招聘口腔市场专员 1、在社区、商圈、超市等场所开展义诊、巡展、品牌推广活动，为顾客解答口腔健康疑问，宣传口腔知识。 2、通过客户回访，了解客户需求，促进客户咨询就诊，完成销售任务； 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有亲和力，有无经验均可，带薪一对一培训； 3、性格外向乐观，吃苦耐劳，善于团队合作； 4、具备良好形象气质和表达能力，善于学习，有进取心； 5、热爱销售工作，热爱医疗行业； 6、年龄30-55岁，有销售经验优先，上海本地大姐优先 薪资详情：4000—15000元/月，底薪+提成（上不封顶） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴:绩效奖金、餐补、定期团建、节假日福利 联系电话：

兼职传单派发 任职要求： 22-45周岁，高中及以上学历， 普通话标准 能适应户外工作，责任心强，不随意丢弃 工作时间&宝山，浦东，嘉定，奉贤等： 6月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 地点就近：全城覆盖，就近分配 基础时薪：20元/小时/日结 杜绝“摸鱼”但绝不亏待认真做事的你！

1.3年以上有教育机构市场相关经验； 2.有拓新、招新方法和实战经验； 3.可以自己发展团队；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 岗位职责: 1.在指定区域内开展产品宣传与推广活动； 2.面向过往行人介绍并推广公司服务或产品； 3.收集市场动态及竞争品牌相关信息； 4.协助团队完成日常推广与宣传任务。 任职要求： 1.沟通能力强，能与团队成员及客户顺畅交流； 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境； 3.学习能力良好，愿意持续优化工作方式； 4.热衷市场推广工作，能在压力下保持高效执行。

3000平大型口腔医院 招聘市场专员 岗位介绍 一、工作内容： 1、掌握基础口腔健康知识； 2、在商超、菜市场、社区及企业等场所开展口腔健康宣传，解答客户疑问，引导客户到院就诊； 3、负责客户后续跟进、陪诊服务，维护长期客户关系，提升客户满意度与转介率； 二、岗位要求： 1、年龄：18-50岁 2、性别：不限 3、形象：良好 4、性格：积极主动，具备良好沟通能力与亲和力 5、经验：有销售经验者优先，具备销售团队管理经验者优先，有口腔行业市场经验者优先 三、薪资待遇 底薪4-6千+高提成5-11%+公休6天+法定节假日+提供住宿+五险一金

一：薪酬福利 1：提供住宿 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-5500）（面试定级）+名单奖励+报名奖励+其他补贴 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，每日10:00-19:00 4：入职即办理社保。 5：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（含推广区域、时段安排），并组织实施各类推广活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容介绍。 2.达成每月客户名单获取、到访引导及新生转化目标。 3.维护校区周边重点客户关系及市场合作资源。 4.招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握中心产品信息，并准确传递给客户。 5.收集并反馈周边同行业及关联业态市场动态，定期提交市场分析报告。 三：任职要求 1.年龄40周岁以下，中专或以上学历； 2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力； 3.具有积极进取的心态、强烈的自我驱动力、高度的责任意识与执行力； 4.有市场类相关工作经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑； 5.性别不限。

店铺卷帘门无法关闭，需要维修

招聘蒸箱1名工资6000/7000包吃包住，上下班走路十分钟普陀区，环宇城电话：

诚聘A2集装箱驾驶员一名。车辆为一拖二带驻车空调。薪资以现金形式结算出车费。主要行驶路线为江浙沪周边，进洋山港居多。车辆停放在芦潮港。有意者可报名。

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广州教培市场地推专员： 【卖一单9.9-198元低价活动课包】 （报课即赠送小朋友一个价值100块玩具） 举例子:每天推广4份，一天有600元工资，月收入一万五以上（按每月上班26天算）。团队平均工资两万以上 主打科目： 篮球/体适能/羽毛球/跆拳道/舞蹈/书法/美术/轮滑/游泳/围棋等多科目 工作内容：给家长推荐小朋友兴趣课，送给小朋友礼品。需要全广州出外勤。每两三天地方不一样。 待遇福利： 1.薪资当天下班就结算 2.可提供住宿 3.上班时间： 工作日15:00-21:00 晋升途径 最快一个月可升为队长带10人团队

去四季青市场推销吃的，当天干完就给钱，

京东美团秒送无货源模式招聘业务员，不限时间，全职兼职即可 相当于传统电商的带发货，用老板的营业执照，身份证，入驻京东秒送，卖我们的货，给老板分营业额的百分之5。 超市，便利店，五金店，文具店，日用百货店，粮油日等都可以。邀请老板入驻京东美团秒送，入驻成功以后公司运营，商家入驻无任何费用 业务员提成150-300/单，时间自由，全国1234线城市皆可做 招聘要求：敢于说话，勇于挑战自己上街地推，做好被拒绝的准备，心态摆正日入无上限

