*导购-店助-店长-大店长-督导岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求:年龄:24-45岁区间，有服装销售经验优先;

利郎LILANZ（男装）店助薪资6000-10000/月要求销售经验薪资体系:底薪+高提成+店助岗位抽成+各项奖励导购薪资4000-7000/月要求稳定，有经验者优先薪资体系:底薪+高提成+各项奖励+2个月晋升通道工作地点：同安宝龙利朗男装电话联系我们:(孙女士)(李先生)

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招聘 ：店长 、店员品类：中淑女装Lavinia综合薪资：店长:6000-8000-上不封顶店长40岁以内，有带店经验 形象好条件可放宽班次:中班联系电话：

要求：形象气质佳，服装销售经验1年以上，年龄18-45，热爱服装销售工作，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，能力卓越者条件可适当放宽。待遇：面试成功，待遇从优（4000-9000）底薪加抽成。

1.在店长指导下进行工作。2.遵守各项规章制度，服从工作安排。3.仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。

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POLOWALK厦门瑞景商业广场店长：1人导购：1人年龄：18-45要求：吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用班次：可早晚班，也可做一休一，全天班薪资：底薪➕提成➕ 节日补贴有意者联系：添

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招聘营业员要求，年龄25以上50以下，下午四点半上班到凌晨一点半左右，主要负责店里面的一些卤味的销售工作，工资4500到7000(工作地点，滨水小区，）下班需要洗洗刷刷打扫卫生，

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收银员，打称员，猪肉学徒，

时间是3月4号11:00到达cocopark商场；主要工作是新店开业，拆箱摆货，挂通衣架安装，折叠桌展开放到指定位置；薪资待遇22¥/h（做完直接转账），包含水，不包吃住，预计做到3月4夜晚23:00左右。要求吃苦耐劳，服从安排，喜欢摸鱼游手好闲的别来，谢谢。平时不看这个平台，确定能来直接打我电话-陶先生

帮忙看店，偶尔帮忙杀鱼，但是不会太多鱼杀，主要是看海鲜店

美宜佳便利店员工招聘职位要求1.年龄与健康：18-45周岁，身体健康，能承受快节奏工作强度，需提交近期健康证明。2.工作经验：有便利店、超市或零售行业工作经验者优先，熟悉商品陈列、补货、收银操作流程佳。3.工作时间：能适应早晚班轮班制，早班[7：30]-[17:00]晚班班[16：30]-[22:30]月休[2]天，法定节假日根据店铺安排轮休或调休，工作满一年享带薪年假[1]天。4.服务意识：具备良好服务意识与沟通能力，热情主动接待顾客，耐心解答疑问，有效处理顾客投诉与问题，保持微笑，使用礼貌用语。5.学习能力：学习能力强，能快速掌握新商品知识、促销活动信息及收银系统、设备操作方法，有一定计算机操作基础，能熟练使用收银软件、电子支付工具，入职后参加公司组织的各类培训并通过考核。6.责任心与品德：工作认真负责，注重细节，严格遵守店铺规章制度，服从工作安排，有良好职业道德，诚实守信，无不良记录，能维护店铺利益与形象，确保商品与资金安全，定期盘点库存，工作结束做好交接。

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