
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。
学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。
沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。
车间工作
萍乡安源区外卖配送员,10,年龄18-55周岁男女不限无学历要求身体健康会骑电动车会使用手
5000-10000元/月
外卖骑手免费培训20人以上月结入职激励,早晚班补贴,恶劣天气补贴
外卖配送员,10,年龄18-55周岁男女不限无学历要求身体健康会骑电动车会使用手机导航会拍照有无经验皆可,5500,,萍乡市安源区富冲路与武功山中大道辅路交叉口西北方向14米左右
老板娘招几个工人【320一天】免费吃住,不压工资走结清,接受寒假工
8000-9000元/月
啤酒厂普工寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
桥梁工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
桥梁总工,具备同岗位5年以上工作经验,
掌握桥梁设计相关规范,
了解桥梁荷载验算流程,
能够完成挑梁节点的设计工作,
熟练编制桥梁施工方案。
资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责:
1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。
2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。
3、参与项目定位研究,配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。
4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。
5、协同项目团队落实设计交底工作,及时处理现场设计缺陷问题。
6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30周岁(含)以上,全日制大专及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上相关工作经验,其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历,条件优异者可适当放宽标准。
3、工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。
4、责任心强,能承受工作压力,具有较强的进取意识和团队精神。
工资面议
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作;
2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施;
3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平;
4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常运作,确保生产环节高效运转及产品品质达到标准。
2.制定并监督生产计划实施,保障各项生产任务按期交付。
3.严格把控产品质量,确保所有产出符合公司规范与行业要求。
4.负责生产设备的维护与管理,确保设备稳定运行、生产连续无中断。
5.推动团队能力提升,通过系统化培训与现场指导强化员工技能。
任职要求:
1.具备高度责任心与出色的组织协调能力,能高效统筹生产线工作。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成目标。
3.熟悉生产流程与质量控制要点,具备快速识别并解决现场问题的能力。
4.精通生产设备的操作及保养技术,可保障设备持续稳定运行。
5.工作细致严谨,能精准落实生产安排,始终坚持高标准作业要求。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
【岗位职责】
-配合班长开展班组日常管理,关注员工思想状态,促进团队凝聚力
-协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
-组织新员工培训,提升班组成员操作技能水平
-及时解决生产过程中出现的问题,并推动改进措施落地
-完成班组相关的其他管理工作
【职位要求】
-中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑
-具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳
-具有较强的组织协调与沟通能力
-能适应工作压力,责任心强
【薪资福利】
-薪资:4000-5000元/月
-福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
前加工主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
1、工作经历:具备3年以上工厂管理相关经验
2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹,质量控制与工艺执行,落实现场5S及安全规范,具备一定设备操作技能与现场应对能力
质量意识突出:掌握5S管理体系,熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用
抗压能力佳
薪资:4000-6000左右
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责车间生产流程的建立及持续优化,完善作业规范。
2.带领生产班组,确保各项生产指标按时保质完成。
3.监督生产过程,落实质量管理要求,保障产品品质稳定。
4.协同参与生产排程规划,实现产能与订单交付的有效匹配。
5.及时应对并解决现场突发状况,维持生产系统的平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹与协调能力,能高效推动生产任务落地执行。
2.擅于沟通交流,具备跨团队协作意识和协作能力。
3.具有较强的现场问题分析与处理能力,反应迅速。
4.工作认真负责,主动性强,能够承担工作压力。
5.具备团队管理经验,善于激发团队潜力,提升整体作业效率。
栏目概述
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