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任职要求： 1-无经验公司提供岗前教学快速入行！ 2-年龄16-35岁，身高158+（综合素质好可放宽） 3-沟通良好，亲和力强，五官端正，具有良好服务意识！ 4-手机app接单，根据自己时间自由安排接单时间段无约束！ 5-无经验可培训，3-7天极速上岗！ 6-大平台，客源稳定，单量多，薪资待遇： 1-高提成订单50%分成！ 2-每三天工资准时发无拖延，薪酬收入有保障！ 3-接单出行往返公司派车接送

游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

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上海长宁路居酒屋，招午市兼职一名。工作日12点至14点一小时30（收碗清碗）电话同步。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 对接客户群体包括各行各业不用担心产品销售不出去； 3. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 4. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 本科学历，具备1年以内线下销售经验；销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

一、关键职责 1. 投放策略与执行： · 独立制定小红书信息流及搜索广告的月度与季度投放计划，涵盖预算分配、策略设计与效果预测。 · 负责广告账户的日常搭建、持续优化、运行监控与数据追踪，保障投放目标高效达成。 2. 深度数据分析与复盘： · 突破基础指标：不仅关注曝光与点击，更能深入分析CES评分、互动率、点击成本（CPC）、种草人群获客成本及ROI等核心维度。 · 搭建复盘流程：定期开展投放回顾，能从“搜索词报告”、“笔记表现报告”中挖掘增长机会，并输出可落地的优化建议，指导后续策略调整。 · 单篇内容价值评估：能够拆解单条笔记的点赞、收藏、评论、转发等行为数据，识别优质内容特征，为内容团队提供爆款复制参考方向。 3. 跨部门协同优化： · 支持内容创作：与文案、设计人员密切配合，依据投放反馈数据，提出封面图、标题和正文内容的优化建议，共同提升笔记的初始竞争力。 · 反哺内容规划：通过搜索关键词与用户画像分析，输出高潜力选题建议，助力内容生产更精准匹配流量需求。 4. 预算与效率管理： · 科学管控广告支出，运用A/B测试等方式持续降低获客成本，提升广告投入产出比。 · 熟练应用相关工具，构建投放监控体系与异常预警机制，确保账户稳定高效运行。 二、必备技能与经验 1. 经验要求：具备1-3年小红书平台广告投放实操经验，有从零起号或成功打造爆款笔记案例者优先；熟练掌握薯条、信息流、搜索广告等产品功能。 2. 数据分析能力： · 精通Excel等数据处理工具，能独立完成数据整理并输出可视化报表。 · 具备严谨逻辑思维，能从多维数据中定位问题本质并提出解决方案。 · 面试时需准备一个过往投流项目的深度复盘案例。 3. 内容敏感度：熟悉小红书社区生态，对热门内容形式和传播规律有准确判断力。 4. 沟通协作能力：具备良好的表达与协调能力，能以数据支撑观点，推动跨团队高效合作。 三、加分项 · 具备健康、母婴、消费品领域投放背景，了解相关行业特性者优先。 · 关注小红书平台最新算法机制与流量趋势变化。 · 学习能力强，抗压性好，积极面对业务挑战。 四、我们为你提供 · 一个深度参与业务增长的核心岗位，你的每项决策都将直接影响结果走向。 · 与专业且专注的内容团队紧密协作，实现“弹药充足、协同顺畅”的工作状态。 · 开放包容、数据导向的团队氛围，鼓励基于事实的深度思考与创新尝试。 · 具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案。

【薪资福利】 【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】 1、本岗位无需坐班，以业绩成果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程清晰易掌握，熟练后平均每日可完成5-10台设备落地。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向拓展（专业方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供真实透明的高收入回报，全行业领先薪酬体系，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，按既定商圈路线执行，无需自主寻客。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、持续维护商户关系，建立良好合作互动，快速响应并解决商户提出的问题，提升客户满意度，扩大区域市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，通过手机APP操作演示，协助完成首次使用流程。 【我们希望你能】 1、积极主动，有强烈的赚钱动力和目标感 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，重视客户情感连接，服务意识强

【面试通过当天安排住宿】！！！ 实习/退伍/零经验均可 【公司发薪日】：每月10号 【薪资待遇】 1、实习生：无责任底薪3000元+5000元业绩分红 已毕业人员：试用期保障薪资3000-7000元（本科毕业生5000元，士兵党员/士官/大专毕业生3000元）+5000元业绩分红 2、工作地点全上海13个大区就近分配 【公司福利】：超长带薪年假 致正在努力奋斗的你： 上海广阔，机遇众多，竞争激烈 相信你正在寻找一个能展现能力、激发潜能、实现梦想的平台 欢迎你在太屋挥洒热忱、勤奋、诚信、分享、正向、利他的精神 企业战略：深耕江浙区域 晋升机制透明，内部优先选拔 【我们期待这样的你】 1、年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），退伍军人优先考虑 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，不甘于平凡 4、具有较强的服务意识 5、优秀应届毕业生优先录用 【晋升通道】 晋升公开透明，管理层岗位从基层培养，不设经验门槛，不限学历背景，不分新老员工，公平竞争 注： 1、全上海13大区就近分配工作岗位 2、本公司为直接招聘，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心投递

