岗位职责: 1.监控和管理物流仓储流程，确保操作流程的高效运行。 2.负责仓库内部的货物接收、存储、保管及发出等环节，确保物流活动顺畅。 3.定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。 4.优化仓库布局和作业流程，提高物流仓库的工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和流程管理能力，能够高效地安排仓库事务。 2.熟练掌握仓库管理相关的软件工具，如库存管理系统等。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 4.对工作细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量。 5.大专及以上学历，年龄要求20-40岁，同行经验者优先。

岗位名称：仓库管理员；物料管理员 岗位要求：1. 进出货品清点、核实、入帐；2. 管理仓库区域，维护货品安全和整洁；3. 填制商品单据，定期盘点商品。 薪资待遇：薪资4000-4999元。

招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 仓管员（1名）要求：高中以上学历，能服从上级的工作安排，字体工整，会基础的电脑操作，有叉车证者优先

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招聘：仓管 薪资：6000元以上/月 有3年以上工作经验，熟悉erp系统，薪资面议。

负责货物进出清点，熟悉行车/龙门吊操作优先，月休一天，加班有补助，欢迎联系

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主要职责： 1. 负责物流运营过程中各类信息的采集与归集（如运输单据、库存动态、订单流转等）。 2. 运用Excel完成数据的录入、整理、统计及分析，编制相应报表。 3. 审核资料完整性与准确性，及时识别并处理数据偏差。 4. 参与改进文档管理流程，提高信息处理效率。 5. 协同团队完成其他与信息管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 精通Excel操作，熟悉常用函数应用。 2. 工作认真、态度踏实，具备较强的数据意识、责任感和细致度。 3. 拥有1年以上文档管理、数据处理或相关岗位工作经验（具有物流领域背景者优先）。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位名称：仓库叉车司机； 岗位要求：1. 有2-3年仓库、货物管理经历，对货物摆放区域管理有一定认识；2. 能熟练处理仓库全盘进销存账务、单据处理、运作流程；3. 懂得并重视仓库现场规划及其“5S”管理，产品防护知识、沟通能力强； 薪资待遇：月薪6500-6600元。

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岗位职责： 1、负责中高端手表及相关配件的日常收发、清点、上架与存储，确保货品完好无损； 2、熟练操作仓库管理系统，准确录入货品信息、出入库数据，维护系统数据的及时性与准确性； 3、定期对库存进行盘点，核对实际库存与系统数据，及时处理差异并上报； 4、保持仓库区域整洁有序，合理规划货位，提高仓储空间利用率； 5、协助完成货品打包、发货等相关工作，确保物流信息准确无误； 6、严格执行公司仓库管理制度，做好货品安全防护，防止丢失、损坏等情况发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，学习能力强，服从安排与管理，熟悉电脑相关软件操作； 2、具有仓储管理经验，有相关行业仓库管理经验者优先； 3、有较强的团队领导力与执行力，能适应快节奏、多任务工作环境； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、以身作则，用积极负责的态度处理仓库日常工作。 任职待遇： 1、公司配备食堂、整洁公寓，包吃包住； 2、靠近松山湖景区，环境舒适； 3、节假日派发各种礼品、福利； 4、公司正处在高速增长扩张中，愿意陪公司一起茁壮成长的晋升机会多，发展空间大！