【岗位职责】 订单管理：接收客户订单，评估产能并回复交期；将客单转化为内部生产指令，全程跟进生产进度，确保按时交付。 物料控制：根据BOM清单及生产计划，下达原材料、包材采购订单；跟进物料到货进度，处理缺料及异常情况，保障生产连续性。 计划与排产：制定并更新每日/每周生产计划及出货计划，协调生产、仓库等部门资源。 物流与单证：负责出货车辆的调度与管理；整理、归档采购单据、出货单据及相关物流文件，确保数据准确。 跨部门沟通：每日确认生产计划执行情况，及时反馈生产异常，协调解决订单执行过程中的各类问题。 【任职要求】 经验要求：1年以上注塑行业PMC或跟单经验，熟悉注塑工艺流程及物料特性。 能力要求：具备极强的统筹协调能力和跨部门沟通技巧，逻辑思维清晰，数据敏感度高。 性格特质：工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和心理素质。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel需熟练）。

1. 具备3年以上大型制造企业生产计划或物控相关岗位工作经验； 2. 熟悉生产计划、物料控制等专业流程与管理方法； 3. 熟练操作常用办公软件及ERP系统； 4. 具备良好的沟通能力，抗压性强，执行与应变能力突出。

岗位职责： 1. 主要负责生产环节中的物料管控：依据生产计划统筹物料需求，执行原材料的调配、发放及退料等操作，确保物料数量、规格与生产要求相符，并做好货物的分类整理与管理工作。 2. 生产流程协调：跟踪订单执行进度，联动采购与生产部门，保障各环节顺畅运行，确保产品按时交付。 3. 负责物料的盘点与打包作业，协同团队完成装卸、搬运等相关工作，严格执行安全操作规范。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备中技或中专及以上学历，了解五金行业物料管理流程，有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先； 2. 能熟练使用电脑进行表单查询，具备识读机械图纸能力者优先。 具备良好的团队合作意识，工作细致主动，态度认真，责任心强，耐心踏实，具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力

岗位职责： 1. 依据销售预估、客户订单及库存管理策略，制定中长期主生产计划，明确各产品系列在未来数周或数月内的整体产出安排。 2. 将主生产计划细化为可操作的周/日生产排产计划，并下达至各生产车间或产线执行。 3. 综合考量交货周期、产能限制、物料配套状况、设备保养安排等因素，科学合理地进行生产排程优化。 4. 分析计划需求与工厂实际生产能力（包括人力、设备、工时）的匹配情况，识别产能瓶颈，提出应对措施建议（如安排加班、人员补充、外包协作等）。 5. 每日监控各产线实际生产进度，与计划对比，及时发现并记录偏差（如延期、超产等情况）。 6. 联动生产、品质、技术等相关职能部门，推动解决影响生产进度的异常事项（如品质异常、设备停机、工艺难题）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上PMC、物控、计划或样品跟进相关工作经验； 2. 熟悉样品制作、小批量试产作业流程，能独立完成订单排产及物料进度跟催； 3. 能读懂BOM清单，具备物料需求计算能力，可处理缺料及进度异常问题； 4. 熟练操作ERP系统及Excel（用于数据整理、报表编制）； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接研发、工程、生产、采购、品质及客户各方； 6. 工作责任心强，对数据敏感，能适应制造现场的工作节奏。

岗位职责: 1.依据生产计划与订单动态，科学编制物料需求计划，确保物料供给的及时性与准确性； 2. 联动采购、仓储与生产团队，优化物料流转环节，提升跨部门协同运作效率； 3. 持续跟踪库存状态，开展库存数据分析，提出可行性方案以减少库存积压与成本； 4. 应对物料供应异常，快速响应并调整计划安排，保障生产线平稳运行； 5. 推动物料管理流程标准化与系统化建设，提高整体管理水平与执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效推动多部门协作与信息对接； 2. 熟悉物料管控流程，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化资源配置策略； 4. 责任心强，工作严谨细致，适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的信息系统应用能力； 6. 英语可作为日常工作交流语言

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。确保物料数量、型号与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-40岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料出入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂三维机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力。

一、岗位职责1. 物料计划管理：根据生产订单、排产计划、产品BOM、库存现状及在途采购情况，通过ERP系统执行MRP运算，生成物料需求计划与采购申请，合理控制申购数量与交付周期。 2. 来料进度跟踪：每日监控采购到货进展，生产前核查物料齐套状况，及时识别缺料风险，协同采购推进交期保障，防止产线因缺料停机。 3. 库存控制管理：制定原材料、钣金件、配件及辅料的安全库存标准；每月配合仓库完成盘点工作，管控呆滞与积压物资，推动呆滞物料的消耗、退货或改制处理，提升库存周转效率，降低资金占用。 4. 数据报表编制：定期输出到货汇总表、缺料日报、库存周报及呆滞物料分析报表。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工业工程相关专业优先；具备1–3年制造业物控工作经验，有专用车、钣金或机械制造行业背景者优先考虑。 2. 熟悉ERP系统操作（如金蝶、用友），熟练运用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等），能读懂整车BOM结构。 3. 掌握MRP运行逻辑、采购作业流程及仓库收发作业，具备库存管控经验，能够有效处理呆滞物料。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，可跨部门协作，抗压性强。

