岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作； 3、按业务要求及时收取散单货款和月结款项，并在规定时间内； 4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。 任职资格： 1、熟悉所属区域的地理环境，街道、建筑物位置； 2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 工作时间：月休4天, 可自带依维柯或4.2车，也可使用公司的车 薪资待遇：10000-12000元，上不封顶（多劳多得） 福利政策：免费提供住宿、缴纳五险、免费提供工服、手机、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等 工作地点：杭州范围内就近安排

萧山蜀山固定电梯小区派件，票件量不多，活轻松，月薪保底七千起。七八千轻松到手，公司有口碑不拖欠工资。

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

1. 身体健康，吃苦耐劳，有时间观念，服务意识强。 2. 能够熟练使用智能手机及相关APP。

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顺丰速运收派员招聘啦！ 想找一份多劳多得、福利靠谱的工作？顺丰速运收派员岗位虚位以待，就等你来！ 岗位：收派员 薪资：7-15K，多劳多得，付出就有丰厚回报 福利超实在：公司配车，月休4天，节假日福利拿到手软～ 要求清晰：按时完成区域内收派件任务，服从领导安排，有服务意识！优秀的你别错过！ 想加入的小伙伴，电话联系：（微信同号），一起在顺丰开启干劲满满的新旅程～

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

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1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约8000-11000元/月 3.薪资计算方式：提成/计件提成

顺丰同城快递员岗位职责: 1.负责日常快递物品的收发任务，确保每一件快递安全、及时送达客户手中。 2.与客户保持有效沟通，处理客户反馈和建议，以提升客户满意度。 3.协助解决快递过程中出现的任何问题，包括包裹损坏或丢失等。 4.保持快递记录的更新和维护，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户投诉。 2.有较强的责任心，能够独立完成快递物品的收发工作。 3.具备良好的团队合作精神，能与 成员有效沟通。 4.能够适应变化的工作环境，处理突发状况。

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岗位职责: 1.负责日常快递取件和派件工作 2.保证快递服务的质量和效率 3.遵守公司规章制度，维护客户关系 4.计件模式多劳多得 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.遵守公司规章制度，维护客户关系 岗位经验：有经验优先考虑

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岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题； 2. 维护海外仓相关系统数据，开展日常成本统计与核算工作； 3. 与海外仓服务商对接，执行退货返运、一件等具体操作； 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作； 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项并行任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户突发情况； 3. 富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4. 熟悉海外仓运作流程，具备实际操作经验者优先； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》