招打杂临时工一名，，明天上班，计时包吃地址：沙井后亭电话：

招聘：储备人员薪资：4K-6K/月

岗位职责： 1. 在桌游活动中扮演主持角色，玩家提供沉浸式体 验 2.根据游戏规则，与玩家互动，维护游戏秩序 3. 参与游戏剧情的演绎，增强玩家参与感 任职要求： 1. 具备出色的表演能力和即兴应变能力 2.能够准确理解游戏角色特点，融入多变游戏环境 3.具有良好的沟通技巧，能与玩家建立良好互动 时薪： 250-500提成不限 工资日结 （有无经验均可 会免费培训 招聘要求只有对外型条件有要求 还有就是性格开朗 我是颜控！请先发张自拍照）

深圳福永港式茶餐厅小场需要个机动6200，上十休四节假日补休，营业9点收工，过年放假，宿舍近没有任何扣费，上班轻松，没有太多复杂的事，有意电，吴

广东深圳的邱致桂招聘兼职打包员，月薪1800元以上，有经验者优先录用。

情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗） 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！ 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班 薪资：月入6000—10000+，多劳多得 时间：居家时间自由 氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！） 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～ 适合喜欢倾听、有同理心的你！

社区元宵节活动兼职，主要负责活动的签到、游戏体验项目的打卡，需要积极开朗，做事灵活。年龄18-35岁

岗位职责： 1.负责二手手机成色鉴定与报价评估，依据店员提供的文字描述及实拍图片进行专业判断 2.熟练操作电脑端采购系统。 3.定期汇总分析中标数据，提升自身报价能力。 4.与门店店员保持高效沟通，确保信息准确、响应及时 任职要求： 1. 学历不限，心细好学，具备较强的学习总结能力 2.耐心细致，能适应节奏稳定、需专注力的工作环境 3.有二手手机行业从业经验者优先考虑 4.只做iPhone机型 5. 提供住宿，接受小规模工作室工作氛围 6.纯小白可培训，无费用。 7.学会后可居家办公。

急招临时工1-2名，，18元/小时，工期15天，工作简单，人走账清。联系电话：温小姐

17日结工期俩天要俩个员工宝妈不加班的也可以臻嘉工业园B栋四楼黄生

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

深圳龙华招聘消防水师傅一名，欢迎在职人员咨询报名。

明天，后天，日结1名，22元每小时，沙尾一村圆通，卸车包裹，22～55岁22元每小时不包吃，交通自理，上午6点半～11点、下午1点半～5点左右 有意私聊()

深圳市宝安区招指挥/司索工

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【招人启事】寻找办公室坐班小伙伴！不用风吹日晒，告别四处奔波舒适室内办公，氛围简单不内卷日常坐班办公，工作环境整洁流程清晰，上手有带教氛围融洽，同事好沟通薪资待遇：3000+，每天8小时制，月休4天，，福利齐全期待做事踏实的你加入（26-45周岁，）一起稳步做事，轻松搞事业！联系电话：（）

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【招聘岗位】电竞师【薪资待遇】3000-6000+【岗位要求】16-28岁，有游戏基础，够级爱好者，新手老手均可，免费教学【工作地址】临西县大众孵化基地（临西本地·多乐够级）【联系电话】

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一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4000-5500元及以上，包住，员工薪酬构成=基本工资＋岗位津贴+奖金＋福利（良好办公环境＋年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ +带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 晋升发展：（每个月一次晋升加薪机会） 业务一线：一星员工-二星员工-三星员工-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理工作时间：08:00-18:00,12:00-22:00，18:00-04:00，22:00-08:00（工作班次安排）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1.年龄18-43周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

急招小区保安员数名：要求53岁以下，身体健康，有退伍证及保安证优先录用，入职前要求提供个人无犯罪证明。待遇与福利：月综合工资4500元，入职购买社保，如果个人有购买城乡居民养老保险有额外补贴，月休4天，提供住宿，联系电话

工作内容：接待引导客户完成游戏，熟悉剧本内容、熟练使用道具、能很好的演绎剧本角色，性格外向普通话标准，会化妆（愿意学习化妆） 岗位薪资福利：保底底薪1.5万提成30%，单人单间住宿（环境好）、餐补（一次性）

招临时工1名，员工，年龄20-35岁，日结19块1个小时。地址：龙华区大浪街道国乐科技园6栋8楼西门，电话：

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

退伍军人、做过保安班长优先，年龄50岁以下，身高1.73米以上，身体健康，经体能测试达标，无犯罪记录，服从管理，有服务理念、面试合格后自费三甲医院体检。待遇：试用期综合工资4800元/月（试用期一至三个月），转正综合工资5000-5500元/月，包吃住，购买社保。月休四天，班长职务津贴300元/月，有退伍证补贴100元/月，有消防操作证补贴200元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

岗位职责: 1.负责途虎养车店的日常运营管理 2.监督并确保店内服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理客户问题，保证服务体验 3.对汽车养护行业有热情，愿意不断学习和成长