陕西悦腾工程检测有限公司公路水运部招人工作地：咸阳旬邑工地实验室，持桥隧公路水运检测师证，有混凝土施工经验，有交安证书优先。联系人：杨

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

招聘：汉中辉睿电子有限公司，现根据企业发展，特招普工20名 QC1名 工人1名。要求:18~45岁手脚灵活视力良好有责任心服从安排工作积极认真 电子厂焊锡熟手优先 普工底薪:2050每月26天班每周天休息加班1.5倍工资入职满三个月每月30日准时发放工资有意向者前来公司面试公司地址:城固县城龙路口加油站斜对面立邦漆旁边路口进来辉睿电子

大批量要人 通通包进 飞秒光电 长白班 免费2餐 免费住宿 统统包进 可以不看显微镜+纯坐岗 每周可预支500工资[强][强] 每周可预支500工资[强][强] _________________________ ️优势（长白班） ️优势（包吃包住，全坐岗） ️优势（不穿无尘服，工作超轻松） ️优势（手工活，恒温车间） ️优势（接受应届毕业生，实习生） ___________________________ 【企业信息】主要做电子产品，、器件岗，每位员工都有独立的工作台，工作轻松，环境舒适。 【上班时间】8:00-20:00 【招聘要求】 女 18-40 岁 男 18-35 大量要人 包进 【薪资待遇】试用期2376全勤200+加班费（周内20.5/小时，周末加班27/小时，法定节日加班41/小时） 转正后2400计件绩效全勤奖岗位津贴， 综合薪资∶ 试用期5000-5500， 转正后5500-6500， 每月18号发薪。 【食宿待遇】免费吃饭，管两顿，住宿免费

岗位职责 1.抽检产品品质，核对标准，发现瑕疵、次品及时反馈，督促工厂整改；记录质量问题，跟进返工、返修。 2.对接工厂负责人、车间主管、仓库人员，同步公司要求；解决生产中的突发问题，协调物料、设备、人员问题。 3.对所有产品的检验进行记录与保存存档要求实事求是，脚踏实地，具有学习能力，接受出差! 薪资待遇 转正前：综合薪资6-7k ：底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍 包吃包住(三餐免费，水电费平摊)+周末双休(旺季单休) 综合到手8000-12000!

1.具有玩具类质检经验 2.严格按照检验作业指导书，对物料进行及时有效检验,并编制对应的进料检测报告； 负责产品的日常检验，抽样检验确认； 3、熟悉产品的检验流程，检查产品外观、功能测试、记录检验结果，品质异常反馈及跟进； 3、严格按照检验流程及检验标准执行，及时发现不良品，协助工厂进行改善，并汇报上级（PQE）； 岗位要求：

岗位职责：掌握检验方法及检验依据标准、依据标准完成过程与成品检验并做好数据记录、管理检验设备仪器且熟悉其功能特点与操作方法，同时掌握相应维护保养知识； 任职要求：大专及以上学历，45岁以下，具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度，有品控相关经验者优先；

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

[福]咸阳机场防爆安检[福]【招聘单位】咸阳机场防爆安检【上班地方】西安咸阳国际机场【招聘要求】身高170cm.高中及以上学历。②，无重听和传染性疾病，身体裸露部位无纹身或明显疤痕，体态匀称。③本人无犯罪记录，无不良信用记录。④需普通话标准、沟通能力良好，能适应倒班。【工资待遇】实习期3200.转正4500～5000元/月管住，提供机场员工餐卡，五险。上一天休一天。名额有限，有意向速度联系

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招聘公路实验检测负责人。要求持有交安C证工程师证书，人证合一，能独立完成项目安全管理工作方案编制、安全教育培训及日常检查工作。要求持有检测工程师证书，人证合一。要求持有实验员资格证，人证合一。薪资福利为工资面议。招聘公路安全负责人一名，公路实验检测负责人一名，实验员两名。个人简历请发送至邮箱。工作地址为锡盟公路项目。

招聘试验检测人员一名。无证件要求。需服从管理，熟悉行业标准及试验规范，会驾驶皮卡车。主要负责外检、报检、台账统计以及与监理沟通方面的工作。工作地点为广东高速路面改扩建工程，配有四人辅助。业务不熟练者请勿联系。薪资为月薪8000-9000元。非应聘人员请勿打扰，休息时间请勿打扰。

招聘质检员1名。优先考虑持有公路八大员证的人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验且持有C1及以上驾驶证的人员，要求能自驾外出办公、跑现场。要求工作严谨、责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。男女不限，年龄在45岁以内，年龄在50岁以内。在部门主管指导下完成公路工程各岗位所应遵守的职责。薪资面议。福利包括、带薪年假、出差补贴、定期培训。晋升空间为劳务好包转劳务派遣再转正式工。工作地址在云南景宁高速公路项目。

本公司招聘实验技术人员1-2名，主要从事土壤，植物类指标检测，要求大专以上学历，农业资源与环境，农学，林学，环境科学等专业。岗位内容包括： 1、 了解送样单信息 2. 样品测试 3. 数据整理，数据结果需要符合公司制定的交付标准 4. 撰写测试报告 5. 交付数据 6. 解答客户技术问题。 入职后有专人培训，学会后开始接单，收入主要靠提成，多劳多得。

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礼泉众合明天下午，47冲压、机加，26天，保底4000,9小时以外加班17，夜班15，满勤26天，加200元（45）全检长白3300，焊接，26天3500，巡检加班15元，吃饭免费。

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘：我公司地址陕西西咸新区泾河新城高庄镇，企业员工200余人，高压电器壳体加工企业，常年招聘车工、镗工、钳工、油漆工、打磨工、普工、氩弧焊工（材料铝合金）检验员等待遇优厚，（加班另算）有意向者及时联系。杨先生，电话

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小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

公司地址泾河新城（原点新城）