任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升+晋升空间大 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

六险一金 大小周休息 法定带薪休假 年假15天带薪 岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告以及会计凭证等报表制作 3. 处理发票开具、款项收取等与公司运营相关的常规事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备较强的责任心和审慎态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，拥有良好的沟通协作意识和团队精神

一、岗位职责1. 市场拓展与客户获取 负责海外市场调研与分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会、商务接洽等市场推广活动，推动公司产品或服务的国际销售，达成既定业绩指标。 2. 订单管理与项目执行 主导订单全周期运作，涵盖合同签署、生产对接、运输调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，联动内部相关部门解决交付障碍，提高客户体验与满意度。 3. 单证处理与风险防范 独立完成进出口贸易单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）的编制与核对，确保文件准确合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避交易过程中的操作与金融风险。 4. 数据洞察与流程改进 定期整理销售数据、行业趋势及客户需求变化，为业务策略调整提供数据支持。 积极参与国际贸易流程优化，提升整体运营效率，控制运营支出。 5. 跨部门协同与沟通 与采购、制造、物流、财务等职能部门保持高效协作，保障业务链条顺畅运行。 配合处理客户投诉及售后事务，助力企业品牌形象建设。 6. 轮岗实践与职业成长 根据公司培养计划，在国际业务相关岗位（包括销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗锻炼。 结合个人发展方向与组织需求，制定可持续的职业发展路径，逐步成长为业务核心力量或管理储备人才。 二、任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历，专业方向以国际贸易、商务英语、国际经济与贸易、外语类（英语或小语种）为佳。 部分单位优先考虑硕士学历或具备海外教育经历者。 2. 语言水平 通过大学英语六级或同等能力，具备扎实的英语听说读写功底，可熟练撰写英文函件并参与国际商务交流。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更具竞争优势，满足多元化市场拓展需要。 3. 专业能力 熟悉外贸业务全流程，了解国际贸易法规、政策及通行惯例（如WTO规定、各国进出口限制等）。 能熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及外贸管理系统（如ERP、CRM）。 具备基本财务认知，理解汇率波动、信用证机制及各类结算工具的应用。 4. 综合素质 沟通能力：拥有良好的跨文化沟通技巧，能与境外客户和供应商顺畅协作。 抗压能力：适应跨国时差、快节奏工作环境及复杂问题的应急处理。 学习能力：善于快速吸收新知识、掌握新技能，应对国际市场动态变化。 团队精神：具备协作意识，能在多部门协作中发挥积极作用。 责任心：工作严谨细致，具有较强的风险预判和问题解决能力。 5. 实践经验与资质认证 有外贸实习经历、跟单实操经验或海外学习/工作背景者优先考虑。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等相关证书者优先录用。 6. 其他条件 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业深耕发展。 具备良好职业操守与商业敏锐度，严格遵守公司保密制度。

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效互动，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，提升个人业绩； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利。

烟台市芝罘区招氩弧焊

大季家附近干活，时间自由，工作轻松，一直有活，最好啥都会点的全能选手。

项目部招聘化工保运人员: 1.氩电焊工510/8小时（双证齐全，考白钢碳钢二级片，有万华焊工证） 2.架子工350/8小时 3.保运普工220/8小时 要求:初中以上学历，仅限80后90后， ，身体健康，无违法犯罪记录……。 每天工作8个小时（若有加班，费用1:1），工资按时发放，！ 地址:山东烟台万华化学 电话: 上述信息真实有效，非诚勿扰！！！

招聘建筑机械铆工打磨工，铆工8小时360-400，打磨工8小时180-200，免费午餐，提供住宿，烟台莱山区西胗格庄，姜经理，塔吊厂里面

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可实现月薪过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位的销售属性。

工作内容：负责学生档案信息的管理，信息的登记录入，新生刚开学下发教辅材料 薪资待遇：综合待遇6000左右，五险一金，双休法休，寒暑假带薪休假 工作地点：烟台五区及周边县市区 联系电话：

主要负责前台接待，打扰卫生，包吃住，交保险，工资4500-10000。

具体工作内容，接待客户，安排客户日常起居，打扫办公室卫生，偶尔需要出差 包食宿，外地应聘成功包路费， 工作时间朝九晚五，法定节假日休息 工资月结一个月四千五，

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训机制与清晰的晋升路径； 6、提供员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

岗位内容： 1. 依据公司提供的客户信息，完成数据的收集、归类、录入及核对工作 2. 汇总整理相关数据，并按要求及时完成数据报送任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4. 根据客户资料筛选高意向客户，邀请至公司面谈，成交后可享奖金及提成 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作使用 2. 有数据处理相关工作经验或在同类岗位从业经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，掌握SQL技能者优先考虑

大量招人，性别不限，无需经验，有意向者可直接预约面试时间！ 唯一要求：渴望增加收入的你！！！ 团队成员均为95后、00后，年轻活力，工作氛围极佳 职场新人无需担心，提供专业一对一指导，入职前培训，全程实操教学，轻松快速上手！ 薪资待遇： 4000+提成+奖金+福利+保险，无业绩考核！！！！ 工作时间： 上午8:30，下午6:00，每周六固定休息，法定节假日照常带薪休假。 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道及岗位发展路径，期待高收入、追求长期发展的你加入！

工作时间： 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日带薪休假，五险，享有日常福利 职位要求： 年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递，提供系统培训与专人指导 薪资福利： 底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握，上手简单

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

工作时间：上午8：30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，日常福利 职位要求：25~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供岗前培训与专人指导，有销售经验者优先考虑 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行 2. 负责企业资质的线上审核筛查，公司配备专用系统，主要通过线上方式对接企业客户，推广并销售公司服务项目，入职安排系统培训及“老带新”辅导，约3天即可掌握操作，上手简单