岗位职责： 1.客户拓展：开展企业客户的开拓与关系维护，深入挖掘客户在团队建设、会议组织、差旅出行等领域的合作机会； 2.销售目标：达成每月及每季度的销售任务，积极推动客户转化并促成项目落地； 3.客户维护：建立客户信息档案，定期进行回访沟通，提升客户满意度和持续合作意愿； 4.市场推广：配合参与线上线下的市场宣传活动，增强公司品牌的认知度与行业影响力。 任职要求： 1.具备2年以上企业服务类销售或客户管理经验者优先（例如团建、旅游、广告、教育、会议活动等相关行业）； 2.具有较强的逻辑分析能力及高端商务场景下的沟通表达技巧，服务意识强，善于换位思考，准确把握客户需求并建立长期信任关系； 3.熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+销售提成+项目奖金 2.提供系统化的实战型培训支持 3.工作时间较为灵活

岗位职责 一、海外社交媒体运营 1. 独立负责LinkedIn、Facebook、Instagram等海外社媒账号日常运营，包含账号维护、内容策划、图文/短视频素材落地、定时发布、用户互动、舆情维护等全流程工作，搭建规范的账号运营体系，贴合海外用户审美与当地市场特性，持续维持账号活跃度与专业度。 2. 结合公司产品卖点、行业热点、海外市场趋势，制定周/月度内容发布计划，原创策划品牌科普、产品推广、客户案例、行业干货、新品种草等优质内容，持续提升品牌海外曝光量、粉丝量与用户粘性。 3. 及时响应海外用户私信、评论与咨询，维护粉丝关系，梳理用户需求，提升用户好感度与线索转化率；实时监控社媒舆情，妥善处理负面评价，维护品牌海外口碑。 4. 定期统计各平台曝光、浏览、互动、涨粉、咨询、引流转化等核心数据，制作运营报表，复盘运营问题，持续优化内容策略、发布节奏与运营方式，提升整体推广效果。 5. 跟进海外社媒平台规则、行业动态及同行优秀案例，积极探索话题营销、付费推广、达人合作等新型运营模式，拓宽品牌海外传播渠道。 二、海外展会统筹执行 1. 根据公司海外市场拓展规划与产品推广节奏，筛选优质海外展会资源，负责海外线下展会、国际线上展销会的整体策划、筹备、落地及复盘全流程工作。 2. 展会前期：完成展会报名、展位预订、费用对接；制定展会推广、产品展示、客户邀约、现场引流整体方案；统筹海报、画册、样品、展示视频等宣传物料的设计、制作、校对与运输，做好全套参展筹备工作。 3. 展会中期：负责展位搭建布置、现场布局规划；主动接待海外客户，完成品牌介绍、产品讲解、需求沟通、商务洽谈，精准登记客户信息、采购需求与合作意向，保障现场引流与转化效果。 4. 展会后期：整理归档意向客户台账，同步对接销售部门跟进转化；统计参展成本、咨询量、意向数、转化率等数据，撰写展会复盘报告，总结优劣、沉淀经验，优化后续展会执行方案。 三、市场协同与日常工作 1. 联动销售、设计等部门，协同完成海外品牌营销与产品推广工作，同步社媒及展会精准线索，助力团队完成海外销售目标。 2. 收集海外市场动态、行业趋势、竞品推广策略，输出基础市场分析，为公司海外业务布局提供参考。 3. 统筹管理社媒、展会各类推广素材，搭建素材归档体系，保障日常工作高效推进。 任职要求 1. 学历专业不限，有海外社媒运营、外贸展会、海外市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉Facebook、INS、LinkedIn等主流海外社媒平台规则及运营逻辑，具备基础内容策划与审美能力。 3. 性格开朗外向，沟通表达、对外对接、团队协作能力良好，执行力强，能独立推进项目落地。 4. 具备良好的数据复盘思维与问题解决能力，工作认真负责，有主动学习意识。 5. 有长期深耕海外市场的意愿，具备一定统筹管理潜力，愿意朝着主管岗位成长发展。 薪资福利 & 发展前景 1. 薪资结构：基础薪资6-8K + 绩效奖金，多劳多得，业绩优异者薪资可上调。 2. 成长空间：公司重点培养储备管理人才，针对性赋能运营统筹、项目管理能力，后期可晋升海外市场运营主管，负责团队及项目统筹。 3. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂内耗，注重个人能力提升与长期职业发展。