岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责: 1. 借助公司提供的高质量客户资源，在企业微信端完成线上转化，无需电销、无需面销，并开展数据分析，为客户匹配最优解决方案； 2. 深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识，通过微信或网络渠道与客户沟通，推动签约达成（配备专人指导）； 3. 定期对已签约客户进行回访维护，实施有效跟进，提升新老客户的重复购买率； 4. 与相关职能部门高效协作，保持顺畅沟通，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 热爱销售工作，目标明确，具备较强的抗压能力； 3. 学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能快速熟悉产品内容； 4. 责任心强，能主动发现并推动销售目标的实现。

岗位职责 匹克球生态拓展 • 对接日本 & 韩国本地球场、俱乐部、门店及教练资源 • 建立长期合作关系，推动 Luzz 在当地落地 • 挖掘潜力合作伙伴，持续扩展品牌影响力 市场活动策划与执行 • 策划并执行线下活动（比赛 / Demo Day / 快闪 / 社群活动） • 结合日本 & 韩国本地文化做创意玩法（节日、联名、限定活动等） • 推动活动从 0 → 1 落地 本地销售与渠道支持 • 协助产品推广、订单处理及发货安排 • 对接当地门店 / 经销商，跟进库存与销售情况 • 支持线下销售转化 • 负责日常发货协调与物流对接，确保订单及时、准确发出 • 跟踪发货进度及异常处理（延误 / 缺货 / 错发等） KOL & 内容生态搭建 • 挖掘日本 & 韩国本地球员 • 搭建品牌在 IG / TikTok / YouTube 的内容矩阵 • 配合品牌节奏，实现线上+线下联动 任职要求 • 本科及以上学历，英语可作为工作语言（会日语/韩语优先） • 有日本/韩国留学或工作经历，熟悉日本或韩国市场，有本地资源者优先 • 有运动品牌 / 活动执行 / 海外BD相关经验者优先，有成功活动案例 or ToB合作经验 • 对匹克球或运动文化有兴趣，具备行业敏感度 • 具备良好的内容理解能力，有网感，了解社媒传播逻辑 • 沟通能力强，执行力高，能够独立推进项目 • 能适应较快工作节奏，具备一定抗压能力 薪资福利： 无责底薪6k+绩效+提成+300餐补+100全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:30~17：45，弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

岗位职责： 1、为公司目标客户提供销售支持，维护现有渠道资源； 2、负责对外项目推广、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求协调技术部、市场部、运营部等相关部门协作； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，保持良好的客户关系； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富社会经验，沟通能力良好，逻辑清晰，执行力强； 3、3年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。

维护老客户 8:30-11:30 1:30-4:00 周末双休法定节假日正常休

青岛市李沧区招工地小工/杂工

青岛市李沧区招抹灰三小间8元一平米

山东青岛李沧区招做幕墙龙骨的安装师傅。要求会点焊、做过龙骨安装、铝板安装的。经验丰富。有空的联系我！必须要会的，二把刀勿扰，自觉点！

叉车工

今晚在李沧地铁站招聘安装玻璃护栏扶手的中工，工作时间为7小时，薪资为300元。

招聘：能去北京开车的司机，提供住宿吃饭，主要任务接送孩子上下学，工资5500到6000，本科学历，驾驶技术熟练，

一、工作要求 1、年龄21-59周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！ 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。　 二、 工作简介 1、当天办理入职手续当天可以提车干活。 工作轻松自由，开车技术好，身体健康即可 感兴趣直接投递简历联系我！！！（非诚勿扰）

职位类型： 商务司机 岗位： 商务司机，负责公司出车任务 要求： ·持C1以上驾驶证照,三年以上驾龄，身体健康，无色盲、色弱等，驾龄应在三年及以上，具有良好的心理素质,能够应对各种突发情况 年龄： 21岁至45岁之间，优秀者59以内，党员、退伍军人优先 待遇： 试用期3个月，薪酬8千，，提供饭补和房补，年终绩效2千 每月有一定行车补贴以及 周末双休 有意向投递简历，看到会及时回复

职位类型： 商务司机 岗位： 商务司机，负责公司出车任务 要求： ·持C1以上驾驶证照,三年以上驾龄，身体健康，无色盲、色弱等，驾龄应在三年及以上，具有良好的心理素质,能够应对各种突发情况 年龄： 21岁至45岁之间，优秀者59以内，党员、退伍军人优先 待遇： 试用期3个月，薪酬8千，，提供饭补和房补，年终绩效2千 每月有一定行车补贴以及 周末双休 有意向投递简历，看到会及时回复

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况，确保车况良好 3. 配合公司安排执行临时出车、异地接待等任务，服从调度管理 4. 妥善保管行车证件及车辆钥匙，遵守交通法规与公司用车管理制度 5. 协助处理简单商务接待事务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 学历不限，责任心强，工作踏实稳重

