做事细心负责，仓库贴标抽真空装箱打包发货

白班 4:00-8:30+13:00-16:00左右 入职买社保五险，包吃住，月休2天 男女不限，18-45岁， 综合薪资4.3-4.5K 会开三轮车者优先考虑

无人仓铺货上货。公司直招，长期稳定兼职。有师傅带，按照sku ps数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。操作简单，就是把货品按照手机上现实的库位放到准确的货道上就行，要求只有一点：准确率。节奏自己把握，时间灵活，深圳各个地区都有门店，按照补货的ps数量给钱,绝不拖欠，日结。打个比方ps数量900左右基本上能有100块钱以上，早干完早回家，熟手一分钟能上2~5个sku.如果临时有事要提前打招呼可以有人替补。

深国际物流枢纽急招分拣员，轻货！咖啡店用品，无重活。保底25元/小时，熟练可计件，月薪6000-10000上不封顶。包住，宿舍空调热水器齐全，面试通过当天安排住宿，可自愿订餐。18-50岁，踏实肯干包进。每日下午15:00面试，4号库。带身份证原件，入职需食品健康证，禁止拖鞋凉鞋。

【跨境电商仓库专员招聘】 岗位名称：跨境电商仓库专员 工作地点：[华强北上航大厦] 薪资范围：[面议/4.5k-7K] 关于我们： 我们是一家快速成长的跨境电商初创团队，专注于欧美及东南亚市场，通过精细化运营推动中国优质产品出海。团队年轻化、氛围开放，提供从基础到核心的完整成长路径。 岗位职责： 主要负责跨境电商仓库的日常运营和管理工作，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装、出库等环节，以及相关的单据处理、盘点、系统录入 任职要求： 高中及以上学历，优秀者可以降低要求 具备良好的沟通协调能力:需要与不同部门和供应商进行沟通，确保信息的及时传递和问题的解决。 具备较强的责任心和细致的工作态度:需要对工作认真负责，确保货物的准确性和安全性。 熟练使用仓库管理系统和办公软件：:需要熟练使用仓库管理系统进行操作，以及使用办公软件进行数据处理和文档编写。 个性开朗，积极主动，有耐心和责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展； 能适应创业公司快节奏，有相关实习经验优先； 会使用Excel或ERP系统者加分。 我们提供： 系统化培训：店小秘仓库管理软件使用方法教学，了解不同物流渠道的发货规则、时效、费用； 明确晋升路径：实习期一个月→仓库专员→仓库主管（6—12月考核）； 薪资结构：底薪+季度奖金； 扁平化管理，直接参与核心业务讨论； 优秀者可以提前转正以及仓库主管晋升机会机会。 应聘方式： 请发送简历过往经历中与“细节把控”相关的事例。 期待脚踏实地、渴望快速成长的你加入！ （注：无经验者可培训，但需展现学习意愿与抗压能力）8

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，酒水饮料，生活用品，等物品的整理分类，油盐酱醋分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

钢结构安装，必须要有焊工操作证

因生产需要，现需招打激光炒更一名。半桶水勿扰。联系电话

招聘小时工 23元/时 可借支 要求:男女不限，认识26个字母，能适应两班倒 岗位:组装、测试、插件、焊锡、打螺丝等 食宿:包住不包吃 工期:可长期做 体检:入职需体检，入职满一个月体检费可报销 发薪:10日发放工资，离职到期一周内结清工资 保险:购买五险一金

深圳市龙岗区招装修木工

深圳市宝安区招墙漆/艺术漆

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资190，下午 18.30集合 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路 马驹桥

现在奥斯迪J6栋6楼要人分装药材（45岁以下员工），15一小时，能接受加班，来的电话

明珠附近仓库明天需要员工小时工3名，库房理货，打包，不管饭有10元饭补，放鸽子的勿扰，磨洋工勿扰，电话，

上海普陀桃浦盒马长白班 包真月10000-13000 可以问老员工 岗位：常温拣货、冷链分货 周周可预支， 月入过万不是梦 熟手12w+ 班次： 常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛 冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一 【招聘要求】 18–45 周岁，识字，会用扫码枪 无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤 薪资待遇：全部计件岗位 常温拣货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时 转正计件） 冷链分货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时，转正计件保底薪资27一小时） 节假日享有三倍薪资，住宿400一月（工资扣除），水电均摊，7天自离 面试集合：下午13:30 带好行李，领包入住，面试勿穿拖鞋短裤，（面试候选人带件外套） 地址：普陀金达路、金迎路盒马桃浦仓

