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手工活免费培训月结
招聘:手工活计件,时间自由,免打卡,操作简单,免费培训,易上手,适合宝妈,年龄20-45之间。视力良好!月薪2000-5000地址:观澜邑都北商服(园林正门斜对着):
深圳
5月5日 21:19拨打电话
手工活临时工
急招返工临时工3人男女不限18到48岁以下(19一小时),大概一天左右300多盒货,手工活来的,,联创二期,明天9点上班 谢小姐
深圳
4月28日 01:00拨打电话
兼职
深圳光明区蓝鲸世界三楼妙乐岛招聘兼职工作时间:-11:00-21:00吃饭时间:45分钟,薪资:160/天,飞机佬勿扰,有意者私。
深圳 光明区
4月28日 14:13拨打电话
广东深圳招烫工一名东门白马货
临时工1-2人
招烫工一名东门白马货
深圳
4月28日 00:19拨打电话
临时工3-5人
招聘:做水果工3名,要求熟手,干活麻利,服从管理安排。地址:麻布路1号。20/小时(吃饭不扣钟)20-40岁,生手、鸽子勿扰!联系电话
深圳
5月1日 20:02拨打电话
广东深圳沙井新桥招雅马哈操作员长期工,20一个小时,联系电话也可以长期临时工
临时工
沙井新桥招雅马哈操作员 长期工,20一个小时,联系电话 也可以长期临时工
深圳
4月30日 21:38拨打电话
临时工普工
打印 高中以上学历,对颜色敏感,没有色盲 薪资福利:底薪+提成7000元/月左右,做满一年伙食有补助,具体面谈 招工人数:数名 工作地址:长松岗湖莲东街1208号
深圳
5月1日 11:12拨打电话
临时工包吃6-10人日结
 葵涌日结招聘6人单价~元/小时包吃晚餐年龄:18岁~53岁,男女不限下午13:30集合,鸽子勿扰工作地~葵涌电话:()
深圳
5月5日 03:38拨打电话
广东深圳明天7.40集合上班。
临时工
明天7.40集合上班。
深圳
4月29日 19:47拨打电话
石塑地板贴
10-20元/件
临时工
深圳市福田区招PVC石塑地板安装师傅,胶水粘贴,非诚勿扰,中工勿扰
深圳光明区有住建电工证需要电箱签到临时用电
230-260元/天
电工1-2人电工证
有住建电工证 需要电箱签到 临时用电
深圳坪山区招美缝
300-400元/天
美缝1-2人
深圳市坪山区招美缝
深圳 坪山区
5月8日 08:20拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职高薪低要求
1.福田机关单位保安:8小时 35 岁以内、175CM 以上。 净身高 160cm 以上,30 岁以内。 8小时,三班倒,5000/月,包吃住,伙食好。身体健康,无案底,无纹身,。 2.松岗停车场保安:坐岗 ,年龄50岁以下,身高165cm,须有保安证,身体健康,无案底,4200/月休2天,包吃住,工作非常轻松。要保安证。 3.平湖科技园保安招聘: 18-38 岁,身高 173cm ,18-38岁,身高162cm。身体健康,无案底,无纹身,综合薪资5800-6000元/月,月休四天,12小时,包住不包吃, 4.龙华大浪工厂仓库保安:长白班 龙华大浪工厂仓库保安: 男女不限,45岁以下,170CM,12小时两班倒,5200/月休四天,包住不包吃,水电免费。 5.龙华机关单位保安: ,40岁以下,175CM以上,12小时制,两班倒,5800/月,包吃包住,一天三餐。伙食好,住宿好,休4天,有社保,无不良嗜好,无犯罪记录。 6.深圳大学宿舍管理员:工作轻松 ,年龄55岁以下,155以上,4800/月,12小时两班倒,休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。
电工长期6-10人日结
??深圳宝安储能项目招电工,急缺10位师傅! ??时薪46包住不包吃 ??空调车间+空调宿舍,上班能带手机,环境超舒服 ??只要2年以上电工经验,面试简单不折腾 ??工期稳定, 有意向的师傅直接私聊,名额有限先到先得! 联系人:杨小姐
深圳 宝安区
5月8日 08:19拨打电话
深圳福田区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
小工力工工地学徒工
深圳市福田区现在就过来招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
深圳 福田区 竹子林
5月8日 08:19拨打电话
河北衡水招工一名,人齐就走,工资日结待遇好,有意者联系
临时工1-2人
招工一名,人齐就走,工资日结待遇好,有意者联系
衡水
5月8日 08:20拨打电话
甘肃平凉急需要匀苹果娃的人,需要五个人,联系电话
临时工种植工
急需要匀苹果娃的人,需要五个人,联系电话
平凉
5月8日 08:20拨打电话
安徽滁州铜矿转盘醉翁烧烤招小时工15/小时当日现结☎
服务员临时工
铜矿转盘 醉翁烧烤 招小时工 15/小时 当日现结 ☎
滁州
5月8日 08:20拨打电话
广东江门来个想稳工的。
临时工
来个想稳工的。
江门
5月8日 08:20拨打电话
临时工3-5人日结
小时工 50岁到55岁之间 薪资福利:当天结算工资,每天60元 招工人数:3 - 5人 工作地址:马桥
淄博
5月8日 08:20拨打电话
物流专员3-5年大专企业内部物流部门物流客服订单管理熟练使用ERP系统电商行业经验物流/供应链专业
物流运营 1、负责大件物流正向及逆向发货,协调发货前后相关事项,并执行ERP系统订单操作; 2、针对异常订单,与货物需求部门明确情况后按要求安排发出; 3、接收并沟通销售端业务需求,根据需求对接仓库与物流,协调处理仓库、物流及收货方之间的各类问题; 4、负责库存管理及批次管控工作; 5、具备学习意愿或已能独立维护ERP发货规则配置; 6、完成上级交办的其他工作任务 三年及以上工作经验优先 熟悉ERP系统出入库、调拨及订单操作者优先 有电商行业从业背景者优先 具备大客户及大件物流服务经验者优先 接受轮班安排 接受 occasional 加班 25-28岁优先 性格积极开朗、沟通能力强、抗压能力佳、主动性强、善于思考与总结、工作细致、富有创新意识
