国医整脊馆上海9店，招聘优秀推拿师两名，男女不限，需要有推拿基础，能接受手法统一学习，包吃住。

岗位职责： 1、在科主任指导下，根据治疗方案独立完成负责住院部患者治疗工作，完成对患者的针灸，推拿，拔罐及各项中医理疗技术操作工作； 2、对每一个病患进行认真的检诊，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及结束后做出小结，完成病历病程的书写，并与临床科室保持联系； 3、参加会诊、临床病例讨论，完善特殊病例，积极的了解病人的治疗情况和及时向上级反映情况； 4、注意观察病患病情及治疗反应，如有不良反应及时处理逐级上报，并随时与上级医师进行交流。 任职资格： 1、大专及以上学历，中医、针灸推拿专业，持有执业医师以上的职称； 2、熟练掌握针灸、推拿基本理论和操作技能，具有运用针灸、推拿处理临床各科疾病的初步能力； 3、具有良好的协调沟通能力及团队合作精神，良好的职业素养，服务意识强，以患者为中心。

上海市金山区万达广场招聘调理师两名，要求熟悉人体解剖、人身经络和中医调理理论艾灸理论，待遇优厚，提成高，月薪范围800015000元，上班时间为年后。

老板。你好！帮我找位员工。艾灸馆的，最好有点经验，，年后上班，若有年前可谈，地址，高东附近。联系电话

艾灸馆点火，最好懂穴位，以主打艾灸，不做按摩

发传单。日结，工作轻松。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展线下宣传与引流工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答及初步报价，实现客户导流； 3、持续跟进并挖掘潜在客户资源，推动转化； 4、维护已到院就诊的患者关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄25-55岁，有服装销售、驻场推广或快消品行业经验者优先考虑； 3、具备较强的交流互动能力，能快速建立信任关系； 4、不要求具备口腔医疗背景，入职后提供一对一系统化培训。 底薪+绩效+提成，综合薪资月均4000-10000元 五险一金，中午包餐或提供餐补，月休6-7天，提成丰厚 准上市公司，工作稳定，内部晋升机会多

1.开业前三天兼职发传单的伙伴10-15人 2.常驻店员1名，有商超零售、私域运营经验 3.薪资待遇：兼职15元/H，全职3000元起步

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发难度较小。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有强烈收入提升意愿者亦可报名 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

公司简介：婕熹卡集团！全国249家直营整形医院 1、负责广东省内美业门店的实地拜访，推动门店合作落地 2、底薪5-8K，综合收入3-10W+，提成无上限，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可实现P音晋升，会驾驶为加分项（非强制） 3、所处行业前景广阔，公司正处于快速扩张阶段，平台实力雄厚，晋升通道畅通。不担心你赚得多，只担心你拿不出结果，还埋怨收入低 4、期待你具备明确目标感、积极进取心态、强烈赚钱动力、良好团队协作意识，渴望短期内实现升职加薪，能暂时吃苦者欢迎随时联系 任职要求如下： 1. 中专或高中及以上学历，年龄在40周岁以内（条件优秀者可适当放宽） 2. 能适应地推性质工作，有相关经验者优先（如面销、陌拜等） 3. 能承受高强度工作节奏，树立“早完成早休息，完不成不下班”的工作态度 4. 服从上级安排，高质量完成核心指标，并积极配合领导及同事处理临时性任务 5. 持有驾照且驾龄满一年以上（非硬性条件，会开车者优先考虑）

还招募10名：上海连锁，高档餐厅： （直接来电报名或投简历） 【每周，可预支生活费】 （多个区都有店，可就近分配） 餐厅寒假工，学生工，长期工，短期工 (要过年在岗，包吃住）（可预支工资）（过年有补贴） 工作岗位有： 前厅：服务员，传菜员，后厨帮工。 工作内容： 服务员主要帮客人端茶倒水，端菜，摆桌椅，打扫卫生等，做好基本的服务工作。 工作要求： 16-25岁，形象干净端正，踏实认真，吃苦耐劳，服从管理，有经验优先。 工资待遇： 日薪190-260元，每天工作9-12小时，做满7天可预支（生活费）【过年有大红包补贴】 食 宿： 吃：包一日3餐，住：包住宿，自带行李，生活用品。 面试： 面试通过，当天安排住宿 报名：直接来电 或 投简历报

