中长途客运专线司机: 1.主要线路: 成都-南充、自贡、宜宾、巴中、重庆、泸州、达州、广元等地。 2.客源公司安排，每月签保底合同，日结工资。 3.公司直招、能吃苦耐劳、服从安排、认真负责。 4.调度一对一安排，就近分配。 5.双证齐全、合规合法、月保底纯收入8000到12000元 6.公司指派客源，日结工资400~600元。 7.旅游景区和机场专线大巴。 8.年龄18~64岁。 9.提供住宿 10.3年以上驾龄。 原标题：《日结400一600天景区司机和大巴司机》

【招聘岗位】：话务员（熟手）【招聘要求】：18以上男女不限【工作地点】：青羊区西城新中心C座（中坝地铁站旁）【工作时间】：下午1点上班到18点半下班（会有调整）【薪资待遇】：底薪：80-120提成：5-10元/个需要熟手，做过此类工作（条件：gp兼职）需要帮助协助我们联系客户，时间：一个月大量要人联系电话/

1，主要负责接送成都范围内的旅客接送 基础收入8100+奖励+提成 2，公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1，驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2，无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3，不打卡上班时间自由安排

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《成都到泸州遂宁南充重庆》

想赚钱的来联系我！ 不信任的请绕行！别浪费彼此时间！ 欢迎无经验新人！提供带薪培训！ [岗位职责] 1. 负责持牌互联网消费金融公司的逾期账户提醒管理，及时了解客户欠款状况。 2. 通过提醒式沟通，与客户协商制定还款方案。 3. 遵循国家法律法规及公司规定，协助逾期客户完成还款流程。 [任职要求] 1. 年龄18岁以上（有相关经验者条件可适当放宽），性别不限。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力和进取心，掌握基础电脑操作，会说普通话。 3. 个人征信记录良好，无严重不良记录，无犯罪记录。

负责两大机场接送，酒店高铁站旅游景点，驾驶平稳，携程飞猪预约单，服务态度好服从公司安排 薪资7000+补贴500+绩效300

岗位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

岗位职责： 1、为公司客户提供业务查询、咨询、服务预约、理赔报案、问题解答等各项基础服务需求； 2、负责接听400热线，解答客户问题，协助客户解决订单问题； 3、及时处理客户提出的重大问题和突发、投诉事件，并向上级汇报； 4、承接新技术服务平台（公司网站、APP、微信等）的在线客服工作； 5、定期接受公司培训，提升客户满意度； 6、无任何销售性质，双休，双休哟！ 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1-3年电话客服、在线客服相关工作经验者优先； 3、善于沟通，有良好的服务意识，具备亲和力； 4、熟悉电脑的基础操作，能熟悉掌握办公软件； 5、普通话标准，语言表达能力强； 6、有良好的团队合作意识； 7、五险一金，年终奖金。 鸽子党勿扰，不冲KPI！！！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表提交及团队协作任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通与一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

云南大理工地招工地小工/杂工，踏实肯干，光伏板安装杂工，三百左右一天。

电商 年龄40岁以下，初中以上学历，身体健康。长白班 薪资福利:底薪+全勤+餐费补贴+岗位工资+绩效奖金+加班工资，综合工资3000—5000元/月。提供节日礼品，生日礼金，年终奖金，购买五险 招工人数:2名 工作地址:四川蓬安工业园区四川渝鑫食品有限公司

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

做地下室桥架，要熟练师傅，会各种弯兴，会看cad图纸，

蓬安来一个轮挖带班的

招A1驾驶员： 线路：于家务——亦庄，正常工作日，套活单算，能长干的师傅 联系微电柳（不管吃住）

招驾驶员！2026年新疆鑫景途运输有限公司急招20名七座商务运输车辆驾驶员，参于独库公路旅客运输工作，年龄50岁以下，只需要有C1驾照和《道路运输从业资格证》就能报名。工资7000+月结不拖欠，加班还有加班费，食宿全免。工作时间是到10月。有意向的电话联系！

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招A1长期兼职驾驶员2名要求：有从业资格证、5年以上大巴驾龄工作地点：虹桥机场附近地铁短驳薪资：300元/天工作内容：早晚班车接送，做五休二食宿：不包吃、不包住联系电话：董

**岗位：自带面包车加干活** | 招工信息：早6点到晚5点，面包车需要7个到9个座，在石人修高速，开车接员工上下班+干零活 | 地址：石人 | 薪资待遇：170元/天 | 电话：

高薪~五险~双休~人工接听客服~不销售~不加班 纯接听！不加班！不销售！白领工作！ 三个月后可以居家办公的人工接听客服岗 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 一、岗位职责: 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资5000-10000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护； 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等。 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责：通过微信在线解决客户问题，为客户提供合适的解决方案 任职要求：有过微信销售，微信解决客户投诉的工作经验 岗位福利：社保+不加班+周末双休+节假日正常休+带薪病假+生日会+现金奖励+现场激励.....

