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工作职责: 1、承担指定学科的教学授课任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选，并承担自编教材的开发与优化工作。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2、优先录用相关专业背景者，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑； 3、须持有相应的教师资格证。

岗位职责： 1、承担双语绘本课程的授课任务，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，协助落实教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长动态，及时发现发展中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、做好学员后续班级安排及费用续缴相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，对儿童教育有热情； 3、了解少儿心理特点，性格亲切，富有耐心与责任感； 4、具有相关教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责: 1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施 2. 承担学员续班与费用跟进工作 3. 参与教学培训，执行标准化教学流程并保障教学质量 4. 按时完成课后服务，与家长保持有效沟通 5. 服从校区的工作安排与调配 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（专业对口） 3. 有相关教学经验者优先（中高学段） 4. 具备扎实的教学基础能力 5. 语言表达清晰，普通话标准 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作强度

"工资可一日一结， 8小时:200-300左右一天、周薪:1800-2200左右 薪资可日结、周结 !!! 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!"

岗位职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施以及相关教研与课程开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学执行环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持顺畅、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格亲切有耐心，富有爱心与亲和力，性格开朗热情

熟悉杭州升学政策，能够根据学生情况给出专业报考意见。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 检查作业并讲解 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1、采用全英文或双语教学方式，讲授Alevel相关学科课程内容，确保按时高质量完成教学任务； 2、根据Alevel考试时间节点，组织学生有序开展复习及报名等相关准备工作； 3、主动配合班主任开展与学生及家长的沟通工作，助力学生进行学业规划与综合素质提升； 4、协同同事与上级顺利完成各项协作任务； 5、参与职称评审相关工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作

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岗位职责： 1.负责幼儿一日生活照料与保育工作，保障幼儿健康与安全 2. 开展符合年龄特点的教育教学活动，落实游戏化、生活化课程实施 3. 观察记录幼儿发展情况，配合家园共育，定期开展家长沟通与反馈 4. 参与园本教研、环境创设及班级管理工作，维护温馨有序的班级氛围 5.遵守师德规范与幼儿园各项规章制度，积极参加专业培训与团队协作 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德与亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画）及活动组织能力 4. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录 5. 本科学历，学前教育专业

岗位职责： 1、关注并掌握幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学方案，确保教育目标的实现。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，协助并指导保育员开展幼儿日常生活管理，保障幼儿健康成长。 3、持续与家长沟通互动，了解家庭教养背景，共同探讨适宜幼儿发展的教育方法，协同推进教育成效。 4、积极参与教学培训及学前教育相关教研活动，提升专业水平。 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导，优化教学实践。 任职要求： 1. 学前教育专业本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，英语能力突出者优先； 2. 普通话达标，身体心理状态良好，具备扎实的教学技能和组织教学活动的能力； 3. 具备较强的亲和力，良好的沟通技巧和服务意识； 4. 热爱幼儿教育事业，遵守教师职业道德规范，认同公司发展理念

任职要求： 1.思想政治素质良好，热爱幼教工作，身心健康。 2.有耐心有爱心，工作踏实，细致认真。 3.有团队意识，有奉献精神。 工作地点：广州、佛山、东莞、深圳、中山、珠海、惠州、江门、肇庆、珠三角大湾区。

一、岗位职责 1. 依据蒙台梭利教育理念，开展五大领域教学活动，制定个性化教学计划。 2. 创设并维护整洁、有序的蒙氏环境，规范管理教具。 3. 配合班级老师工作，积极开展班级各项事务。 4. 与家长保持沟通，反馈幼儿情况。 5. 园所教研、培训及日常活动。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，学前教育专业。 2. 持有幼儿园教师资格证；有AMI/AMS蒙氏认证者优先。 3. 有蒙氏幼儿园或带班经验者优先。 4. 热爱幼教事业，有爱心、耐心，具备良好观察力和沟通力。 5. 身心健康，普通话标准，无犯罪记录，无失信记录，无违反师德师风记录和

