岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责: 1.负责大健康产品的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对销售工作有热情，能够快速适应市场变化 3.有意愿在销售领域发展，积极学习相关知识及技能

工作内容：负责公司主营的白酒和崂山矿泉水系列到餐饮店流通店，进行补货，氛围打造，客情维护等日常工作。开发区辛安胶南 任职要求:男女不限，要求必须有同行业快消品销售经验，有C1驾照，会开面包车（公司提供）比起能力更看重人品和工作态度~不想付出努力混日子的勿扰~ 薪资待遇：底薪4500+绩效2000+销售提成。有五险。 周休一天，一般休周天，节假日休息。有意者可以了解一下~

岗位职责: 销售岗需形象良好，具备销售能力，较强的沟通技巧与抗压能力，配合销售经理完成客户维护与新客户开发工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、岗位性质：包含电话销售与面对面销售 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升机制：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，能力决定发展，欢迎您的加入 薪资待遇：销售助理：保底6300-6900（业绩优秀者另享最高3000元奖金）；大客户经理：保底8030 薪酬说明：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万，一年后可达2万以上，上不封顶 岗位职责： 主要对接B2B类企业客户，公司提供充足客户资源，通过电话联络及实地拜访方式推动合作达成，并负责后续客户关系维护 采用电销与面销结合模式，前期以电话沟通积累意向客户，后期根据业务需要进行客户上门拜访。由于服务对象为企业级客户，其中不乏每月合作运费达数万至百万级别的重点客户，必要时需外出洽谈合作细节。公司统一安排行政车辆接送，无需自行乘车出行

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解产品并促成签约； 2、维护店内合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行品牌营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力与情商；

岗位职责： 1. 负责商务用车接送服务，安全、准时、高效完成乘客运输任务 2. 熟悉城市主要路线及交通状况，合理规划行车路径，提升服务响应效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆性能良好及运营合规 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，提供高品质出行体验 5. 遵守平台运营规则及交通法规，配合完成订单调度与数据上报工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 4. 能熟练使用智能手机及接单APP，适应平台化运营模式

1.通过线上自媒体及线下渠道收集单身人士信息 2.与单身客户进行有效沟通，建立信任关系，引导其在平台完成付费，助力解决婚恋需求 3.需全职在岗，工作积极主动，具备良好情商与沟通能力 4.薪酬结构：底薪＋提成+节日福利

有销售经验，年龄30-50岁，

青岛市李沧区招工地小工/杂工

青岛市李沧区招抹灰三小间8元一平米

山东青岛李沧区招做幕墙龙骨的安装师傅。要求会点焊、做过龙骨安装、铝板安装的。经验丰富。有空的联系我！必须要会的，二把刀勿扰，自觉点！

叉车工

今晚在李沧地铁站招聘安装玻璃护栏扶手的中工，工作时间为7小时，薪资为300元。

招聘：能去北京开车的司机，提供住宿吃饭，主要任务接送孩子上下学，工资5500到6000，本科学历，驾驶技术熟练，

一、工作要求 1、年龄21-59周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！ 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。　 二、 工作简介 1、当天办理入职手续当天可以提车干活。 工作轻松自由，开车技术好，身体健康即可 感兴趣直接投递简历联系我！！！（非诚勿扰）

职位类型： 商务司机 岗位： 商务司机，负责公司出车任务 要求： ·持C1以上驾驶证照,三年以上驾龄，身体健康，无色盲、色弱等，驾龄应在三年及以上，具有良好的心理素质,能够应对各种突发情况 年龄： 21岁至45岁之间，优秀者59以内，党员、退伍军人优先 待遇： 试用期3个月，薪酬8千，，提供饭补和房补，年终绩效2千 每月有一定行车补贴以及 周末双休 有意向投递简历，看到会及时回复

职位类型： 商务司机 岗位： 商务司机，负责公司出车任务 要求： ·持C1以上驾驶证照,三年以上驾龄，身体健康，无色盲、色弱等，驾龄应在三年及以上，具有良好的心理素质,能够应对各种突发情况 年龄： 21岁至45岁之间，优秀者59以内，党员、退伍军人优先 待遇： 试用期3个月，薪酬8千，，提供饭补和房补，年终绩效2千 每月有一定行车补贴以及 周末双休 有意向投递简历，看到会及时回复