岗位职责 1、依据交付计划编制生产规划，统筹资源配置并跟踪目标完成情况，确保交付顺利达成 2、监控每日班组开班进度及计划执行情况，及时识别偏差并推动改善 3、针对新项目启动，协同工程部门落实设备与资源筹备工作，保障成本最优及首单平稳投产 4、专项推进，主导公司级专项任务，组织跨部门协作，推动各业务单元协同实现项目目标 岗位要求： 本科及以上学历，3年以上计划相关工作经验 技能： 1、具备强烈的交付导向和成本控制意识 2、拥有全局交付协调能力，能有效掌控生产进度 3、有大型制造企业计划管理实战经验 4、具备团队管理经验，出色的数据分析与逻辑思维能力 素质：目标感强，韧性足，抗压能力强，学习能力突出

子公司扩编，欢迎咨询！ 岗位职责包括库存管理、供应链协调、成本控制等。 具体包括： 1. 物料需求计划提供与采购协调 根据销售订单及各仓库存状况，制定物料需求计划，提供采购部门参考； 跟踪供应商交货进度，确保物料按时到货，避免产品订单晚交期； 2. 库存管理与优化 监控库存水平，设定安全库存标准，避免物料积压或短缺； 各外仓定期盘点，确保账实相符，处理呆滞物料，提高库存周转率； 分析各仓库存数据，优化库存结构，降低仓储成本； 3. 跨部门沟通协作 与销售、生产、采购等部门沟通，确保物料供应满足订单交期 4. 成本控制与流程优化 月初各外仓耗材的管理、监督物料使用情况，减少浪费； 通过数据分析汇总，优化物控流程，提高各部门链接效率，达到公司降本增效目标。 岗位要求： 1、有2-3年物控工作经验； 2、熟悉电脑操作，精通数据分析； 3、工作严谨、负责、细致，以结果为导向； 4、良好的沟通协调能力，具备一定抗压能力，有团队意识； 5、统招全日制大专以上学历优先。

工作职责 1、生产计划管理： 根据销售订单、需求预测及现有库存情况，制定主生产计划（MPS）以及周/日级别的生产排程安排； 实时跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常问题，保障产品按期交付； 组织召开生产协调会议，针对插单、急单及异常订单快速响应，并动态调整排产计划。 2、物料需求与控制： 基于MRP运算逻辑，结合BOM结构和库存数据，生成物料采购建议和生产工单指令； 跟踪物料到货进展，提前识别缺料风险，及时督促采购部门及供应商跟进处理； 管控原材料、在制品及成品的库存水平，推动呆滞物料的清理与消耗。 3、数据分析与报表输出： 定期编制并提交计划达成率、工单关闭率、库存周转率、缺料原因分析等关键指标报表； 运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数）或BI工具开展产能负荷评估与趋势预测。 4、跨部门协作与异常应对： 联动销售、制造、采购、仓储、品质等职能部门，确保产销运作顺畅； 参与销售与运营协同会议，提供物料供应与生产能力方面的决策依据； 对出现的计划延误、停工待料等问题进行根本原因分析，推进流程优化与改进措施落地。 5、持续优化改进： 完善安全库存设定模型、生产批量规则及排产策略； 建立工程变更（ECN）影响下的物料与生产计划快速响应机制，提升应变效率。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，供应链管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上PMC或生产计划相关工作经验，熟悉PMC全链条业务流程，能够适应研发频繁变更、试产与量产同步推进的工作环境； 3、熟练掌握Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等），能使用PPT清晰呈现分析成果； 4、熟悉金蝶ERP或其他主流系统（如用友、SAP），可独立完成系统数据提取及物料需求计算操作； 5、精通MRP运行原理、产能评估方法及库存周转测算等核心PMC技能，对数据敏感，具备独立处理缺料、插单等复杂计划问题的能力； 6、具有较强的跨部门组织协调能力，沟通高效，善于推动多方协作； 7、适应高强度、快节奏的生产管理模式，抗压能力强，有应对突发异常情况的实际经验，工作积极主动，具备良好的团队合作意识。

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岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 五险一金 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 18到45岁 两班倒 月休3-4天

上汽直属配件厂！可日结！可日结！可日结！ 物流员/物料员/仓管/装卸/配货员等 年龄要求：18-42岁 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 公寓式住宿，空调、热水器、独立卫生间、 上班可带手机，有专门吸烟区！ 一月实际到手6500-8000元（不虚夸），干的好，直接涨工资！ 三个月之后，直接涨工资！ 工作：郑州经开区

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

汽车配件有限公司，负责生产车间计划下发，U8基础物料档案建设，下单，维护。 与其他母子公司生产计划沟通，传达下发，与主机厂计划员沟通维护，投入产出核定数据，月休两天，五险，免费午餐，早八晚五。