1、主班大专及以上学历，学前教育及相关专业，优秀人员专业可放宽。 2、持有教师资格证。 3、有工作工作经验、有特长优先，热爱幼儿，富有爱心、责任心、耐心和细心，有亲和力，善于自我调节情绪，保持平和心态。 4、优秀应届生 5、无犯罪、吸毒和心理病史。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人

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工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

招临时工2名做事仔细利索年龄18到45岁地址：规划二路3号联系电话：

招聘叉车修理工2名，工作地点为浙江省衢州市产智路18号2幢1号，所属公司为衢州杭叉工程机械销售有限公司。薪资范围为8000-10000元/月，缴纳五险，提供午餐，每月休息4天。

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衢州柯城区、衢江区、江山校区、南昌红谷滩、温州龙港校区可选 一面采用线上腾讯会议形式，试讲时长15-30分钟，内容以当地中/高考一轮模拟卷的专项专题讲解为主 重点考察台风、课堂基本功、知识点框架梳理能力及沟通表达能力 公司提供免费住宿 一：岗位职责： 负责授课、教案准备、课后学习反馈 承担正课、晚自习辅导、班课及一对一教学任务 二：任职要求： 1. 具备一定的教学实习经历 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 四：薪资福利待遇： 1. 薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者可突破40万元 2. 福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3. 培训体系：入职带薪培训、企业文化与职业发展规划指导、教研能力提升培训、续费留生技巧培训、岗位持续赋能培训；为高潜人才提供管理专项培养 4. 团建活动定期开展，重要节日发放礼品及现金红包 5. 薪酬结构：底薪5000元+课时提成，综合收入9-14k 6. 缴纳五险一金 7. 提供员工宿舍 工作时间安排： 单休制，每周休息一天（周一至周五中任选一天） 周一至周五：13:30-21:30 周末：7:50-17:30

工作内容： 公司统一提供成品图文（图片 + 文案） 你负责复制→粘贴→发布到抖音 / 快手账号 检查内容无误，截图回传即可 要求： 会用智能手机，会复制粘贴 18–45 岁，不限学历，新手 / 宝妈 / 学生均可 优势： 1 分钟 1 条，任务多，现做现结，全程免费

公司急聘管理人员1名，要求：年龄45岁以下，配合公司技术员工作，男女不限，工资面议。联系人：官总短号：

岗位职责：1.搭建项目系统，配置系统报表；2.与客户线上线下沟通，指导客户正常使用系统；3.熟悉衢州各县市区的房屋征收政策补偿方案，根据补偿方案计算拆迁户的补偿；4.根据客户反馈的问题，与客户沟通好系统需求，再与研发进行对接。任职要求：1.熟练掌握excel、word等办公工具；2.具有一定的逻辑性，会基础的excel函数（如if函数，vlookup函数）优先；3.具有一定的沟通能力和耐心；4.具有一定的责任心，项目需要时能接受加班；5.具有房地产估价师证优先，或有打算通过工作业余时间考取房地产估价师证；6.有会使用AI赋能软件创新能力或想法的优先；7.有c1驾照或汽车的优先；工作时间：法定节假日，早8：30-12：00，下午2：30-5：30薪资：3000+项目提成联系人：潘经理(同)浙江衢州

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、介绍初中课本目录章节中的考点及难点知识框架 2、自备一模真题中1-2个典型题型进行讲解 结构化面试内容： 1. 围绕本学科教材章节的知识点纲要进行提问 2. 针对中考试卷的题型分布、分值占比及答题策略进行考察 3. 涉及辅导机构常见教师岗位面试问题 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，教学经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区保持一致 一：岗位职责： 承担授课任务，包括备课、上课及课后学习反馈 开展正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求： 1. 具备丰富教学实践经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现特别突出者年薪可超40万元 2、福利保障：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、续费留生技巧及持续性岗位技能培训；为高潜员工提供管理方向专项培养 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪5000元 + 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中任选一天调休） 周末 7:50-17:30