招聘同城收派员，年龄18-40岁，吃苦耐劳，诚实守信，工作自由，随时提现，薪资面议，滨江区庙后王路849号顺丰网点

快递收派员，45周岁以内，能吃苦耐劳，责任心强。有相关工作经验者优先。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

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招储备人员 预计3月底能上岗 有能力：月薪1万+，按派件量按件计提 经验不限新人可培养 载具类型：三轮车 招聘内容： （公司提供派送车辆，此岗位名额有限） 岗位要求： 1、年龄20-40周岁； 2、有经验者优先； 工作地址：浙江省杭州市滨江区南环路经营分部

【岗位职责】 负责快递包裹的收发工作，包括揽收、分拣、装车、运输及派送；与客户保持良好沟通，确保快递服务的质量和效率；及时处理客户反馈的问题，保证客户满意度。 【任职要求】 高中及以上学历；熟悉本地交通情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和服务意识；熟练使用智能手机和导航设备，能够快速准确地找到目的地；有快递行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成，具体根据工作量和个人表现确定；提供必要的个人防护装备；工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供员工培训，提升业务能力；享受法定节假日，每周休息一天；提供健康体检，保障员工健康。

余杭 中泰顺丰三轮车收派员招聘（2026.5最新） 岗位：三轮车收派员（2名） 薪资：8000+，计件提成，多劳多得 联系：（直接致电咨询） 地点：杭州·余杭区（就近分配区域） 岗位详情 工作内容 负责片区快件揽收+派送 货款回收、客户维护、快件包装 任职要求 年龄 25–35岁，会用智能手机 会骑三轮车 优先 吃苦耐劳、熟悉区域地形优先 月休 4-5天， 新人带教、稳定区域、长期岗位

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带车快递员（两水镇） 自带3.8米及以上厢式货车，年限五年之内，档案干净，吃苦耐劳，学历不限，1 - 3年经验。负责整个两水镇配送及业务开发 薪资福利:8000 - 10000元，签署正式劳动合同，五险一金，话补，全勤，餐补，工龄工资，全勤奖，年度体检等，多劳多得，上不封顶 招工人数:1 查看职位详情 工作地址:陇南市武都区东江镇

带车快递员（汉王镇） 自带3.8米及以上厢式货车，年限五年之内，档案干净，吃苦耐劳，学历不限，经验不限。负责整个汉王镇配送及业务开发 薪资福利:5000 - 10000元，签署正式劳动合同，五险一金，话补，全勤，餐补，工龄工资，全勤奖，年度体检等，多劳多得，上不封顶 招工人数:1 查看职位详情 工作地址:陇南市武都区东江镇

快递员 45 岁以下，C 本，3 年以上驾龄，对河津城区熟悉，有从业经验者优先。送货拉货 招工人数:2 名 因业务量增大 工作地址:河津城区

快递员 45 岁以下，C 本，3 年以上驾龄，对河津城区熟悉，有从业经验者优先。送货拉货 招工人数:2 名 因业务量增大 工作地址:河津城区

快递站现招快递员两名，一名收，一名送，半个月互换一次岗位，对班休息需要顶对班岗位（即收送一起)，公司配三轮车，工资计提3000到4000，每月25号发工资，月休4天，法定节日有加班费。 岗位1：收快递，在相应时效内揽收快递。 岗位2：送快递，在相应时效内派送快递。 ，无纹身，无染发，入职要去南宁总公司培训两天半，，住宿伙食公司包。 地址：钦州市钦南区人民路翰林福第19栋113商铺顺丰速运 联系人：钟先生 同号

浙江杭州位于丁桥钱江工业园区芦红路13号的仓库招聘搬运工，要求初中学历，负责布匹装卸，有叉车证者可享额外补贴，月薪4000-5000元。

提供住宿，工作自由上班时间短 上班可以预支工资，人走账清 年龄18-50-都可以做

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。 三不问： 1、不要问我收不收费用（我们是直招0押金，当天安排站点住宿） 2、不要问我没做过，路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到熟悉为止） 3、不要问我没干过能不能拿到那么高工本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。 资（全杭州那么多骑手，平均工资都在8000以上） 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—55周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价：7-15元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：11000以上 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州就近安排上班地点 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

招聘明天临时工 4 人 工作内容，卸货 贴标签 装车 工资待遇20员工小时，包饭， 上班时间八点到9点 上班地址杨代村 联系电话

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

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