协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁

*****已享受养老保险待遇者优先***** 1、负责办公场地内的环境整理； 2、负责会议接待茶水保障； 3、负责后勤综合物资整理； 4、负责其它后勤保障相关事务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

中国平安集团办公室售后部后勤招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交理赔申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油 3.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及零基础人员带教上岗

中国平安集团办公室行政后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

保育员的工作内容主要包括 清洁与护理、配合教学、物品保管、日常工作等。 以下是保育员工作的具体职责： 1、清洁与护理：负责本班活动室、寝室、盟洗室、包干区的清洁卫生工作，接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度。 2、配合教学：和教师共同教育、研究本班幼 儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。 3、物品保管：负责保管本班的设备、玩教具， 并登记造册，经常清点，负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混滑。 4、日常工作：开学前后，全面清洗（扫） 室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产，每月清洗床单、枕巾一次，每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

一、岗位职责： 1、承担公司领导用车驾驶任务，配合日常公务派车及客户接待相关事务。 2、协助开展养护点绿植、物资的采购与配送等辅助性工作。 3、统筹公司车辆调度安排，确保人员通勤、公务出行及物资运送及时安全。 4、执行车辆日常检查、清洁、保养与维护，定期排查潜在故障隐患； 5、做好行车日志、燃油消耗记录及用车台账管理，办理年检、保险等手续，保障车辆合规高效运行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、精通自动挡与手动挡车型驾驶（不符者请勿投递），具备3年以上商务司机工作经验，熟悉广东省内交通路线，掌握常用办公软件操作。 2、持有C1或以上级别有效驾驶证，有货车驾驶经验者优先考虑。 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法情况，严格遵守交通法规，具备高度安全意识。 4、身体状况良好，适应户外作业环境，能承受一定工作强度，工作积极主动，不推卸责任。 5、性格稳重诚实，具备较强保密意识和责任心，可接受灵活工作时间及出差安排。 7、重视个人仪容仪表，了解基本商务接待礼仪，时间观念强，理解与执行能力良好。 8、认同公司管理制度，服从工作分配与管理要求。 9、居住于广州市黄埔区长洲岛及周边区域者优先（不符合者请勿投递简历）。 三、招聘公司：广州青禾农林发展有限公司 四、一般上班时间： 周一至周五：09:00-12:00，13:30-17:50； 周六：09:00-12:20。 遇特殊情况需根据实际工作需求调整出勤时间（如需提前到达工作地点）。

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

无着装要求，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售 岗位内容： 1、主要负责平台案件信息录入； 2、登记审核案件情况，及时录入并确保信息准确； 3、按照客户要求处理平台申请； 4、文件归档装订等日常工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.对数据处理和后勤服务有一定的理解和经验。 3.拥有保险相关领域工作经验优先 奖金绩效 底薪2500+补贴（（岗位工资，工龄，学历补贴）+绩效，综合工资6k以上， 五险一金，国家法定假期及带薪年假

广州市天河区招贴砖

28号早晨8点，本人这里需要40个小工清理现场卫生，垃圾，杂物，200八小时日结，加班3小时半个工，能来的电话联系，白天，晚上都要人，

1、负责线上客户咨询接待，解答客户疑问，做好沟通对接； 2、通过网络平台开发、维护新老客户，完成产品销售及推广； 3、跟进客户订单，做好售后维护，维护客户关系，提升复购；

广州市荔湾区招油漆工、拆除/运渣、工地小工/杂工、工地打磨工

笔村 怀远分拣员 一，仓库分拣员： 23～45 岁：长白班为主， 23岁以下查流水 车间温度4度左右需要自己备厚衣服，每天10-13H个人计件低 温补8元/天，第二个月在职绩效260-300元，月休4不查纹身查案底综合收入：7000-11000元 二，仓库分拣员： 23～45 岁，长白班为主，个人计件温度-16自带厚外套上班，冷冻分拣补贴23元/天，提供住宿包水电，不查纹身，查案，可以带手机钱包，每周可借支500元月休4天 工价：首月 23元/H 以上，次月底薪2300+计件工资+10元夜班补贴 ，宿舍补贴10一天 月入： 7500-12000 元 面试时间12点到14点

工作时间：早八晚八 两班倒

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

1，负责团队销售相关资料管理，归类，建档和保管工作； 2，协助日常琐事的落地执行，跟进监督，汇总反馈经理。 3，做好上门客户的接待和电话来访，进行客户回访，客户活动服务邀约等； 4，协助人事办理新员工入职培训，培训考核，培训进度，员工日常沟通及动态跟踪； 5，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1，年龄：25岁以上 2，形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通能力，执行力强，有良好的学习能力。 3，学历中专，高中以上。 公司福利: 1，享受公司的各项激励方案(如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 2，上班时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-17:00，周未双休，享受元旦，清明，五一，端午，中秋，国庆，春节法定假期(带薪休假); 3，节日祝贺：在元旦节，中秋节，国庆节，春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品；. 4，薪资构成：工资+奖金约4000-7000元一个月 周末双休，公司氛围好，不加班-7000元一个月职位福利：周末双休，公司氛围好，不加班

