岗位职责： 1、负责项目团队的人员招聘及员工入职、离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训与会议，负责资料准备及会后记录的整理与跟进； 4、办理项目所需物资的采购申请，并做好领用登记与台账管理； 5、汇总填报项目相关的各类报表与数据，编制相应的计划与总结文件； 6、完成公司管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，有一定的组织与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目开发相关资料的搜集、分类、归档及日常管理工作； 2、对接部门与协作单位之间的文件流转，包括合同、报销等材料的接收、传递、登记与存档； 3、汇总并整理项目运行中的各类数据，定期编制数据分析报表； 4、配合部门推进项目事务，落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政助理或文职类岗位工作经验； 2、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，责任心强； 3、能适应一定工作压力，思维清晰，做事细致有条理； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定文书撰写与信息整合能力。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每日工作7小时，周末双休，弹性考勤，依法享受法定节假日； 2、带薪假：入职满一年可享5天带薪年休假，每月提供带薪病假； 3、五险：公司按规定为员工缴纳社会保险； 4、交通环境：办公地点交通便捷，工作场所整洁舒适； 5、公司活动：定期组织多样化的员工关怀活动，如下午茶、团建聚餐、生日庆祝、外出旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统佳节将开展主题活动，并发放现金补贴或实物礼品； 7、积极向上的工作氛围，人性化管理模式，企业稳步发展，诚邀您的加入！

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

负责校区现场管理、设备维修啥的，一些桌椅门窗啥的维修，然后兼顾一下清洁

工作职责: 1.负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化运作； 2.建立并持续优化行政制度与流程，监督执行情况，提升行政工作质量与效率； 3.统筹日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮服务、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4.主导行政预算管理，完成预算编制、费用审核与成本管控； 5.推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区装修等相关项目； 6.制定行政类应急方案，牵头处理突发性事件并保障应急响应有效性； 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上行政岗位经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2.具备良好的项目统筹与组织能力，思维清晰，应变能力强； 3.服务意识突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及团队协作能力； 4.具备EHS管理经验者优先。

我们正在寻找一位具备高级管理能力的专业人士，负责公司的战略规划和团队管理。工作内容：制定公司的长期发展战略和目标，并确保其执行；管理各部门的日常运营，协调资源和人力安排；监督提供改进和优化建议与高管层沟通，汇报工作进展和业绩情况。岗位要求：大专及以上学历，管理或相关专业优先考虑；有1-3年以上高级管理经验，熟悉企业运营管理流程；具备出色的领导和沟通能力，能够有效激励团队；具备战略思维和商业敏锐度，能够把握市场机会；具备良好的问题解决能力和决策能力。

一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、负责采购拍摄过程中所需的相关道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持有效沟通，协助完成搭配指导 4、拍摄前后对服装样衣进行整理、归类及登记管理 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄的具体需求 6、当日拍摄完成后，按品类对图片进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的日常事务性工作 8、每日拍摄结束后，完成图片上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄时段，负责公司拍摄及直播所用样衣的整体整理与归档 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、建立并维护合作博主信息台账，完成分类整理表格 3、协助摄影师与模特拍摄期间的相关支持工作（包括拍摄前后服装与配饰的整理）

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

广州市荔湾区招工地打磨工

本厂生产外单针、梭织，款式简单，大量返单，高薪诚聘： 1、车位多名（款式简单，单价高） 2、打边多名（临工也可以） 3、尾部手工2名（计时计件都可以） 设备新，环境好，货很多。 地址：番禺大石植村工业一路卓粤工业园13号五楼（帛涵服饰） /电话：

招平车上拉链，平连运返门片卑抄更。地东坑四横路 63 号，电话

做袖口抄更400件3元一件 四望岗公园对面碧松一路5横3号，

招开袋师父

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

无经验和应届毕业生均可申请 岗位职责: 1、负责设计部门款式的资料收集、分类整理及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入工作； 3、承担制单与跟版任务； 4、负责样衣的统筹管理及协助处理设计部日常事务； 岗位要求： 1、具备文员类工作经验，有服装行业背景者优先录用； 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度认真，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的条理性和执行力； 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入~

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位名称：普工、物料仓管员、磨床师傅、组装钳工、电商客服助理； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具备基本的电脑操作能力；3.具有良好的沟通能力、团队意识，做事细心； 薪资待遇：工资50008000。

职位描述 岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

经理助理 一、岗位职责 1.协助经理开展日常运营管理工作，包括但不限于员工排班、考勤管理等，确保加油站各项工作有序进行。 2.负责监督加油现场服务质量，及时处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 3.协助进行油品及便利店商品的进销存管理，定期盘点库存，确保数据准确，保障商品供应充足。 4.配合经理开展安全管理工作，定期检查站内设备设施，及时发现并排除安全隐患，确保加油站安全运营。 5.协助经理制定和执行营销活动方案，提升加油站的市场竞争力和销售业绩。 二、任职要求 1.具备高中或者本科以上学历，有加油站工作经验者优先。 2.熟悉加油站运营流程，了解油品知识和便利店商品管理知识。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理客户关系。 4.工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神。 5、懂电脑会使用办公软件，对数字敏感，有一定的数据处理能力 三、薪酬待遇 1、6K+ 2、包吃住 3、免费培训，技能认证，完善的晋升机制。 4、带薪假期 5、年终奖、高温补贴 6、五险一金 7、年度健康体检 四、工作时间 1、每天8小时，上六休一，休假可自由安排时间。 2、9点—18点

工作内容：协助总经理处理客户订单！ 工资：6000-15000； 食住：包中、晚二餐； 公司通过线上渠道获取客户咨询，需配合总经理对接客户需求，跟进服务进度，occasionally需外出办理相关事务。 公司可提供良好的职业发展空间！

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

岗位职责： 1、负责接待来访客户，及时为有需求的客户提供协助，必要时陪同特殊客户完成检查与治疗流程； 2、保持微笑，主动迎接客户，为年老或行动不便者提供挂号、导诊等协助服务； 3、指导客户填写《门诊检查问诊表》，并引导完成挂号、初诊、会诊及缴费等相关流程； 4、负责新客户、转介绍客户、复诊客户及再次到访客户的个人信息登记工作； 5、耐心解答客户或访客关于业务的各项咨询； 6、做好电话接听与转接工作，及时提醒次日复诊客户进行预约确认； 7、维持现场秩序，关注环境清洁状况，发现脏污及时联系保洁人员处理； 任职要求： 1、形象端正，身高163cm以上，愿意长期在前台岗位工作； 2、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧、接待能力及亲和力；

管理进出库数据，接待客户 包吃住

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： ，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

购买五险！！！！接受实习生，可盖实习章 不限经验，带补贴培训，提供附近便宜房源 【日常工作】：通过公司系统跟进失信用户，协助处理个人账单相关事宜（无销售性质！！！！） 【上班时间】：朝九晚六、不加班，国家法定节假日正常休息 【岗位优势】：无任何销售任务，无量化考核指标，提供带薪培训，零基础可上手。 团队年轻化，办公氛围轻松自在，无硬性业绩压力。 【薪资待遇】：月薪6500+绩效奖金，综合收入平均8000-10000左右 【晋升通道】：A、专员—班长—项目主管—项目经理 福利：试用期1-3个月，晋升机会多，不定期组织下午茶、生日会，节日礼品发放， 办公室配备冰箱、微波炉、咖啡机等设施，缴纳五险（广州社保）