协助班级教师推进教学任务

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中科学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训 薪资：主讲老师正常带班情况下，薪资普遍过万，第一年年薪10万以上，逐年递增

岗位职责： 1. 承担各学科课程的授课任务，保障教学服务质量； 2. 结合学生错题情况制定针对性学习方案，并持续跟进学习效果； 3. 参与教学研讨，涵盖课程开发、教学经验交流及教学方法探索； 4. 配合完善教学资料体系，参与教学成果评估与反馈优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教学工作，具备良好的表达能力和亲和力； 3. 有教学实践经验者优先； 4. 形象端正，气质良好； 5. 能适应弹性教学安排，富有创新意识。 薪酬福利 1、综合月工资8K-15K 2、合格教师年薪10W左右，优秀教师年薪20W左右 3、入职培训+节假日员工福利+经常团建 4、有试用期，表现好可以提前转正 5、工作时间（单休） 周六周日 8:00-17:00 周二至周五13:00-21:00 特别说明：无经验应届生可培训 面试需要测试学科专业水平

岗位类型及核心要求 1. 晚托老师：主要承担学生课后作业的批阅与辅导工作，监督并引导学生高效完成当日学习任务。 2. 小初高授课老师：负责教授自身专业擅长的学科课程，优先考虑985、211高校毕业者，最低学历要求为全日制一本。 3. 专注力/记忆力老师：须具备全脑教育相关机构工作经验，掌握系统的注意力与记忆训练方法，能独立开展专项课程教学。 岗位职责： 1. 承担晚托班日常教学管理，及时讲解习题、纠正错误，确保作业质量达标，同时维持良好课堂秩序。 2. 负责小学至高中阶段某一学科的教学实施，运用互动性强的教学方式提升学生参与度，保障学习过程顺畅有效。 3. 专注力训练教师需通过科学的课程设计和实践活动，帮助学生增强注意力集中能力与信息记忆水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够与学生建立信任关系，并与家长保持积极互动 2. 掌握新颖实用的教学策略与课程组织技巧，善于调动学生积极性，提升课堂教学成效 3. 富有耐心与责任感，关注每位学生的成长特点，提供针对性的学习指导与支持 岗位福利：教师岗位福利待遇 1. 基础保障：提供具有行业竞争力的底薪加绩效奖励机制，绩效依据教学成果和学生续报情况核算，体现多劳多得原则；依法缴纳五险，维护员工基本权益 2. 教学支持：定期开展免费教学能力提升培训（涵盖课程规划、学情诊断等内容），共享教学资源与工具；为任课教师配置专职教研团队，协助优化授课内容 3. 福利补贴：全体教师享有带薪寒暑假（按实际教学周期计算），法定节假日正常休息并发放节日慰问品（如春节、中秋礼包） 4. 成长与激励：每年举办“优秀教师”“金牌讲师”评选活动，获奖者可获得奖金奖励及带薪出游机会；业绩突出者有机会晋升为教学主管或教研组长，享受相应管理津贴 5. 额外关怀：定期安排团队融合活动（如季度聚餐、户外拓展）；为服务满一年的员工提供年度健康体检，关心员工身心发展

1：需要全职数学和英语老师 2：硕士研究生学历或者有丰富教学经验 3：平时备课磨课，平时周六周日教学，寒暑假集训教学 4：待遇优厚

1.编制学期、月度及周教学规划，确保课程架构契合幼儿成长规律 2.组织开展教师教研活动，涵盖新型教学方法探讨、课程创新研发与典型案例交流 3.设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4.主导家园协同育人工作，包括组织家长沙龙、提供家庭教育专业指导 任职要求： 1.大专或以上学历，学前教育相关专业 2.具备民办园或公办园教学主管工作经验 3.熟悉托班、小班、中班、大班的课程体系与保教流程设计 4.曾获区级或以上荣誉称号者优先

园内班级日常 带班上课 午餐 午睡 与家长沟通等 双休 法定假日 五险 工作时间 8点20分至16点10分

接受兼职！接受兼职！有意向可以联系我！！ 【基本要求】 1. 具备学科竞赛背景，高中阶段在数学、物理、化学竞赛中获得省一等奖及以上成绩； 2. 热爱教育事业，具备责任心，致力于帮助学生成长； 3. 富有进取心，目标明确，具备奋斗精神与职业追求。 【晋升发展】 1. 可成长为竞赛课程主讲教师、专职教练、金牌指导教练； 2. 有机会成为精通产品与业务设计、具备团队管理能力的骨干管理者； 3. 表现优异者由高层直接培养，享有加速晋升通道。 【薪动满满】 实习：300-600元/天； 全职：首年年薪30～50W，全心投入教育事业，快速成长助力英才，携手开创美好未来。 【福利多多】五险一金、双休、带薪年假、企业滴滴、晚餐补贴、亲情1+1、生日福利、年度体检、年陈礼物、节日福利。

