岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

化验员，1 工作地址:深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 月综合6800-7000

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招聘：检测员 薪资：5-8K/月

招聘单位：深圳麦普工程咨询有限公司工作内容：路桥隧检测员（以桥梁为主）工作地点：广东省境内招聘岗位：检测实习生（4名）到岗日期：近期联系人：黄工  

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1.持有一级注册消防工程师证；2.优先考虑持有电工证者；3.熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4.可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

招聘：岗位工 薪资：5000-8000元 工作描述： 一、材料 （1）负责公司的原材料检测、验收、库存盘点及盈亏管理工作； （2）根据生产需要，做好原材料计划，并跟踪到站情况； （3）对于生产所用原材料质量进行实时监测及反馈； 二、检测 （1）负责执行公司各项检测试验工作； （2）负责试件的制作、养护、试压，并按要求做好相关资料登记与保管； （3）做好试验仪器保养，按期对实验仪器设备送检标定； 三、资料 （1）负责公司信息资料管理工作，做好与营运中心对接工作； （2）协助站长做好公司质量管理系统所需资料，通过各级质量检查、考评； 四、配料 （1）负责混凝土在线生产操作及搅拌车调度工作； （2）全面负责出厂混凝土坍落度稳定性； （3）根据配送实际需求向站长提出临时租用车辆建议； （4）负责工地协调沟通，将工地施工情况及时知会相关人员； （5）负责安排骨料的上料工作； （6）配合机修检修、清洁设备，做好生产线安全管理。 （7）负责对公司生产混凝土进行实时的质量监控，进行适当调整，对当班产品质量负主责； 五、品控 （1）负责原材料的质量监控，监督原材料的堆放、储存情况； （2）负责原材料的检测，数据的准确性、真实性和及时性; （3）负责公司资料的收集、整理； （4）跟进工地现场混凝土情况及时对楼板、路面等易出问题部位进行电话技术交底，并提供工地服务； （5）安排出厂混凝土抽检频次，掌握混凝土的生产质量。 联系方式： 黄锦荣

广东深圳招聘检测员，薪资面议。

质量监督（结构、焊接） 1.要求：45岁以下，统招专科以上，毕业满5年。 2.懂海工维修改造工程方面的质量监督，长期办公室岗位，综合素质能力比较突出的，有一定文笔能力，专业更偏向结构焊接检验类。 3.最好有CWI。 4.工作地点：深圳/惠州 5.长期工作，薪资面议，公积金，无食宿。 联系方式：

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诚聘 平车多名 质检2名（

深圳深计科技（坐班为主） 工作内容：主要生产路由器、打印机。 要求：年龄16-48岁，男女不限！！ 薪资待遇：员工23元/时，80%坐班，部分长白班。 宿舍在厂区对面，水电费均摊，车间、宿舍都有空调 入职发放餐补350元/月在饭卡里，可以刷卡吃饭！这个350是企业给到大家的！如果吃超了350，！ 如果没吃完，剩余的饭卡钱，就补到工资里面！ 这个相当于给到我们求职者的！ 每月工时300以上，轻松又挣钱的好企业！ 全新厂房，全新宿舍。普通工衣，生产无压力，工作非常轻松简单。

深圳，东莞、惠州、茂名、梅州、河源、广州、汕头、汕尾、潮州各大三甲医院急需男女护工多名 新手一对一 230—— 280/天 熟手一对二 300 —— 500/天 VIP病房 350 —— 450/天 ICU护监‬室 450 —— 800/天 要求58岁以下的男女，勤快踏实，有责任心，有‬爱心，有耐心，有服务‬意识，有爱心吃‬苦耐劳的精神，无高血压，无传染病，无残疾

深圳新厂诚聘：普工、质检员IPQC、包装工、物料、测试、组装工、贴标签、CNC操作等 新产线工厂内部招聘，真实纯工价30元H！ 新人入职奖励4000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 2、没有案底 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价28元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:8000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8000/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3310元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

龙门平陵好想来品牌零食连锁店 招聘：全职收银理货员 年龄：18-35 周岁 工资：（面议）基本要求：熟悉拼音，吃苦耐劳，善于沟通，性格开朗，有责任心，负责日常收银及上货，理货等工作，有零售行业或超市收银经验者优先 地址：平陵街道杨平路好想来 联系方式：（同步）

福建泉州大唐混凝土有限公司 招聘：外检员2人、看料员1人 联系电话： 工地地址: 泉州南安市丰州镇后田村

有在家的金矿化验员吗？甘肃武都要一名做单金化验员，工资面议，有需求可私聊

招聘：检测员 薪资：面议 要求35岁以下大专 以上文凭，持C1以上驾照，实际驾龄3年以上能开4米2货车

西安地区招聘内检，，会开车，工资5000，电话，具体电话联系。

招聘：工程师 薪资：5000-12000元 上海诚莲检测技术有限公司，现因业务需要和发展特向社会招聘以下岗位人员： 无损检测人员： 1:TFOD有证人员月薪不低于12000元，招聘2名 2:UT超声波持证人员8000元-10000元，招聘若干名！ 3:无损检测辅助工5000左右，招聘2名 岗位职责： 1：无损检测工程项目的实施.确保项目检测进度.质量.安全。 2：对提交的原始记录完整性.真实性.正确性和出具的检验报告或检验数据的真实性和正确性负责。 3：在检测现场依据检测条件，独立编制无损检测工艺。 4：完成上级安排的其他工作 学历要求：大专及以上应届毕业生均可

优秀店长、包子师傅 薪资福利:8000+/月，住宿条件优越，福利待遇好 工作地址:深圳

深圳生鲜超市招聘： 蔬菜主管：底薪7500-8000+提成 蔬菜小弟：底薪 4500 水果小弟：底薪 4500 以上职位，月休2天，包住+饭补 要求：同岗位经验3年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强，团队协作精神，服从安排管理！ 具体工资待遇可以面谈！ 工作地址：深圳龙岗 电话/: 张总

位于深圳园山街道大康社区安兴路42号二楼的包工序由邵广东负责。

深圳地区多店同招 BOY+Columbia 招聘岗位：销售精英+门店店长 招聘要求：18—40，形象佳，对工作认真负责，热爱销售 工资待遇：底薪+达标奖，社保五险一金，工作时间7个半小时，月休4-5天 工作地点：宝安壹方城/宝安大悦城/ 宝安海雅缤纷城/南山来福士 联系人 ：

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中洲湾新万悦超市招聘急聘 营运主管1名（食品百货）： 薪资6500-7500 包吃 有社保，月休4天，上班时间 一天9小时，早晚班 根据部门排班上班，上班地址:福田中洲湾新万悦超市 年龄20-53岁 联系人

肉联店“营业员”1名，顶班店长1名（4月份整月） 工资美丽 看个人积极性升职加薪，有能力者工资可以另订 月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。 要求:熟悉肉联帮业务的优先，为人正直，服从管理安排！打酱油和懒人者勿扰！ ☎联系方式： 工作地点【深圳光明】

招聘 1.水果主管一名，薪资7500元，加绩效奖金，其他具体面谈。包吃包住。 电话：（） 地址：深圳福田

深圳超市诚聘： 鲜肉部督导：2名， 水果部督导：1名， 门店店长：多名， 有意者电：林

工作介绍： 1.完成当月的业绩目标 2.维护好门店的卫生及成本控制 3.先标准化执行Sop，后扩散性发挥自己的创造力 4.情绪稳定，有向上的动力 5.某刻的店长优先，薪资匹配能力价值