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公司直招C1司机3-5名， 要求：C1驾驶证满三年以上，无案底，无酒驾醉驾毒驾 工作内容：综合性订单，成都大范围内接送乘客 公司配备车无成本跑车，，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责，月综合8000-10000左右 福利：专业老师培训，老师一对一指导出车挣钱 外地过来可以提供住宿。 长期，兼职都可以做， 面试流程：带驾照和身份证 有意者直接投递简历！

入职要求： 6-10人 1、C1C2本，22岁﹣60周岁 2、驾龄3年，会开车就行、熟悉流程后当天上岗。 3、3年内无酒驾、醉驾无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容： 1、公司出车，师傅出技术，0费用入职。 2、车子24小时在司机手上，公私两用，上下班时间自行安排，不用每天来公司报到。 3、车的维修，保养，保险，都是公司承担。定期开到公司合作的修理厂保养即可，师傅不需要出钱哦。 4、公司有车管 司管 多对一为你服务，让你毫无后顾之忧的跑车。 【薪资待遇】 1、日收入400-800以上＋奖金，多劳多得 2、月收入：10000-15000+,也可以签署保底协议 3、月休4-6天，自己调休，不受管束，可买社保

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，四天假期 重点：没有押金，不交租金，电费都是公司负责，外地司机有住宿，停车免费！我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 工资：7800+奖励，工资周结 月度优秀者，还有600奖励，再加上提成，一个月8000-10000左右 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

岗位职责： 1. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好 2. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息登记 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:7-10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄20-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4，薪资面议

商务司机 【岗位职责】 · 负责安全驾驶，完成客运接送任务 · 保持车辆整洁，定期检查车辆状况 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地 【职位要求】 · 持C1或C2驾照，有3-5年驾龄 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 身体健康，能适应灵活工作时间 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定作息 长期短期都可以 【工作内容】 负责对机场、景区，酒店、车站和市区内临时接送服务，公司统一配车和安排订单（不需要抢单），只需根据时间地点接送客户 【任职要求】 上市公司直招司机 无押金,无保证金，0费用入职 男女不限，21-65岁以内，驾龄满3年，无案底 【福利待遇】 基础7600+提成+奖励，月综合收入8000-12000左右 公司直招司机，无任何费用 公司直招C1司机3-5名， 要求：C1驾驶证满三年以上，无案底， 公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责 日收：公司日收入220一天+奖励，月综合8000-10000左右 福利：免费培训，老师一对一指导出车挣钱 可兼职，可全职。随时，无违约金 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要会议等用车服务，确保行程准时、安全、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规，规范驾驶行为，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规操作 4.配合完成行车记录、油料报销及车辆相关台账登记工作 5.服从调度安排，及时响应临时出车任务，保障业务高效运转 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5.具备基础车辆维护常识者优先，退伍军人或有政务/企业接待经验者优先

[岗位职责] 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 综合收入7000-10000;车由公司提供，车子保养和维修由公司负责。

日兴地区招聘带班人员，工作内容简单。

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负责竹子剔丫工作和碼堆工作，保证一头齐，辅助司机装货，需要自己准备工具，要求吃苦耐劳，工资一车一结，最迟晚上到账，有意者联系，非诚勿扰！

招聘两名有立过电杆经验的驾驶员，工作轻松，可长期工作。

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9日来A1A2司机师傅开55座市内，住梅陇附近熟悉的联系朱

招手续齐全A2本座机，学徒司机一名，有意者打电话详谈<br/>岗位职责:<br/>1. 演练要去、预案心里有数<br/>2. 会干这活、有经验最好<br/>3. 服从培训与交底安排<br/>4. 能和上下道工序配合着干

招专线上班师傅，公司免费配车 有长期跑高速经验的优先 无需交任何费用，可以预支工资 要求C照及以上驾照，驾驶技术娴熟，会用导航 无犯罪记录酒驾，重大交通事故，无一次性扣12分 公司统一购买社保

招聘校车司机需要A1驾驶证招聘车管，1个多小时，下午2个小时。工作地点老区联系电话

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

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纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万 感兴趣欢迎致电联系

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1.为人勤恳、善于交流；责任心强、努力上进；不怕吃苦、遵纪守法 2.年龄要求22-60周岁，男女不限，身体健康无其他隐患病例 3.持C照及以上、3年以上驾龄，无酒驾醉驾记录、无一次性扣12分及三个积分周期内无累计满12分并重考科一记录 4.直营平台，司机工作时间轻松灵活自由

作内容: 负责车辆的日常驾驶，安全准时接送客户;维护车辆内外清洁，进行简单车辆检查;遵守交通法规，保:持良好服务态度，处理客户日常出行需求。 岗位要求: 驾龄满三年，身体健康，无重大疾病;文化水平不限，能进行基本沟通;需持有有效C1驾照，主要负责车辆安全驾驶及客户接送，确保行车安全与服务质量。持:有成都网络预约车服务证优先。 职位亮点以及福利待遇: 1、0租金，0押金，0服务费。 2、充电不要钱，0费用。 3、日纯收入220/天+提成+奖励，月综合纯收入 8000-1万+。 4、单休，每周可以休息一天，加班有钱。 5、可兼职，可全职，，无违约金，收入正常结算。

经营2-8人精品小团，寻找合作带团领队 主要负责: 1.调度安排行程和订单 2.带游客在川西、川藏线旅游 3.领队负责和游客协商具体的行程和沿途游玩景点的具体时间 任职要求: 是司兼导的工作需要有驾照、具有服务意识、执行能力、沟通能力、学习能力、吃苦耐劳。年龄:22岁-58岁。 、 效益：1.运费每天600--1600/天（根据车型而定） 2.游客消费返点:吃住、娱乐、购物等...均返点30-50%（商家现返）公司提供：旅行三包（氧气+头颈、耳塞、段罩）免费领取 不需要导游证！

公司直招C1司机3-5名， 任职要求:C1驾驶证满三年以上，没有酒驾，吸毒史，没有刑事案底。 主要负责机场景区景点市区周边车站酒店的人员接送， 订单和车辆公司提供，0费用入职，只需要出 人出时间开车 基本收入7600元+提成+奖励，月综合收入 8000-10000左右， 外地过来可以提供住宿。有意者直接投递简历!

入职要求：驾照满3年，没有酒驾，没有一次性扣12分，没有犯罪记录，身体健康会使用导航，基础商务礼仪 岗位职责：纯司机，只帮公司开车完成每日接送任务（后勤服务都是公司提供） 每日8-10小时，每周休息一天 收入日均260-350，每月20号结账 工作时间自由，上下班都可开车 工作地址：成都市 面试：武侯区佳灵路60号

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责： 1.负责执行公司派发的定制化行程及城际快线运输任务，主要服务范围为成都市行政区域内 2.严格遵守调度指令，准时接单、安全送达，保障乘客出行体验与行程时效 3.积极参与公司组织的专业培训与现场学习，持续提升服务规范与应急处置能力 4.配合完成车辆日常检查、清洁维护及基础运营数据反馈工作 任职要求： 1. 年龄22-59周岁，持有C1及以上有效驾驶证且驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无醉驾、毒驾行为，近3年无一次性记满12分交通违法记录 3. 性格成熟稳重，具备良好沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 接受公司统一调度管理，服从岗前及在岗培训安排