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，邀约有意向客户到店，推动成交达成 2. 为客户提供专业服务，维护良好客户关系，提升客户满意度，助力后续转化 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，由总监亲自指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 有销售经验者优先考虑 3. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期由资深同事一对一指导教学。 2、在各网络平台发布公寓实景照片与视频内容，线上接待客户咨询并预约看房时间，确认后由线下团队对接带看，协助完成租客与房东之间的租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄要求18-25周岁； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 50%业绩提成+团队旅游基金+团队激励奖金+每日开单额外奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，综合奖励约3000元，月收入可达10000元以上。 工作时间：每天上午8:30上班，下午5:30下班，工作时段相对灵活；每周三固定休息，享受15天带薪年假，国家法定节假日正常休假。 团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。

无责底薪6000+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即办理五险一金，无需外出拜访客户，公司提供精准意向客户资源，坐班制，工作日由公司统一安排午餐 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-18:00 （具体以面试通知为准） 法定节假日带薪休假！！！！ 入职时间： 每周一至周五（以实际OFFER约定入职时间为准） 入职首日享受带薪培训1天 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度绩效奖金+各类激励奖励+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，奖金体系丰富诱人，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+多重额外奖金（涵盖优秀员工奖、团队荣誉奖、日激励、周激励、月激励、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度激励奖金、季度奖金、年终奖、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝活动、晋升仪式、带薪休假、清晰晋升路径、工龄补贴、每月下午茶、办公咖啡畅饮、家庭幸福基金等 晋升通道： 业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，全力助力你实现职场精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

岗位职责 · 负责门店的日常管理，保障门店业务有序开展 · 主动开发维护客户，分析经营数据，提升门店业绩与口碑 任职要求 · 具备良好的沟通能力，较强的客户开发和维护能力 · 有服务意识，想赚钱，愿意在门店销售领域长期发展

时间自由。资兴上不封顶。

山东凯萨检验认证有限公司】｜销售业务员薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责认证业务的销售及推广，开发渠道资源，做好市场开拓； 3、负责业务项目的洽谈、跟踪及管理，客户的接洽、联系和维护； 4、负责收集认证市场动态，做好分析工作，为机构市场开发提供信息支持； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、注意个人形象，着装符合职业身份。 3、具有认证或相关行业销售经验者优先考虑；具有生产制造类企业资源的优先； 4、具有服务意识和团队合作精神，工作认真负责，目标清晰，对销售工作充满热情； 5、反应敏捷，表达能力强，具有良好的销售技巧和洞察能力； 能接受出差，服从机构安排。 福利待遇： 1)上班时间：8：30-17：00，、周末双休，国家法定节假日休息 。 2)定期团建，家假日福利，结婚生育礼金等超多福利，专业培训；广阔的发展空间，转岗晋升机制

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

岗位职责： 1.开展客户沟通与需求分析，推动销售目标达成 2.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3.配合团队完成销售工作，保证工作高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，具有一定的抗压能力，能适应销售的工作节奏； 3.熟练使用办公软件及常用的办公工具，有团队协作精神； 4.积极主动，有较强的学习能力和目标意识。 5.无年龄，无学历要求，有沟通能力就行 岗位福利： 1.时间自由，不耽误接送孩子和干家务 2.高提成，转化率高，轻松月入上万

重生天胡开局之我在青岛招贤纳士 诚邀数十位英才加入团队，公司环境舒适，空调温度随心调，饮水自由，奶茶畅饮不限量 公司福利 1、入职即缴纳五险 2、节日礼品齐全，惊喜不断 3、享受带薪休假，包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，欢迎新人加入，氛围轻松融洽，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周度奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作节奏轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：专员→组长→主管→部门经理→区域负责人 7、定期团建、生日祝福、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责 1、与客户保持沟通，及时响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，固定办公室办公，无需外勤 3、年龄要求：22-35岁 如果你正寻找新的机会，相信看到这里已心生期待，不妨迈出一步，加入我们或许正是你职业发展的新起点。我缺人，你缺机会，你敢来，我就敢用。

