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6800后勤文员/双休
7000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后 勤 C 1 新 能 源
6000-9000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作,确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务,维护车辆整洁与正常运行 任职要求: 1、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规,责任心强,注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理,确保后勤保障及时高效 2. 统筹车辆调度与维护,持C1及以上驾驶证,安全完成各类出车任务 3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合开展会务安排、接待协调及临时性支援工作 5. 按要求完成数据登记、台账整理及上级交办的其他后勤相关事项 任职要求: 1. 年龄20-50岁,身体健康,责任心强,具备良好服务意识 2. 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通违法记录 3. 学历不限,有企业后勤、行政或司机岗位经验者优先 4. 熟悉本地路况,具备基础车辆检查与应急处理能力 5. 沟通顺畅,吃苦耐劳,能适应阶段性加班及灵活工作安排
熟悉仓库管理、物料摆放,熟悉6s管理。能熟练使用金蝶软件优先
6000-7000元/月
库管餐补1-2人月结全职
熟悉仓库管理、物料摆放,熟悉6s管理。能熟练使用金蝶软件,有叉车证的优先
仓管叉车工
6000-7000元/月
库管20人以上月结全职
要求:仓库管理的普工要求有叉车证以及一些仓库管理的经验 工资25/小时,加班30/小时, 月综合250个工时 年龄:20-30岁 性别: 上班时间9:00-18:00
后勤c1司机
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限c1驾驶员
公司介绍:我们公司是做物流大车队的(公司主营新能源3.8米平板) 工作内容:公司出车,你给公司跑车,多劳多得,公司调度派单,每天3—4单。不装不卸 薪资发放:(例如)不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K 配送区域:浙江及浙江周边(一般都是100公里左右的单子)
c1平板车驾驶员
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤+不装不卸+c1
6000-11000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 承担车辆调度与C1驾照相关驾驶任务,含通勤接送、文件递送等非装卸类运输工作 3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务协调 4. 配合完成会务支持、接待安排及临时性综合事务处理 5. 严格遵守安全规范,做好行车记录与车辆日常检查 任职要求: 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,无重大交通违法记录 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强、服务意识佳 3. 身体健康,能适应灵活工作时间及短途出行安排 4. 无不良征信及违法犯罪记录,服从管理、踏实稳重 5. 学历不限,有行政、司机或综合后勤相关经验者优先
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公物资的采购、入库、发放及库存管理 2. 协助安排车辆调度、驾驶员协调及行车安全监督 3. 统筹后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、会务支持等 4. 处理员工差旅预订、报销初审及行政事务对接 5. 完成上级交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录 2. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,执行力好 3. 吃苦耐劳,服务意识强,能适应灵活工作安排 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者优先 5. 无行业经验限制,有行政、司机或综合后勤经验者优先
后勤+C1+日结+开车
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常物资采购、验收、入库及发放管理 2. 统筹办公用品、劳保用品等后勤物资的计划与调配 3. 协助车辆调度与维护,确保C1驾照合规驾驶及安全行车 4. 执行日结类临时性后勤支持任务,如搬运、配送、场地布置等 5. 配合完成行政事务及上级交办的其他后勤保障工作 任职要求: 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,驾龄1年以上 2. 吃苦耐劳,具备较强执行力和责任心 3. 能适应日结工作节奏,服从安排、沟通顺畅 4. 无不良驾驶记录,身体健康,能胜任体力劳动 5. 学历不限,有物流、仓储或司机相关经验者优先
嘉兴南湖区招焊工、看图下料管工
480-550元/天
管道安装电焊长期3-5人月结技术好焊工证
嘉兴市南湖区招电焊、看图下料管工
嘉兴 南湖区
6月22日 07:18拨打电话
嘉兴南湖区招电焊
电焊
嘉兴市南湖区招电焊
嘉兴 南湖区
6月22日 07:11拨打电话
桥架/支架安装、强电
300-350元/天
桥架水电工强电工抗震支架安装种植工长期1-2人
嘉兴市南湖区招水电、种植工/杂工、桥架/支架安装、强电
嘉兴 南湖区
6月22日 07:03拨打电话
嘉兴南湖区招贴砖师傅。店面房有几十平方瓷砖要贴。要靠谱的师傅,到江湖再无扰。
330-410元/天
贴砖瓷砖1-2人
嘉兴市南湖区招贴砖师傅。店面房有几十平方瓷砖要贴。要靠谱的师傅,到江湖再无扰。
嘉兴 南湖区
6月22日 07:01拨打电话
腻子工1-2人
嘉兴市,招聘,刮腻子的师傅4、干内墙刮腻子、一天九个小时、320一天、公司打卡、一天九个小时,工地没有住宿,招点工,不招包工,看清楚在打电话,公司要求要做体检报告才能进工地
嘉兴 南湖区 东栅
6月22日 06:58拨打电话
后勤经验不限学历不限
我们是农场,需要招聘有种地种菜经验,会养鸡鸭的大爷大妈,性格开朗,50岁-60岁之间,身体健康, 苏州农场附近的可以,也可以是从外地过来,我们安排吃住也没有问题, 具体工资面议
后勤经验不限中专/中技双休五险办公室办公
后台岗位,绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容:官方平台后台线上处理岗位,没做过,没经验都没有关系 薪资:4000-6000 8小时工作制,到点就溜购买社保,接受新人小白! 同事之间好相处 没事就唠唠嗑,快乐赚钱行政班办公,带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解
贵阳观山湖区宠物店后勤主要工作打扫卫生洗狗薪资4000
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000
超市后勤 日结420+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
后勤经验不限中专/中技五险一金 三倍薪资上五休二 双休8h 不加班无任何销售性质办公室坐班 不外出
负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+,次月开始稳定5-7k 无业绩压力,无试岗 办公室坐班 不外出
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住月休四天商务/会务接待经验收银经验
安排好顾客 端茶倒水 搞卫生
文员学历不限
1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建; 2、负责PM2系统的数据维护,根据现场上报的费用分类别上单; 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新; 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对; 6、领导分配的其它工作任务; 7、要求有操作PM2系统的经验,能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;思路清晰,头脑灵活,沉着冷静,能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。
前台
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序,妥善保管票据、零钱及设备,及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等基础业务 5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银软件及支付工具 5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制(包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务,如文件收发、办公用品管理及会议支持 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 性格亲和、细致耐心,具备基本服务意识与责任心 4. 能熟练使用电脑及常用办公软件 5. 包吃住,工作环境温馨,团队氛围融洽
人事行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作内容】 1、执行日常行政人事任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 4、负责招聘员工,员工入职等 【工作时间】 早8:30晚18:00,午休一个半小时,法定节假日正常休息 【岗位要求】 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉使用办公及招聘软件,以支持高效的工作流程。
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员前台
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务,包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 配合完成公司基础文书处理、邮件收发及内部信息传达 5. 维护前台区域整洁形象,展现公司专业、活力的品牌风貌 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基础抗压能力 4. 对新媒体/直播行业有热情,愿意在快速成长型团队中长期发展 5. 学历不限,有文员或前台相关经验者优先
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
工作时间:8:30-17:30 经验:3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁,大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅,沟通协调能力强,做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件,持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作,讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
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