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4.协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

一体板打胶，阳台打胶，技术要好，450一天，九小时，二把刀捣浆糊的勿扰

返一 《瑷箬电商》 招过年不回家长期小时工 单价21/小时（拣货、扫描、打包） 随时面试安排上班 招上架，补货岗位 25元/小时 要求:会开高位叉车 工作餐免费， 活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机 地址：久业路338号 联系电话:

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邯郸艾灸馆招聘店长数名，要求5一10年工作以上，做过店长3一5年，工资面议，月休息四天，长期 调理师数名，在艾灸馆工作过优先，工资面议，月休息四天，长期，丛台区东环路， 联系电话

【知微家政】招聘启示： 【招聘岗位】： 母婴讲师、整理收纳、小儿推拿、高级养老护理等讲师!50-100元1小时 工作要求： 1、性格外向开朗，有责任心，具有宣讲能力； 2、有为人师表的工作风范，举止得体、工作敬业细致，有一定的亲和力； 3、有良好的沟通表达能力、细心、有责任感； 4、 对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业； 5、培训工作经验优秀者可放宽学历至大专。 同时还享有员工福利补贴，生日福利，定期团建，各类奖金，员习免费培训以及讲师晋升制度等 有意者联系

艾灸理疗师 需责任心与服务意识，认可养生文化。提供专业艾灸调理，规范操作、消毒及客户沟通 薪资福利:系统培训、免费养生体验、节日福利、团建与职业发展支持，兼职按项目提成结算，薪资面议 （），（) 工作地址:武当山经济特区武当三丰巷道艾堂（三中店）

东莞市虎门盲人按摩店现招聘过年不**家的师傅2名，视力不限，只要手法好有力度，年龄可以放宽，要求5年以上的中医推拿理疗经验，按摩和推油手法熟练，力度沉稳渗透，懂得常见疼痛病症的处理，有一定的沟通能力，人品端正，做事认真负责 按摩提成40，理疗提成50，推油提成65至120，刮痧或拔罐各提成20 点钟和加钟各加5元，一个月不休假另外补200元全勤奖，过年期间有10天对半提成，年后保底4000至6000 咨询电话： 包吃住有宿舍，上班10点至12点，不忙的时候可提前1个小时下班，不诚心的勿扰

招聘：招聘推拿师招聘推拿师2名薪资6000–9000元

负责老客户身体调理 门店客户管理 门店其他事务 要求：熟悉经络和穴位，中医推拿，刮痧，拔罐，精油。推拿手法要不错。常年保底，固定工资6000，包住。

工作内容：负责无人雪糕机的点位选址与投放，参与新开城项目，市场潜力大，机会多 薪资待遇：4850元+每台180元～1000元投放提成+营业额2%提成+上海五险一金，每月20号准时发薪 每月目标：完成15台设备投放 提成结构：成功投柜即享开单奖励100元/台，另设阶梯销售奖励 月销售达501-600元，奖励80元/台 月销售达601-700元，奖励140元/台 月销售达701-800元，奖励200元/台 月销售达801-900元，奖励260元/台 月销售达901-1000元，奖励320元/台 月销售达1001-1500元，奖励550元/台 月销售达1501-2000元，奖励800元/台 月销售达2500元以上，奖励1000元/台 额外激励：销售额超过501元部分，享受1%流水提成 项目覆盖全国24个省重点城市，目前上海为新启动区域，市场竞争小，发展空间广阔 在职员工平均每日拓展2-3个新点位，无需每日坐班，实行户外打卡考勤，每周仅需到公司集中会议一次 公司地址：上海市闵行区七宝红点城8号楼709室

中国广电5G通信招募合伙人推广达人 最简单推广小区门口商业街广场菜市场，夜市摆摊展业。中国广电5G新型互联网全民创业时代，人人都是行走的营业厅 业余时间碎片化时间，兼职工作不限时间地点平均每天办理一张卡， 一个月开卡数量 30张X28.5元=855元月收入开卡奖励28.5元一张推广开卡一天达到3-5张号卡每天收入150元 月入就是4500元而且还是兼职推广碎片化时间[拳头] 次月话费充值分成奖励一个月打酱油时间1000左右月收入一年平均1.5万元左右。这个就是最低推广达人爆单，如果有能力的人推广一年办理1000-2000张电话号卡，每个月管道收入佣金奖励就是5000元-6000元月长期稳定管道收入，年收10万元以上 拉新奖励佣金能者多劳多奖励佣金上不封顶 就是你不干了也有开卡佣金奖励。 合伙人，推广拉新团队合作奖励佣金300元-3000元 长期管道收益， 县级合伙人需要开通线上广电5G工号 手机操作系统办卡激活 区级合伙人开通线上线下广电5G双工号有当地广电总局工信部发放线下工牌工号可以现场办卡激活广电192开头号卡广电客服10099 赶快行动起来，加入中国广电5G通信创业新时代[拳头][拳头] 中国广电全国运营商市场部

