朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就下班~~~坚决不加班！ 电商类简单登记录入工作，非销售性质，无需外出！ 因新职场扩张增员，每日工作8小时，收入稳定5500以上。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍。 管理氛围轻松人性化，团队以95后及00后为主（可安排2人间公寓，入职当天即落实住宿）。 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师） 多个岗位同步招聘，具体详情请直接发送简历！

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

1、开拓销售网点，维护市场资源，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

我们正在寻找一位细致踏实、值得信赖的伙伴加入团队！ 岗位职责： 线上推广与维护：负责公司线上平台的内容更新、客户咨询回应及日常互动管理，提升品牌 visibility。 部门协作对接：协调各部门间的工作沟通，汇总会议记录，并跟进各项任务的推进与落实。 日常行政处理：协助完成基础性文书工作、数据整理及文件归档等事务。 任职要求： 专业不限，具备文职或运营支持相关经验者优先考虑。 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备较快的打字速度。 表达清晰，逻辑思维强，工作认真负责，注重细节。 性格亲和，抗压能力佳，具有良好的合作意识与团队精神。 薪资待遇： 薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效奖金，综合收入 6000-7500 元，整体薪资稳定可预期。 福利保障：双休、法定节假日照常休息、带薪年假、五险一金齐全。 工作环境：团队年轻有活力，领导友善易沟通，办公氛围轻松舒适，职业发展空间明确。

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

成都市武侯区招空调安装师傅，先拆除再安装，空调现在一台在二楼一台在三楼，外机不动，移机到一楼，只需要改管道和内机。价格260元两台，请自备配件和工具。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

成都市新都区招电焊

悦澜庭找定制柜和房门量尺。后期可对接安装

招门窗安装人员，要求：年龄25-45岁，有相关工作经验3年以上，会雨棚及阳光房的安装，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的口头表达能力，有高空操作证优先，公司提供住宿，工资面议

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

招聘岗位：内勤文员 工作内容 日常客户订单登记、录入、整理归档； 原材料出入库登记、台账记录，物料下单对接； 定期盘点库存、整理仓库物料，更新库存数据； 熟练使用基础 Excel，做好数据统计、表格整理； 配合完成日常内勤辅助工作，对接生产与发货事宜。 任职要求 ，年龄 50 周岁以上，工作踏实稳重、责任心强； 会基础电脑操作，熟练掌握 Excel 表格录入、简单制表； 做事细心有耐心，记性好，能长期稳定上班；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

对接客户，整理票据

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天，可调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试事宜 2、负责职能类岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通表达与协调能力 4、积极主动，耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

短期实习勿扰，短期实习勿扰，短期实习勿扰，退伍军人优先 会打王者者优先 会打篮球者优先（集团每年有篮球赛活动可以参与）                                     也许，生活尚不如意； 也许，前路任有风雨        但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚 职位职能:  1、负责协助经理进行产品和团队运营 2、新客户的开发及老客户的维护 3、市场数据汇总与分析 工作要求： 1、高中以上学历，年龄28岁以下. 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。  3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。  薪资待遇： 1、底薪5500+提成+短程旅游 2、享受负责团队利润点，收入稳定 3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（ 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放） 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。  5、对申请需要住宿的人员提供免费电梯公寓住宿。 6、享受国家规定的法定节假日 7、生日礼物，节日礼物的发放 8、提供免费带薪培训，前期有人一对一培训指导，直到上手为止 9、提供公平公正的晋升平台和机会 10、 基础人员-→ 部门主管--→ 经理--→ 总经理  系统的西式化培训+ 奖金+补贴 工作地址：成都金牛万达SOHO-D座2301-2304室

岗位职责 1. 合同与文档管理：负责公司日常合同及各类文件的整理、归档和用印流程办理，确保文本合规、资料归类清晰，便于后续查阅与调取。 2. 办公用品管理：统筹办公物资的采购计划、入库登记、领用记录及周期性盘点，依据各部门实际需求合理分配资源，控制采购支出，防止物资积压或短缺。 3. 办公环境维护：负责校区办公区、教学区（含教室、接待区域）的清洁监督与日常维护，协调保洁人员作业，保障办公与教学场所整洁有序。 4. 考勤与人事辅助：执行员工日常出勤统计，跟进请假、加班等流程，编制考勤报表，并协助人事部门完成基础性人事事务支持工作。 5. 设备与资产维护：协调办公设备（如电脑、打印机、投影仪）及教学配套设备的正常使用，进行基础故障判断与报修处理，保障设备稳定运行；定期组织固定资产清查，核对台账信息，更新资产管理记录，确保账实相符。 6. 前台接待与服务：承担校区前台接待职责，做好来访客户（家长、学员）、合作单位人员的引导与咨询解答，负责电话接听与转接，展现良好的校区对外形象。 7. 完成上级交办的其他行政后勤相关任务。 任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑；具备教育培训行业行政工作经验者可优先录用。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 熟悉行政后勤运作流程，掌握办公用品采买、固定资产盘点等常规工作方法。 4. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹安排与执行落实能力，能够高效处理多任务并行的工作场景； 5. 沟通表达流畅，服务意识良好，待人真诚有礼，能妥善应对客户及内部员工的基础咨询与需求反馈； 6. 具备一定的问题应对能力，积极主动，富有团队协作精神，适应教培行业的快节奏工作环境。 薪资福利 1. 薪资范围：根据学历、经验面议； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日休假、节日慰问福利； 3. 教培行业专属福利：享有子女教育课程优惠、参与内部培训发展项目机会；