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况，确保车况良好 3. 配合公司安排执行临时出车、异地接待等任务，服从调度管理 4. 妥善保管行车证件及车辆钥匙，遵守交通法规与公司用车管理制度 5. 协助处理简单商务接待事务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 学历不限，责任心强，工作踏实稳重

销售专员

无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即办理五险一金，无需个人外出推广、陌生拜访，公司固定办公，客户资源由公司统一提供（均为精准意向客户），签约成功率更高 面试时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五（依据OFFER实际确定入职日期） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬结构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行激励奖+工龄奖励+多重额外奖金（优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利体系： 五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、 节日红包、生日庆祝、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、 下午茶点、工作饮品、家庭幸福基金等 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 祝您生活愉快！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【薪资介绍】 1、5000+提成，高奖金制度，薪资无上限。 2、底薪不考核业绩，给足新人成长空间 3、工作时间：8:30-18:30，午休：11:40-13:30 4、单双休，月休保底6天法定节假日正常休息 【培训制度】 1、公司设有‘’华置学堂‘’由集团副总亲自带队，历经多年钻研上百套线上课件，对所有员工免费开放 2、全行业首部《融资蓝皮书》，依据公司9年行业成交案例分析，包含各行各业前生今世未来趋势，免费学习 3、师傅1对1带教，解答所有疑问，辅助开单。 --打造行业内最专业、最全面、最完整的培训体系-- 【专属福利】 1、5A级办公环境 2、不定期公费带薪游 4、生日福利、节日福利、不定时奖品激励 【任职要求】年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历（经验丰富者，可酌情放宽）

【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成，新人小白平均工资在15k-25k+（底薪不考核业绩！！！） 2.工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金，让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系，毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游，您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历，可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先，无经验者也OK，入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳，勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强，勤奋踏实，工作热情 5.性格开朗，具备良好的的沟通能力及人际交往能力

推广手机号，办理。

工作日公司统一安排午餐，无责底薪6000（到岗即发）+300女性补贴+2400绩效奖金（按任务完成度发放，与签单无关，达标轻松）+行业领先提成，新人月均收入2w以上，五险一金齐全，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，全部客户资源由公司提供（均为高意向线索），成交转化率更高 [薪资情况] 公司总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3万元，普遍来看，零基础新人首月收入稳定突破1万元。 无责底薪6000+2400绩效+高额提成（比例15%-45%） ［办公地址］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801室 [岗位要求] ******，性别不限，不设学历门槛，不要求工作经验，只要你有强烈的赚钱意愿！ [你能获得] 1.专业能力快速提升——遇到问题随时提问，同事全程耐心指导，毫无保留 2.收入回报 3.赚钱买房买车，恋爱成家不再是难题 4.综合能力全面提升，职场竞争力显著增强 5.参与国内国外团建旅行，拓宽视野（目的地绝对正规，不会去缅甸） 6.人事部门福利丰富，节日关怀不断，从儿童节到国庆节都有惊喜 7.加入一个积极向上、氛围轻松的团队，难免会遇到合不来的人，保持距离即可 [公司亮点] 1.青岛核心区域高端写字楼办公，地铁直达，环境优越，业内顶尖，工作氛围轻松愉快，上级亦师亦友 2.入职提供带薪培训，一对一辅导，助力每位成员成长为行业精英 3.拥有清晰的晋升体系，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4.每月定期组织团建活动，主管慷慨大方，投入充足 毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临经济压力、背负债务，或处于职业选择的迷茫期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

有进口肉类销售经验优先，

全国性生鲜配送平台，食材销售，面向餐饮店、配餐公司、单位食堂等

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，邀约有意向客户到店，推动成交达成 2. 为客户提供专业服务，维护良好客户关系，提升客户满意度，助力后续转化 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，由总监亲自指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 有销售经验者优先考虑 3. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景