薪资待遇： 底薪3000+提成10-30%+五险；早九晚六，中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。办公室固定工位，无需外勤，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并反馈客户意见，助力优化产品与服务体验，为客户定制优质贷款方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限；普通话流利，具备良好的沟通技巧和耐心，有较强的进取心和收入提升意愿。

岗位职责: 1.负责接待和处理客户咨询，提供优质的客户服务支持。 2.协助解决客户在产品使用过程中遇到的问题，并记录反馈信息。 3.处理客户的投诉与建议，提升客户满意度。 4.维护客户关系，主动了解客户需求并提供解决方案。 5.完成客服相关的数据统计和报表提交工作，确保信息准确无误。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.具备一定的计算机操作技能，熟悉办公软件及客服系统操作。 3.工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 4.有客服相关工作经验者优先，语言表达清晰、条理分明。 5.具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境与业务流程。

1.薪资待遇：底薪4000+激励奖金+提成+五险。 综合收入（6000-15000），销售冠军可达3w-5w以上 2.工作内容：对接客户了解其需求，邀请有意向的咨询客户到店沟通。 3.工作时间：9:00——11:50 14:00——18:30（冬季至18:00）。 周末双休，节假日按规休假，办公室固定坐班。 办公环境优越，定期组织团建与旅游，不定期发放福利与奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客服支持； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可聘，入职享受带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，需开展线上营销服务； 3、有游戏行业、互联网领域、客户服务或电销相关经验者更佳； 4、中文打字速度较快，沟通流畅； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，享节日福利、年终奖金； 2、享有连续休假及年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设置灵活奖金机制，能力达标可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工享用； 5、工作稳定（月休四天，每周休息一天）； 6、提供旅游、团建、等专项补贴，覆盖多种生活场景；

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持优质客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强问题处理及应急应变能力者优先。

工作内容： 1、主要接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 3、工作表现优秀晋升车队管理人员 任职资格：1、年龄21-64岁，C1C2驾龄满三年等，无犯罪记录，能熟悉导航使用。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、具有一定的服务意识； 6、7600+奖励提成，月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

公司简介： 海富速融是2013年成立南充本地从事银行贷款产品的咨询机构，本着立足南充，服务南充的理念从成立到如今已经走过10个年头，一直本着良性经营合规经营的理念。帮扶个人及企业超1000名，帮助各金融机构放款超2亿元。 发展历程: 十年间我们砥砺前行，不断创新。 自2013年成立开始，我们一直将“致力于成为南充最具影响力的金融服务机构，通过提供高质量，创新可持续的金融助货方案来帮助客户创造更好的生活质量”作为我们企业的愿景； 2014年我们完成了公司团队部署，为后续公司的蓬勃发展奠定了丰厚的人力基础； 2015年我们完成了南充各大银行以及各类金融机构各类贷款产品的整合，优化了贷款产品的组合，为公司的发展提升了产品竞争力； 2016年我们专注南充房抵业务，在该年度累计放款超过1亿元，极大的提高了公司的发展实力，为后续的发展奠定了资金基础； 2018年我们深耕南充汽车消费金融领域，进一步扩大了贷款产品的领域；2021年我们响应政策号召，致力于服务三农领； 2022年公司团队业态调整，降本增效，12月着手战略部署疫情后南充中小微企业融资服务，为疫情后南充小微企业的复苏提供了资金支持； 2023年我们在行动，致力于为南充本地人民提供低门槛、低利息、长周期的三向定位的银行贷款产品。 获得荣誉： 荣获中国第三方金融服务十佳诚信平台；荣获推动民间金融市场发展十大领先品牌；南充市退役军人就业创业促进会会员单位；南充市工商业联合会南充市总商会会员单位；中国互联网金融AAAAA级信用企业；中国3. 15诚信品牌。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成35%（新人期提成就可以高达12%） 3.年终奖（年度业绩可观年终还可以领一笔，过年收入翻番） 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，每月20号发薪，提供带薪培训，春节休7-15天