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

本公司现招一名国际物流操作,大专文凭以上,责任心强，能吃苦！熟练使用电脑进行基本电子商务活动，具备良好的沟通和协调能力，主要工作如下： 1.本公司货物入库分线上和线下客户，线上客户主要以快递小包裹为准，包裹信息需上传到公司物流系统！ 2.出货时，需合并打包确认重量及确认运费相关事宜 3.出货后需跟进物流信息直至客户签收为止！ 4.年前试工培训，培训完后签试用期合同，节后2月27日入职！

[岗位要求]: 1，大专毕业及以上，学信网可查，有学位证，优秀者可以放宽至高中 2,25~50周岁身体健康，积极主动，灵活处理工作 3，有责任心，有相关经验领导优先考虑 [工作职责] 1，主要是做税优规划和推广，公司匹配礼品，平台服务，服务类涵盖节税规划，大健康，养老产品，匹配，档案录入等。 2，回访邀约30个客户 3，熟手后，主动给客户做税务规划 [福利待遇] 1，底薪2000-3000+绩效+奖金，入职缴纳商业保险加养老金，综合8000-15000 2，公司定期组织团建，入职满一年有带薪休假 3，上午9点上班，下午上班自由安排，不加班，周末双休，国家定节假日休息。

注：该岗位需坐前台，兼任培训助理工作，不涉及销售！ 岗位职责： 1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规； 2、完善人力资源政策与制度，确保公司的人力资源管理工作有序进行； 3、处理员工关系，及时解决员工纠纷，维护良好的企业文化和员工满意度； 4、管理员工档案，确保员工信息准确无误； 5、完成文档整理工作，会简单海报设计、招投标文件装订等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理好人际关系； 3、 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理理论和实践； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化并掌握新知识； 5、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6、拥有良好的职业道德和保密意识，对待工作细致入微； 其它信息： 公司上班时间：五天工作制， 09:00-18:00，12：00-13：30（午休） 假期：享受国家法定节假日公休。 相关保险：购买五险一金

【岗位职责】 一、内部管理 1. 统筹公司内部行政事务，包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障； 2. 协助优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率，控制行政成本； 3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接； 4. 组织企业文化建设与员工关怀活动，增强内部凝聚力。 二、外部统筹 1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排； 2. 负责公司对外事务的协调与跟进，协助维护良好的外部合作关系； 3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。 三、人资管理 1. 负责人力资源整体工作，重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理； 2. 协助执行人力资源相关制度，推动人才梯队建设与员工发展； 3. 处理劳动纠纷及员工投诉，规避用工风险。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验，具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景； 3. 出色的跨部门协调与资源整合能力，能同时处理多重复杂事务，具备制度搭建与流程优化经验； 4. 责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备高度的职业敏感性和保密意识； 5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，持有人力资源管理师证书者优先。 【薪酬福利】 五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.18-35岁

1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试组织工作； 2、办理员工入职相关手续，包括劳动合同的签订、续签以及合同文件的归档管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确与保密； 4、统筹工位布局规划，负责办公区域绿植摆放、环境卫生监督及安全消防管理工作； 5、管理固定资产，涵盖办公家具、设备（如投影仪）的采购、登记、定期盘点、维修与报废处理； 6、负责办公耗材的采购、发放与日常管理，包括文具用品、饮用水、茶歇零食等物资； 7、承担公司房租、水电等费用的缴纳与成本控制工作； 8、执行考勤数据统计与绩效结果复核，保障数据准确性； 9、提供会议与活动支持，包括会议室安排、设备准备、会议记录整理，组织年会、周年庆典、生日会、团队建设活动；同时协助客户接待、商务宴请及行业会议、发布会等相关事务。 职位福利：绩效奖金、提成机制、全勤奖励、包吃、节日福利、年终奖

招聘面料仓文员，薪资为5000-6000元。招聘布仓装卸工，薪资为6500-7500元。招聘仓库发货员，薪资为5500-6000元。招聘电脑网络管理员，薪资为6000-8000元。招聘板房文员，薪资为5000-6000元，要求对服装工艺有一定了解，懂服装工艺者优先。招聘布料缩水工，薪资面议。所有岗位均要求具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。

会简单的电脑操作，负责收银买单