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招聘仓库管理员，性别不限。要求熟悉电脑办公软件，打字速度快，肯吃苦，有经验者优先。薪资福利为4500元以上，含社医保。工作时间为上午8:00至下午6:00（夏季至6:30），中间吃饭休息一小时，餐补18元。工作地址位于工业集中区。

招聘仓管员，缴纳五险。薪资为3000-5000元/月，根据能力薪资待遇可谈。要求高中及以上学历，具备3-5年工业制造行业仓储管理经验者优先，熟悉原材料、零部件、成品的仓储流转流程。能熟练操作ERP/WMS仓储管理系统及办公软件（Excel、Word），具备基本的数理计算能力，能准确核对物料数量、规格，了解仓储安全规范及消防知识。工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力，能适应制造业倒班、加班需求，具备一定的沟通协调能力，可与采购、生产、物流等部门有效对接。持有叉车驾驶证者优先，了解危化品仓储管理规范者优先。

集美伊科仓管助理，高中以上学历，20-40岁1名18元每小时+绩效补贴（第一年每300，第二年每月500，第三年每月700，第四年每月900）+满勤150元）产线急缺招外观，组装，仓管（搬运、贴标签），镜检员一个每天补贴5元，测试人员活轻松，样品员易学！长期18元，包吃，提住，有车接送带身份证联系

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

东孚食品有限公司招聘以下岗位：成手叉车工：要求有叉车经验及叉车证，负责公司发货叉车及出入冷库。薪资5000元，提供五险一金、油补、工龄奖、年终奖。理货员：负责每日发货监装核查、配合保管清点数量、记录发货台账等。，细心负责，年龄25-35岁。薪资4500元起，提供五险一金、油补、工龄工资、年终奖。成手财务主管：要求年龄45周岁以内，本科及以上学历，有出口退税经验和管理经验。薪资7000至10000元以上，提供五险一金、年终奖、油补。

招聘仓管人员。要求年龄50岁以下，高中文化。工作内容为仓库管理。招聘人数：数名。工作地址：同安区美禾三路170号。

招聘仓管员（电子料管理）。负责物料、产品的入库、出库管理，确保帐物相符，做好物资防护与保管，系统录入及完成领导交办的其他任务。薪资范围4500-5500元。

招聘仓管员2名。要求熟练掌握Excel表格，有使用ERP系统工作经验者优先。长白班，无需倒班，服从车间工作安排、配合日常加班者优先。工作地址：厦门市翔安区新圩镇庄寮路316号。

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招聘仓库管理员、机械加工工作经验辅助岗位及培训岗位（无经验可培训）。要求工作稳定踏实，能吃苦耐劳，品行良好，身体健康，年龄在18-45岁之间，学历至少为初中以上文化程度，能接受短暂夜班，偶尔需要搬重物。薪资待遇包括基本工资、包吃两餐、全勤奖每月、6S考核每月、住房补贴每月、厂龄补贴80元每年（每年递增80元），劳动合同签订后办理社保。

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招聘仓库组长一名。薪资范围为7000-9000。岗位职责包括：负责仓库的日常管理工作，涵盖货物的入库、出库及库存管理；协助发货备货，确保货物准确无误地发出；保证仓库账务的一致性，及时更新和核对库存记录。岗位要求：中专或中技及以上学历；具有3-5年仓库管理相关工作经验，会开叉车；熟悉仓库管理流程，具备良好的账务处理能力。

招聘仓管人员。薪资为5000-6000。岗位内容：管理仓库日常运作，包括物资入库、出库及盘点工作；维护库存数据准确性，定期进行库存核查与报表编制。任职要求：具备仓库管理相关知识，熟悉仓库流程和电脑进出仓操作；优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作；对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力；认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案；务必要熟悉电脑操作。

工作内容：对共享电动车进行调度，车辆找回，车辆搬运。类似货拉拉工作，但是调度是共享电动车。 特殊要求：自带平板车或者高栏车

长白班长期小时工 19元/小时。男女不限，初中文化。吃住自理。拍照。拣货岗位站班，走动式上班。 岗位：质检。拍照。捡货 打包 上班时间9点-晚上8点左右 次月15号发工资。满七天可以预支 16-45周岁。长期稳定小时工，商险每月30元 集美区后溪 二农工业区新田路

招聘仓管1名。工作内容包括收货、出货和来料检验。薪资为4500-6800元/月。工作地址在厦门市同安区工业集中区思明园180号5楼。

招聘仓管员，薪资面议。联系人：小*，招聘企业：厦门市天巍行医疗器械有限公司。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按照订单要求完成理货、配货及发货操作，保障出库及时性 3. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成临时性调配任务，适应灵活排班安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 3. 无经验要求，接受短期用工及弹性工作时间安排 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守企业规章制度，无不良从业记录