一、工作职责 1. 渠道拓展与客户维护 ·专注学校及教育领域相关渠道开发，深入分析渠道合作需求与难点，主导商务洽谈全过程并推动合作协议落地； ·维护现有客户合作关系，定期开展沟通与回访，提升合作深度，提高客户持续合作意愿； ·结合公司资源与个人网络，精准定位潜在合作对象，组织邀约访问，并建立分层级的客户信息档案。 2. 活动策划执行与目标实现 ·根据公司市场方向，制定并落实市场推广计划，覆盖线上传播（社交平台、行业网站等）及线下校园活动（宣讲会、交流会、项目赞助等）等多种形式； ·全面负责活动执行管理，涵盖方案规划、资源配置、现场运营及后期总结优化，增强品牌影响力与市场份额； ·同步推进市场推广带来的销售转化指标完成，确保活动成效与业务目标有效衔接。 3. 市场研究与协同配合 ·持续关注教育行业发展趋势与竞争对手动向，组织实施市场调研与数据分析，输出研究报告并为产品优化、服务升级和课程调整提供可行性建议； ·承接客户初步咨询，解答常见问题，并识别高意向客户及时转介至销售部门； ·与内部各部门高效协作，保障市场动作与公司战略一致，定期反馈执行成果，助力团队整体业绩达成。 4. 咨询响应与资源协同 ·搭建高效的客户咨询响应流程，快速处理前期咨询事项，准确把握客户核心诉求并完成有效转接； ·熟悉教育业务板块及高校、留学、语言培训等机构的合作机制，具备较强的资源整合意识，能够协调内外部力量推进深度合作，提升市场拓展效率。 二、任职要求 1. 工作经验：具有2年以上市场营销类岗位经历，有校园市场、教育机构或教育培训行业渠道拓展背景者优先考虑； 2. 市场与客户能力：具备敏锐的市场洞察力与客户开拓意识，能精准理解客户需求，以结果为导向；拥有出色的沟通表达、谈判技巧及客户关系维系能力； 3. 策划与执行能力：具备独立策划并落地执行市场活动的全流程能力，计划性强，能在多任务环境下保持高效运作；同时具备良好的观察判断力与应变能力，能迅速应对市场变动； 4. 行业与团队素养：热爱教育行业，了解行业运行模式与合作路径，善于整合资源推动合作落地；具备良好的团队合作精神，能与内部成员紧密配合；可接受因工作需要安排的出差任务。

丰茂路258号需要一个小时工

周年庆活动期间地推

上海地区需要招募两名明天八点到场人员，招聘具体事宜请通过电话或面谈确认。

职位描述： 1、负责公司客户程序化广告的投放执行与效果优化； 2、科学规划客户预算分配，合理控制投放进度与节奏； 3、定期与客户对接，输出优化策略建议，助力业绩增长； 4、协同媒介、供应商及销售团队，确保项目高效推进； 5、配合销售团队，依据销售目标完成方案策划与提案支持； 6、按时为客户整理并提交广告投放分析报告； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、了解互联网广告领域，掌握程序化投放流程，具备3年以上广告优化经验；有DSP平台运营或效果类广告投放背景者优先，熟悉主流第三方数据监测工具； 2、具备基础的程序化购买方案策划能力； 3、拥有较强的数据处理能力，能熟练运用excel开展数据分析； 4、对数据变化敏感，可在大量数据中快速识别异常并提出改进方向； 5、沟通表达良好，条理清晰，执行力强； 6、工作积极主动，具有责任心与创新思维； 7、具备优秀的协作意识和跨部门沟通能力； 8、熟悉各类系统后台操作，能够通过精细化运营实现低成本高效投放。

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