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁之间。司机要求驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。薪资方面，分拣操作工和司机每月工作满160小时，底薪分别为4200元和6200元，超过部分按加班计算，夜班补贴为30元每晚，综合工资约为6000至7000元以上。分拣工上班时间为08:00至17:00，或20:00至05:00，根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00至16:00，或21:00至06:00，根据订单情况可能会有加班。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续招聘。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓只招聘司机，面试时间为下午14:00，面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。报名需提供岗位、地址、电话、年龄和家庭住址。

职责描述: 1、物流规划：统筹全球海运、空运、陆运及多式联运体系的运营，制定并实施运输方案；管理承运商、货代等服务资源，定期开展服务、成本与时效评估，持续优化合作结构；通过线路整合、拼箱操作、比价机制等方式降低运输支出；全程跟踪货物运输动态，建立应急响应机制应对运输异常情况。 2、国际贸易跟单：全面跟进进出口订单执行过程，对交付、发运、在途及签收等环节进行全流程管控。 3、运输管理：组织承运商完成日常提货与发货任务，确保货物收发有序，及时跟进运输进度与签收结果，处理各类运输问题；构建货物在途可视化监控系统，追踪提货、中转、清关、配送等关键节点；制定运输异常事件分级响应标准，妥善应对延误、破损、丢失、海关查验等情况并启动应急预案；主导运输保险理赔全过程，协调相关方完成损失认定与赔付；梳理并优化物流与跟单作业流程，推动标准化与系统化建设；定期编制运营分析报告，评估物流成本、单证准确率等核心指标，提出改进措施；参与物流供应商筛选及贸易条款评审，提供专业建议。 4、物流费用管理：负责物流预算编制、费用对账与报销审核；按订单维度核算全链条物流成本，从客户、货物品类、运输路线及方式等角度拆解实际支出明细。 5、内外部协调：对内协同业务、财务、关务等职能部门，保障订单流、物流、资金流、单证流同步运转，响应客户需求并预警交付风险；对外对接货代、承运单位、船公司及客户，贯通订舱、报关、配送等环节，实时传递节点信息，及时上报异常状况。 6、其它工作：完成上级安排的临时性物流与供应链支持任务，配合推进专项工作；协助解答客户物流咨询，归集整理出口退税所需单据资料。 任职资格: 1、学历：本科及以上 2、专业要求：供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业优先 3、工作经验：具备3年以上国际贸易或物流管理领域工作经验；有物流服务商开发、考核与管理经历；参与过物流网络设计、运输成本优化、仓储效率改善等项目；具备跨部门及外部多方协作能力；英语读写熟练，可独立与海外仓库、货运代理及客户进行邮件交流。 4、资格证书与技术等级：持有供应链管理师认证 5、专业知识与技能：熟悉仓储作业规范与物流管理基础，熟练运用办公软件；掌握进出口单证制作与审核流程，了解Incoterms 2020条款；具备良好的应急处理、沟通表达与团队协作能力；工作态度端正，责任心强，能推动问题闭环解决。 6、能接受赴拉美、中东、美国等地出差。

海外仓运营经理 岗位职责： 1. 全面统筹海外仓业务运作，涵盖货物接收、库存管控、退换货处理、一件及FBA中转等环节，保障各项服务流程顺畅执行，满足客户高效需求； 2. 跟踪退货处理进展，核查库存状态与物流动态，及时响应并妥善解决客户反馈问题，持续提升服务满意度； 3. 向客服及相关支持人员下达明确、高效的执行指令，确保信息传递无误，工作衔接有序推进； 4. 主导应对重大客户投诉、复杂事项及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实解决方案； 5. 定期开展客服数据的监控、分析与总结汇报，为流程优化和服务质量提升提供有力数据支撑； 6. 负责团队培训体系搭建与管理制度完善，推动整体服务能力与响应效率不断提升； 7. 统筹客服现场日常运营管理，针对操作流程、服务质量及客户体验提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上海外仓储运营经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉电子商务物流、国际货运或海外仓相关领域，拥有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作严谨细致，责任心强，擅长信息整合与主动沟通协调； 5. 思维清晰反应快，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力及跨部门协同意识； 6. 抗压能力强，能独立分析问题并推动改进措施落地，带动团队实现服务水平跃升。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

餐前工作，外卖打包。单品简单易懂。

勤劳，认真，对后厨工作能按时完成，有责任心，听从安排！

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历初中以上，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度

招聘仓管 收发专员 分拣员

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

有耐心，帮顾客蒸海鲜

负责后厨制作工作只招长期的，不要暑假工