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

后勤 来就上岗，4000-10000+ 6-8小时制包住单人单间

岗位职责： 1. 协会与社团管理：负责分子公司党组织、行业协会、社会团体的入会办理、日常对接等相关工作； 2. 固定资产管理：统筹分子公司固定资产全生命周期管理工作； 3. 车辆管理：负责分子公司车辆管理相关工作； 4. 政策对接与补助申请：负责分子公司政策性补助、津贴的申请工作，助力公司争取政策支持； 5.资质证照管理：负责分子公司各类印章、证照、资质证书的新办、变更、注销、年检续期等工作； 6. 活动策划执行：负责分子公司年会、团建等各类活动的策划、组织与落地执行，提升团队凝聚力，保障活动顺利开展； 7. 办公区管理：负责分子公司办公区日常维修及大型改造相关工作，保障办公环境正常有序； 8. 安全管理：负责分子公司安全管理工作，对接物业制定消防、人身、财产安全应急预案，制定年度安全工作计划，组织开展消防、安全知识培训及演练，检验应急预案的完整性和可操作性，持续优化完善，杜绝安全事件发生；定 9. 接待支持：协助分子公司管理层及部门经理，负责内外部客户接待相关工作； 10. 流程与培训管理：负责本岗位相关标准作业流程的制定、优化，开展部门内部相关培训，提升团队行政工作能力； 11. 资产运营管理：负责分子公司资产运营相关工作； 12. 其他工作：按时完成总部、分子公司及上级领导安排的其他各项行政相关工作任务。 岗位要求 1. 统招本科，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年及以上行政主管或相关行政统筹管理工作经验； 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；熟悉行政相关法律法规、政策流程，了解行业协会、政府部门对接规范者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强、严谨细致、执行力强，有较强的服务意识和团队协作能力；具备良好的沟通协调能力、应急处理能力，能妥善应对各类行政突发情况； 4. 具备较强的统筹规划能力，能高效推进资质办理、固定资产、资产运营等各项行政工作，合理分配工作任务，确保行政事务有序落地； 5.具备良好的内外部沟通能力，能顺畅对接政府部门、行业协会、物业、客户及公司各部门；具备基础的商务谈判能力，能配合完成资产运营相关谈判工作。

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整无误。 对直播期间产生的客户咨询数据进行归类整合，输出标准化的线索报表。 协同销售团队，高效传递有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理情况，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规则，能快速掌握直播后台线索管理工具的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可同时应对多任务线索处理需求。 做事认真细致，拥有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：3600元底薪+提成（无需直接销售）

一、岗位职责 1.负责健身房前台接待工作，热情迎接会员与访客，解答基础咨询，引导办理入会，体验等相关手续 2.做好会员信息登记，档案管理，办理会员卡开卡，续费，挂失，转卡等基础业务 3.及时回复线上咨询，做好预约登记，问题反馈与跟进 4.维护前台区域及大厅卫生整洁，保证物品摆放有序，营造舒适的健身环境 5.协助教练，运营团队完成课程签到，活动通知，物料准备等辅助工作 6.管理前台物资，饮用水，办公用品，做好出入库登记与补充 7.处理简单客诉，及时上报突发情况与异常问题 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通亲切，服务意识强，有前台/客服/餐饮服务相关经验优先 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握会员系统操作 3.工作认真负责，细心踏实，有良好的团队协作能力 4.适应轮班/倒班工作制，能接受周末，节假日排班 5.热爱健身行业，了解健身房基础运营知识者优先 三、薪资福利 1.薪资：底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资3000-5000元/月 2.福利：免费游泳健身，员工折扣，节日福利，带薪培训，晋升空间 3.工作环境轻松活力，团队氛围好，长期稳定 四、工作地点 成都市成华区双林北横路123号(泰樾会游泳健身) 有意者可直接投递简历/电话联系

前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-5500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生

岗位职责： 1. 负责前台接待事务，热情迎接来访人员并提供高效优质的服务； 2. 参与企业文化的推广与落地，统筹策划公司内部文化类活动； 3. 承担各类活动及会议的组织工作，协调内外资源完成活动执行； 4. 保持普通话表达清晰标准，保障公司对内对外沟通顺畅有效； 5. 熟练运用各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等基础办公工具； 6. 遵守并落实商务礼仪规范，维护公司在各类场合的专业形象。 任职要求： 1. 有接待、对外联络、企业文化推进或活动/会议统筹相关工作经验； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用Word、Excel、PPT等工具； 4. 了解商务礼仪流程，能够规范执行各类商务接待标准； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进多任务协作； 6. 身高160以上，仪态得体，着装职业，日常淡妆，形象良好。 上班时间9-6点，月休4天。 无责底薪4500（包含500绩效）+提成

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1. 负责日常行政文书相关事务。 2. 通过电脑完成数据录入、信息校对等基础操作。 3. 参与抖音短视频平台的文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4. 配合团队成员开展项目支持及内部协作事宜。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟练掌握计算机基本操作，具备打字及数据整理能力； 3. 有较强的条理性和细致认真的工作态度； 4. 能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。备注：年终统一发放，仅限在职在岗人员享受。