18-43岁，男女不限 本仓库大量招聘:分拣员、打包员、拣货员，扫描员，上下架岗，质检岗 综合工资9000-13000左右。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在9000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包吃包住，宿舍配有空调，热水器，每周借支500元/次，月休四天

【工作内容】 负责小件电商商品：打包 播种 拣货 发货 质检 上架 拣货 装卸 盘点 异常员 海关查验 防损 等.. 【薪酬福利】 1、综合资薪： 计时：6600~7000（月休4-5天） 计件：6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】有餐补可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放!

工作内容：主要负责小件生活用品的理货 简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

仓库电商小件化妆品打包，拣货，扫描

岗位职责： 1. 负责仓库内商品上架、拣选、集货及二次分拣作业 2. 按照系统指令完成货品核对、打包及发货操作，保障物流时效与质量 3. 协同团队完成日常理货、盘点及库区整理，维持仓储环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 2. 学历不限 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 提供员工宿舍（空调+热水器+独立卫生间），距园区仅100米

招聘仓库打包、配货正式工！ 要熟手 工资：试用期三个月4800 转正4900 月奖金100-600 不包吃住 月综合收入7-8k 工作时间：下午1点到9点半 一般要加到凌晨1点左右 10号发工资 另招长期临时工，只要熟手，其他勿扰，20一小时 工资一周一结 工作时间下午6.30点-凌晨1点左右 工作内容挂吊牌剪吊牌 地址：牛仔城三路8号惠骏纺织有限公司5楼 联系电话同步

【岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正 2.查案底征信京东逾期，不查纹身 【工作时间】:月休四（调休） 1.8:00-20:00，20:00-8:00（休息2-3小时）两班倒，1月转一次（根据安排变动） 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 【吃住政策】：当天入职安排宿舍，4~6人间，空调房、独立洗手间 【工资发放】：系统自动每月月底准时发放工资，不压工资。 【其他福利】：如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

招聘 客服小妹2名 18-38岁 1. 仓库前台开单、客服销售（熟悉纺织软件优先） 2. 配货、打卷、发货员（熟悉爱讯扫码枪优先） ✅ 核心要求：工作态度好，服从工作安排。 （人品好/有责任心） ✅ 薪资承诺：只要你有能力，薪资不设上限！具体面议，待遇从优 地址：钱清群贤路 联系方式：林总

增城顺丰冷链生鲜仓 大量正式工 纯计件 高薪招聘，两班倒 月入：8000-10000元 岗位：分拣、复核、出库 时间：08 00-20 00（两班倒，一个月倒一次班） 要求：18-45岁，无案底，征信良好，男女不限 面试:必须带身份证原件 待遇 面试地址：广州增城顺丰冷链生鲜仓 稳定高薪，多劳多得， 面试需要试工半天到一天。

员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；分拣员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：这边岗位计时和计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职） 工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！ 日保底300-400 月保底8000-10000 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 人走账清 概不拖欠 公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

广州市南沙区晴海岸有一车装修垃圾要清理，马上要车，有空的联系我！上车给钱

三炒一配，料头有阿姨切，带杀鱼，休3天，9对9，2点到四点半休息，不值班

广州市黄埔区招氩弧焊要做过氢气管道包拍片过探伤

招大烫一名 华俊前街

蔬菜加工员（男女不限）综合工资7000-8000元 年龄：45岁以内无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 不包吃住

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

希音跨境电商[玫瑰]高薪急招正式工[玫瑰] 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 [红包]薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！[月亮][太阳]两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

招聘仓库杂工一名！具体工作情况详谈！有资源的朋友介绍一下！谢谢联系方式

[庆祝]多多买菜陵城站招贤纳士[庆祝]【带车送货司机2名，】岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点。1、需c本自带箱式货车，箱式面包，单双排货车2、男女均可，熟悉本地路况；无不良驾驶记录，月薪多捞多得3、分拣3名，两个小时的活，计件工资多劳多得。工资，5000-10000应聘地址:陵城区糜镇粮所，4.招B本司机一名，每天下午下午跑济南凌晨回来工资7000-8000应聘热线：

招聘正式工 档口仓库，送货配货小弟多名 工作时间1点到10点 整理档口退货。一名， 需要熟手，生手勿扰 联系电话，，

日结海珠区赤岗地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次06:00-16:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 广东省广州市海珠区新港街道新港东路6-10号2层 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

大源七队招临时工夜班两名

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-18:30、19:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、协调上下游环节，对所负责客户每笔货物进行全流程追踪，保障从出厂至终端客户的运输顺畅，及时处理异常情况并反馈上报。 2、汇总与整理签收回单，按客户规定的时间节点完成跟踪与维护工作。 3、负责日常报表的归集与整理，关注客户动态变化并定期汇报。 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有相关工作经验者可放宽至高中）； 2、工作踏实认真，具备良好的沟通能力，性格开朗，态度积极； 3、细心观察，品行良好，具有较强的执行能力； 4、熟练操作Excel进行报表制作，熟悉TMS系统操作； 5、热爱物流行业，性别不限； 6、优先考虑居住在公司周边区域者（如嘉禾、黄边等地），便于通勤

现在要一个年轻熟手去红星，统计数量30 一个小时。

周末农讲所值班兼职1人，年龄18～28，能做到六月底，值班，课堂巡查、偶尔协助监考，协助老师吩咐的工作，不忙时就是休息【时间】8:20～20:30有中休【薪酬】工资110/天，日结【地点】农讲所地铁附近【】发姓名电话到

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。

招一个计时杂工。170一天。做事认真的。可以做好几天一号箱包后面

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主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可短期，临时，学生工 【员工工资】：26-28 【工资保底】:7000-8000 【男女比例】：无要求 【上班模式】：白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏 钱吃饭)包住（2-4人间间，有洗衣机，空调等设备)