深圳南山区生态科技园招聘职位,薪资达4000元,相关信息可通过电话渠道咨询。
电话客服临时工
深圳南山区生态科技园招聘职位,薪资达4000元,相关信息可通过电话渠道咨询。
深圳 南山区
5月6日 10:15拨打电话
打荷配菜砧板切配包住包吃1-2人月结全职可实习可提供实习证明
后厨工作内容: 打荷:负责配菜,摆盘,给厨师打下手等。 砧板:负责配菜和海鲜类肉类的切配。 职位要求: 1、16-32岁 2、有相关经验 工作时间:具体时间餐厅安排,月休4 薪资待遇:包吃住,薪资5000-5500,次月15号发工资
临时工1-2人日结
招临时工:现在需要1名工作:产品贴条20一45岁,手速快工作时间:下午4点—6点工资:20/小时(工资现结)工作地点:华南城一号交易广场E区4层联系电话:()
深圳
5月5日 15:21拨打电话
临时工
项目名称:临时工 时间:1--5日 地点:南山区留仙洞A口 人数:30 人(20 人)10 人左右 年龄:18--55岁 身高:女 150 厘米,男 165 厘米以上, 工作时长:14小时(8-22点) 工资待遇:200元(包水)中间有休息时间,工作轻松。 要求:自己服装便服。提供身份证照片,(不来提前一天说)之前有一起做过事的不用押金。 工作内容:现场协助派发物质和宣传单。不符合条件不要报名,过来没有任何路费等,大神,有任何纠纷和污点,查到自负。 同步
深圳 南山区
4月28日 11:33拨打电话
招外卖切配阿姨
5000-6000元/月
切配包住包吃1-2人月结全职
招外卖切配阿姨
广东深圳今晚佛新利民超市有没有挑撞熟手临工一名。
临时工1-2人
今晚佛新利民超市有没有挑撞熟手临工一名。
深圳
5月7日 17:47拨打电话
物流专员经验不限中专/中技企业内部物流部门货运代理三方物流企业海运物流物流/供应链专业跨境物流
岗位职责: 1、对接客户,沟通业务资料等相关事宜,协调安排货物运输; 2、整理客户提供的各类资料,并及时交接至报关部门同事处理; 3、将相关费用准确录入公司系统,完成与客户的对账及回款跟进; 4、负责国内拖车的调度与安排; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中技及以上学历,物流、国际贸易、报关、英语等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,积极乐观,富有亲和力; 3、熟练操作Office办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的团队协作意识; 5、踏实肯干,进取心强。 薪资5K左右,具体面议,根据面试情况确定;上班时间9:00-12:00,14:00-18:00;休息制度为大小周,节假日按国家规定执行;入职即缴纳社保,享有交通补贴、年终奖、全勤奖、绩效奖金、下午茶、生日会、团建活动等福利
兼职1-2人日结
[烟花]周末日结亚洲新人海选深圳赛区现招聘一位现场执行兼职(要求会摄影、有相机),工作内容轻松,时间均在周末与节假日,要求有责任心、。单场活动5小时左右,工资200元,工作地点均在深圳市各大商场。工作内容:1.管理直播镜头(不用入境)2.整理以及摆放现场物料3.拍摄现场素材,不用后期修图,每场活动结束网盘打包返图即可。(放鸽子人员勿扰)咨询电话:
深圳
4月28日 18:05拨打电话
物流总监经验不限学历不限中大型供应链管理经验FBA跨境物流
1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向,制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略,清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务,组织团队推进执行,保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察:深度调研跨境电商卖家实际痛点,结合市场变化(如新兴电商平台、政策调整)挖掘产品升级机会。 资源统筹:整合海外仓、专线、小包等国际物流资源,打造高效且具备成本优势的跨境物流体系,增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系,构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判,优化成本结构(如运费优惠、结算周期),提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制,追踪核心运营指标(如履约率、运输时效、单票成本),通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告,为管理层提供决策依据,助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队,设定合理分工与绩效机制,提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门,整合资源推动项目落地,实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险(如关税变动、清关滞留),制定应急预案,确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规,规避合规风险。
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