泉州市晋江市招水电

泉州市泉港区招工地水电安装小工，管吃住。

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小区物业诚聘水电工2名： 1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）； 2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）； 工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。

泉州市石狮市招水电(水电工)

泉州晋江招水电，空调维修安装。工作地点晋江

泉州市晋江市安海镇招家装水电师傅

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1、招聘白班、夜班保安班长数名，年龄35岁以下，12小时制，月休四天，包住包吃。身高1.75米以上，身体健康，有保安证/退伍军，薪资面议，工作地点厦门。有需要了解的联系2、招聘白班保安员数名，年龄35岁以下，12小时制，月休四天，包住包吃。身高1.75米以上，身体健康，有保安证优先，薪资5000元/月，工作地点厦门。有需要了解的联系3、招聘夜班保安员数名，年龄45岁以下，12小时制，月休四天，包住包吃。身高1.72米以上，身体健康，有保安证优先，薪资4500元/月，工作地点厦门。有需要了解的联系4、招聘保安主管数名，年龄50岁以下，12小时制，月休四天，包住不包吃。身高1.7米以上，身体健康，有保安证/退伍军，试用期4000元/月，转正4700元/月，工作地点池店（泉州晋江）。有需要了解的联系5、招聘保安员数名，年龄50岁以下，12小时制，月休四天，包住不包吃。身高1.7米以上，身体健康，有保安证优先，试用期4000元/月，转正4300元/月，工作地点池店（泉州晋江）。有需要了解的联系。。

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甘肃金昌需要做桥架的焊工，要求带焊工证，登高证接线工，需要电工证，联系电话

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岗位职责： 1. 负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5. 协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3. 逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境并承受一定压力 4. 学历不限，有客服、电销或用户运营相关经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

招聘电工1名，工资4500-5000,上六休一，缴纳五险，高温补贴，节假日福利，可提供宿舍，上班地点:泉州市丰泽区领秀天地，联系电话:

泉州市晋江市招水电

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并高效流转至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动识别客户情绪，妥善处理投诉与异议，提升客户满意度与信任感 4. 定期整理常见问题反馈，协助优化话术及服务流程 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、高响应的服务场景 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5. 接受轮班制安排，确保服务时段在线响应

小区物业诚聘水电工2名： 1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）； 2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）； 3.楼管:工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先)，月薪4000-5000元； 4.绿化:工作时长8小时，月休2天，月薪3000元； 工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。 联系电话：

泉州市晋江市招桥架/支架安装

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作 2.制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据，定期分析投诉、咨询热点及流程堵点，提出改进建议并推动落地 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环管理，助力用户体验持续优化 任职要求： 1.具备3-5年客服领域工作经验，其中至少1年以上团队管理经验，有互联网或电商行业背景优先 2.熟悉客户服务全流程及主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），具备数据分析与流程优化能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识，责任心强，服务导向突出 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据整理与汇报

泉州市石狮市招工地小工/杂工、工地学徒工、水电