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心 2. 能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围 3. 拥有协作意识，积极配合团队提升整体教学水平

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

装卸小工4000-7000；白班，年龄不限；以上岗位：缴纳五险一金，有食堂，可以提供宿舍，月休两天，具体面议联系电话：上班地址：衢江区龙海路18号

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..工作在苏州节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

衢州市江山市招钢结构安装/打板、电焊

前台接待 工作地址:江山耕读酒店 薪资面议，包吃住+节日福利+带薪休假+团队团建 负责宾客入住、退房办理、咨询解答、房态管理，接听电话、订单核对、简单账务处理与客诉协调，维护前台整洁，配合完成酒店日常服务工作，能接受倒班、轮休，服从排班安排，有酒店前台经验优先，普通话标准，沟通顺畅，服务意识好，会基础电脑操作 18-35岁

幼师、保育员 幼师专业或大专以上学历，有经验者优先 薪资福利:待遇面议

招聘：幼儿园教师，双休 薪资：2500-3000 职位详情： 光谱森林幼儿园招聘幼小衔接老师，主班配班保育多名老师 每周双休，有意请尽快联系 招聘人数：9人

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证优先，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，

招聘：保育员薪资：面议春藤幼儿园招聘保育员一名要求：有幼儿园保育岗位工作经验，有保育员证薪资待遇：2500左右，联系方式：151****0851王老师地址：高碑店团结东路31号春藤幼儿园春藤幼儿园幼师，幼儿园老师(面议)经验不限|学历不限岗位要求：完成一日的教学内容并照顾孩子的安全健康以及园里安排的各项工作联系电话：公司地址：英伦名郡处

幼儿园招聘幼师、保育员 待遇：周六周日双休+法定假日休息 +保险+供食宿 联系电话：

招聘兼职： 年龄30到50的宝妈，阿姨。 工作时间:8点到12点，下午1点到5点，工资日80元，工作轻松自由，最好是店面附近小区的阿姨。 工作地点：百汇路，银桂菜场附近广场路72号。 有要做的阿姨自己根据地址去找店里的张女士 联系方式

岗位职责： 1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作； 2、参与语言艺术学科教研活动，配合完成教学大纲完善及教学方案规划； 3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动； 4、协助学校开展教学管理工作，提供专业学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、表演、学前教育等相关专业优先； 2、具有一年以上相关教学经验者优先，优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件； 2、普通话标准流利，持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、热爱少儿教育事业，具备良好沟通能力，对待孩子有责任心和耐心； 3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动； 4、配合校方做好教学支持工作，对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。

残疾人岗位 会电脑打字(速度要求不高)。工作简单易上手，免费培训，包吃包住，班车接送 薪资福利:公司承担全额社保及意外险，底薪加提成综合薪资5000左右

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师，需具备小学班级管理经验，沟通能力良好，富有耐心与责任感。

衢州市民欣物业服务有限公司 高压冲洗工3名 工作内容： 1.主要负责果壳箱、路面清洗工作及大件垃圾清运工作 2.保质保量完成清洗、清运工作 3.按时完成上级领导交代的临性工作任务。 任职资格： 1.会开三轮车，持有D证，65岁以下 2.为人踏实肯干、吃苦耐劳、身体健康、不怕脏，具有较强的安全意识。 工资待遇：3000-3200元/月、缴纳社保，月休2天。 工作时间：7:00-11:00；13:00-16:30 工作地点：柯城区范围内（可就近安排，目前新新街道、双港街道、巨化街道均要人） 联系人：毛女士

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置：浙江衢州市江山市 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴（江山校区）+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。

岗位要求： 1. 优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3. 具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1. 根据学生年级情况和学科特征，制定个性化教学方案； 2. 定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动； 3. 按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4. 参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

岗位职责： 1.负责初中语文课的授课（一对一、小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通 协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+五险 2定期团建+免费培训 了一年后享受年休假，工费旅游

辅导小学生课后家庭作业