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长期小时工招聘 现在门口集合 沈巷工业园区（糖果厂） 各2名，55岁以内， 工人，21每小时，长白班，包吃 工人，22每小时。长白班， 包吃 综合工资8000-8500左右 工作时间:每天7到9点 工作内容:包装，检验及其他岗位 名额有限，先到先得 话☎ 志博劳务 地址！沈巷三号街卫生院对面  上海志博劳务派遣有限公司

招聘：QC 薪资：4000元以上/月 服装行业两年以上，20-50岁

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阿格感光材料有限公司 （可提供住宿可预支工资） 招聘:操作工，检验 20-40岁，主要看外观，全检，工人操作机器，工人必须要有高中学历，要接受站立作业的 2⃣6⃣一小时2⃣6⃣一小时 公司主要做打印机上的感光鼓，一个星期倒一次班！站立作业！！不会有人教，不能上夜班不能站勿扰 （要求不戴眼镜人员） 可预支工资 长期做 转正，享受正式工福利待遇，待遇好 面试时间:随时预约面试 上班地址：北和公路 报名热线8

招聘：现场品控 薪资：8000-10000元 1、负责工厂生产工艺要求和质量要求，对生产过程中的产品进行质量检验、跟踪，并作好记录;； 2、负责监督、跟进生产过程中各标准的执行情况； 3、负责车间现场的全链路质量安全管理（人员卫生、设备设施、异物防治、虫害管理、清洁消毒等）； 4、负责对生产现场产生的不合格品进行判定并做好隔离标识工作； 5、负责生产现场全链路抽检，针对每个关键点进行有效的抽检，如发现不合格情况及时纠偏； 6、协助处理质量事故、市场投诉，进行现场排查；

补夜班 (1) 3天返100 15天工期 华松物流部，招短期小时 工，16-40岁，20/小时，每天考勤10小时，屏幕检测，视力要好，色盲色弱不行，做完，，。 (2) 5天返200 夜班 《达丰厂商》华松物流部，招长小时工，16-40岁，21/小时，每天10小时，工期一个月，2班制，工作餐，坐着干活，主要检测《苹果一体机液晶屏外观，电测，辅助搬箱》不穿尘服，可以带手机，视力好的，愿意做全包进，一个月发2次工资，，可以预支。， （暂住宿） 电话: 面试时间，8:00-14:00 面试地址：加工区里面，南乐路1455弄华松物流 （保安室在左面位置）

颛兴路2059 （松芝空调）40以下（品检），叉车工（仓管），底薪2470++150交通补贴+100~3000（绩效奖，加班，平时1.5倍，周未2倍，国假3倍。月薪6500~8000两班制（提供住宿150每月）免费工作餐，交上海社保。（跟公司签合同） 联系电话：

工人: 2⃣0⃣-4⃣5⃣岁 ✅招聘工种： 装配普工、物流叉车、质检员 装配普工：2⃣5⃣元/小时 质检薪资：2⃣5⃣元/小时 物流叉车：3⃣2⃣元/小时 质检员、装配工 综合薪资：6000—7500元/月 物流叉车综合薪资：6500—8000元/月 ✅✅具体要求如下 装配普工：最好有装配相关工作经验、生产制造业经验优先 物流叉车：要有叉车证、会开高叉、低叉（电动）有仓库收发货经验者优先 质检员：高中、中专以上学历,有生产制造业质检经验、熟练使用各种量具。 ❇每个月25号发上个月工资、工作餐免费，住宿，住宿3公里左右，附近有小黄车。 ♻ 地址:罗泾镇海欢路 时间: 十二点半。

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上海金桥新能源，25/小时 招聘岗位：普工，检验 普工：年龄‬18–45岁 [庆祝]上班时间：两班倒8:30到20:30（根订据‬单量的多‬时候加有‬班）加班稳定，月300小时以上、夜补20元/班 [强]25元/小时（其中1元/小是时‬全勤绩效 综工资:8000+（每月️️号发薪）工作优秀、公司3个月会转正式工，月9000以上，机会难得 [强]免费工作餐伙食好，提供住宿 [强]工环作‬境好中空央‬调，不穿‬无尘服 工作内容：打螺丝（电工动‬具，不劲费‬儿），站岗，流水线（节奏慢）简单轻好松‬做

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本银厂高薪聘请: 打沙熟练工 Q C查货 地址：梅陇宝树大厦A栋3楼电话：

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会使用各类量具，有工作经验。对终端客户的质量问题能够处理，年龄30-40岁

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

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