在青岛打拼不用愁房租！公司提供家电齐全宿舍，室友全是00后~ 20年日化黑科技企业，有专利有工厂，销售不缺优质产品，，新人也能快速开单！无责底薪+高提成，综合收入6K-15K上不封顶。努力干，月薪过万不是梦！ 【核心福利】 1.薪资保障：无责底薪5500+销售额提成，无业绩要求，出差综合收入10K+ 2.住宿无忧：免费提供拎包入住宿舍，冰箱、电视、WIFI齐全，省去青岛高额房租压力 3.晋升通道：基层销售→主管→总监→副经理→值班经理→分公司经理（100%内部晋升，不外聘！） 4.额外惊喜：五险+内部团建+年度国内旅游+集团国际年会+节日礼品+家属福利 5.成长支持：新人专项培训+师徒带教+产品知识/销售技巧全教，快速成长不踩坑！ 【任职要求】 1.学历不限、经验不限！应届毕业生/退伍军人/想转行赚高薪的都欢迎 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望、能接受短期出差（差旅费全报，出差自愿） 3.踏实肯干，认可“多劳多得”，公司提供完善培训，0基础也能快速上手！ 我们可以带给您的: 1.这里没有勾心斗角、这里没有尔虞我诈，这里适合每 一个真心想做实事的人; 2.我们有年轻化的团队、良好的同事关系、轻松的工作氛围; 3.如果您是管理层或即将晋升为管理层，我们会通过培训、手把手帮扶、送您进修等方式培养您专业的管理视角，竭尽全力帮您提高您的理论知识和管理水平; 4.我们有老人传帮带，会帮您快速适应团队和工作，减少您的不适感、陌生感、恐慌感; 5.我们有常态学习分享会，有线上、线下、进修等等各类培训。您可以尽情的徜徉在知识的海洋里，填充您的知识盲区、拓宽您的知识面。 6.我们有完善的职业晋升体系，98%的管理岗位皆是从内选拔，只要您肯努力，您也可以成为下一个Leader; 7.我们不看背景、不拼爹妈，只要您成长的足够快，您可以挑战其他任何岗位。我们欢迎一切热爱学习、勇于进取的小伙伴儿; 公司以00后为主，整体比较年轻，扁平化管理，团队氛围很好，不定期团建聚餐，工作环境舒适，领导平易近人好相处，楼下就是地铁商场嘎嘎便利！！!

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，了解客户需求，推荐公司产品或服务； 2.借助电话、微信等沟通工具，清晰传递项目合作信息，高效与客户建立联系； 3.提供专业的产品说明和采购建议，回应客户在产品选择、价格及合作方式方面的咨询； 4.持续跟进客户进展，汇总客户意见，第一时间处理合作中出现的各类问题； 5.维持与客户的顺畅交流，巩固长期合作关系，促进销售成交。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户进行有效互动； 2.热爱销售工作，能在一定压力下保持积极的工作态度； 3.学习能力强，善于分析问题，能够迅速熟悉产品相关内容； 4.有责任感，可自主推进并达成既定销售任务； 5.具备较强的客户导向意识，擅长客户关系的开发与维护。

一、任职要求： 【经验要求】 具备销售相关经验者优先考虑，有电话销售经历更佳，不要求特定行业背景。 【素质要求】 学历不限，表达清晰流畅，善于沟通，具备良好的服务意识和积极进取的心态。 二、岗位福利： 【薪资水平】 底薪+提成（按业绩比例计算）+奖金+额外补贴，月均收入稳定过万，收入上不封顶。每月10日准时发薪，一分不少，绝不拖欠！ 【职业成长】 新人有人带，零基础也能快速入门！欢迎跨行业转型者加入！全程有主管指导，拒绝放养式管理，助你稳步提升！ 【员工活动】 每月团建、生日庆祝、下午茶不断，享餐补、话补、房补等多项贴心福利！ 三、岗位职责： 1、通过电话联系客户，公司提供高质量客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，办公环境舒适。 2、定期回访老客户，维护良好关系，促进长期合作。00后同样轻松实现月入过万！ 3、团队氛围简单透明，无内耗、无职场倾轧，不搞形式主义，不空谈理想，工作轻松自在。 工作地点：李沧区信联天地5号楼（李沧万达对面） 工作时间：8:30—17:30，每周双休，法定节假日全部休息。不加班！不加班！不加班！

【薪资待遇】 无责底薪+全勤+交通补助+签单奖+阶梯式业绩提成（多劳多得，综合收入可观） 【岗位职责】 1.通过电话/微信/面谈方式与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会;为企业客户提供服务（如专利申请、高薪技术企业、专精特新申报等）。 【任职要求】 1.专科及以上学历，24-33岁之间优先。 2.一年以上销售或客户管理经验，企业服务（IT服务、人力资源、财税、咨询等）行业背景优先，提供培训及客户带见； 3.稳重踏实，积极上进，品行端正。 【工作时间】 9:00-11:4013:30-18:00周末双休，法定节假日休息

一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入1W+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

【岗位职责】 -负责渠道销售工作 -建立与客户的信任度，完成二次开发 -维护客户关系，完成销售任务 -公司给予客户资源，做好售后服务 【职位要求】 -大专及以上学历，不限工作年限 -具备一定沟通能力，有金融或销售经验者优先，无经验也可 【工作时间】 -每日8:30-17:30，周末双休，国家公休日双休 -宝妈兼职可上午三小时 【薪资福利】 -薪资4500-16000元/月，多劳多得