一二级建造师，建筑专业或多专业 需要人证合一，能出差驻场 加固项目工期一到六个月 有项目管理经验 控制项目成本和工期

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

招机电专业二级建造师，有安全员B证电话联系

福州市晋安区招装修承包、工长/工程师

工作地址，上海和丽水工地，要有福建省二级建造师证和b证,人证合一

持有机电专业一级或二级建造师资格

会看图，会带人施工，会调试，会维护

招二建现场管理

招聘二级建造师 现场管理

保洁 学历和经验均无限制，要有较强的责任心、执行力和团队合作精神，注重细节；性别不限 薪资福利:4000 - 5000/月，每月休息4天，设有加班费，工作8小时制 工作地址:龙岩连城县冠锦小区J栋101室

我们厂可以收夫妻工少部分夫妻房先到先得，外地过来补贴路费1000元 我们收到50岁能接受两班倒会做事情就要 薪资一个月6-8000这样子两个人的话可以累计14000-15000

订单暴增，紧急招聘！！！ 1、生产储干5人：大专以上学历，薪资5000-9000元/月，适应倒班，有生产管理经验，愿意从基层做起； 2、芯材车间操作工30名：适应倒班，20-50岁，男女不限，薪资6000-12000元/月 3、封装车间操作工30名：适应倒班，20-50岁，男女不限，薪资5000-9000元/月； 4、折边普工20名：适应倒班，20-50岁，男女不限，个人计件，多劳多得，综合薪资5000-10000元/月。 公司福利：五险一金、职工医疗互助金、包吃住（生产一线）、学历补贴，住宿（凭结婚证可提供夫妻房，宿舍配置wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、生日福利、节日福利，子女上大学补助（5000元）

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、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

长期招聘一级房建、市政、机电专业建造师证书持有者。 待遇优厚，支持年费提前结算。 持多证者优先考虑[咖啡]

具体工资和待遇电话联系，李工

1.配合经营部投标，配合出场 2.要有吃苦耐劳的敬业精神和本岗位应具有的机密信息的保密性和工作责任任心； 3.中标能够配合项目上出差 4.积极配合公司投标工作

长期双证优先，（房建、市政、机电专业均可）持有职称证及安全B证者优先 1.负责集团公司所有项目的对接与统筹协调，指导在建备案项目的信用分管理与控制； 2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，制定各具体项目的技术及质量管理实施细则； 3.组织施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度、质量引发的争议，推进工程责任制的落实； 4.开展集团各在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5.审核集团各在建项目的技术方案与施工组织设计； 6.牵头集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进。

5.1【岗位职责】： 1、负责市政工程的施工方案、工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核市政施工方案等工程招标文件的技术部分，编制施工预算； 3、处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、做好本专业有关技术资料的整理工作； 6、完成主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1、市政工程等相关专业，大专以上学历； 2、具有二级以上建造师证； 3、5年以上市政工程施工技术管理相关工作经验； 4、熟悉市政工程项目管理方面的法律法规、技术规范，质量要求及验收标准； 5、28-38岁，能够适应长期出差及异地工作。 5.2岗位职责 1.负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责; 2.建立健全工作联系相关制度，与当地相关主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定； 4.严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 5.督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算及索赔事宜； 6.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收，负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 任职资格： 1.大专以上学历，工民建等相关专业； 2.五年以上经验房建技术管理、施工工作经验，担任过大型房建项目总工职务； 3.组织指挥、沟通协调能力强，能独挡一面； 4.能接受省内区域调派。

1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书，持有安全员b证或c证者优先考虑，具备中级职称（结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业）者优先录用，接受兼职及全职岗位安排。 2、具有项目管理相关工作经验 3、工作态度认真，性格踏实诚恳，能够配合完成招投标相关事务，服从公司整体工作调配

福州市晋安区招工长/工程师

岗位职责： 1、统筹房建项目的全过程规划与执行，保障工程按预定目标及质量规范有序推进； 2、对接设计、施工及监理等各方单位，协调处理项目建设中的技术与管理事务； 3、落实现场安全监管工作，确保施工活动符合国家及地方相关法规规定； 4、实施项目成本管控，合理调配资源，提升整体运营效益； 5、定期召开项目例会，掌握工程进展，动态优化施工安排以适应实际需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业背景； 2、具备5年以上房建项目管理经历，有大型项目实操经验者优先； 3、掌握建筑工程领域相关的法律法规、技术标准及行业规范； 4、拥有良好的团队管理意识与跨部门沟通协作能力； 5、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

招一级建造师施工现场总负责

长期双证优先，(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。