1.有物料员/仓管员经验优先，协助产线工作 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识

本科以上学历，计算机电子商务优先。能吃苦耐劳，熟练使用office，能独立完成当天的工作，沟通能力强！月休4天（午休1.5小时），薪资5000-7000，可接受24-35岁。

岗位职责 1、负责各项目资料的收集与归档，独立对接档案馆及各项目负责人处理归档相关事务； 2、对公司档案室进行分类管理与系统化整理； 3、完成部门日常所需各类文件、文档的编写工作，以及上级交办的其他任务； 4、协助项目主管资料员，开展质量、安全、劳资等方面资料的编制与归集工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，性格积极向上，欢迎应届毕业生投递； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，富有团队协作精神； 3、遵守工作安排，积极配合领导及部门的各项任务分配。 说明：本岗位需驻场工作；

岗位职责: 【岗位职责】 1. 根据战略周期内的目标分解及中长期销售预估，核算各产品线所需的产能规模 2. 结合IE各工序段的设备生产能力，评估各产品线及具体产品的产能匹配状况 3. 依据产能匹配结果，提出产线扩充或升级改造的中长期规划建议 任职要求: 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工类专业，具备5年以上制造工厂IE或BP相关经验，有面板行业从业经历者优先，具有IE或财务经营分析背景更佳 2. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，思维逻辑严密、对数据敏感，能承受较大工作压力，擅长报告撰写与表达

岗位职责 1、负责土建、机电、安全类资料的编制、整理与管理，确保内容完整、更新及时，与施工进度保持同步，保障资料的真实、齐全及有效； 2、负责工程材料的送检工作； 3、负责月度劳务考勤统计、工资发放记录、劳务人员合同签订、进退场周报编制及退场结算证明等资料的管理； 4、负责备案相关文件的填写、会签、汇总、提交及归档处理； 5、负责与建设方、监理方、设计方及公司内部相关部门之间的资料传递与接收； 6、负责竣工阶段各类资料的收集、整理、编制，并完成各方签字盖章确认流程； 7、负责向档案馆移交工程档案及相关资料，以及完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、至少独立承担过2个工程项目从开工至竣工验收备案及资料归档全过程管理工作； 3、掌握市级示范、省级示范、省优质结构奖、市优质工程奖、省绿色施工示范工程等奖项申报程序及资料评审标准，有参与国优或鲁班奖项目经验者优先； 4、熟悉东莞地区项目报建流程； 5、熟练编制各类质量与安全专项方案； 6、具备较强的责任意识、抗压能力、团队协作精神、学习能力和进取心。 说明：本岗位需驻场工作；

岗位职责： 1、管控库存合理性，参与呆滞物料的预防、控制及处理工作；协调业务、生产、采购、工程、仓储、品质等部门间协作，确保出货交期达成； 2、监督生产计划执行进度，及时发现并协调处理生产与物料异常情况； 3、跟踪物料供应进度及损耗情况，实施库存管控，推动呆废料的预防、控制与处置； 4、完成生产物料数据、出货数据等相关统计与分析工作； 5、负责PCBA外发加工、材料领用及对账事宜，跟进外协厂商生产进度，掌握实时动态； 6、协助处理客户退回不良品或返修补货事宜，保障客户服务质量； 7、针对本岗位相关事项与其他部门进行沟通协调，并对直属上级负责； 8、配合上级领导推进订单整体计划实施，助力总目标实现。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历；具备计划、物控或供应链相关工作经验3年以上者优先； 2、熟悉仓库管理、生产流程、物料计划及采购作业；精通生产排程控制、物料与计划管理工作； 3、熟练操作电脑，能运用Excel制作PMC计划表，熟悉ERP系统操作，了解MES系统及金蝶云星空系统； 4、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通、组织、协调、执行与学习能力； 5、责任心强，质量意识良好，具有敬业态度，工作细致认真，目标导向明确； 6、有LED照明、户外灯具或电子厂PMC实际工作经验者优先。 注意：此岗位工作地点在东莞凤岗，单休。

申报工程开工申请，出领材料单，出完工资科，新手也可，有人带，会电脑操作，能开车

岗位职责： 1、负责生产订单的排程规划及执行跟踪； 2、根据生产计划进行物料拆解，制定物料需求方案； 3、维护客户关系，与客户保持沟通，协调产品进度及出货安排； 4、针对重大品质异常事件进行处理与追踪，与客户对接并跟进异常处理进展直至闭环； 5、与客户相关负责人对接订单排产及计划落实事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上五金厂压铸、CNC领域计划员或物控员工作经验； 2、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用； 3、能够运用函数编制生产计划与物料需求计划； 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，抗压能力强，保持积极的学习态度。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准完成工程资料的编制、报审、移交等工作 3.协助项目部进行施工过程中各类文件的收发、登记与跟踪管理 4.配合相关部门完成竣工资料的汇编与验收移交工作 5.管理项目电子档案系统，确保数据及时更新与安全备份 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程建设资料管理流程 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备良好的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力 4.能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5.有建筑、工程类相关专业背景者优先考虑

工作职责： 1、订单处理及制令下达：根据客户销售订单中的成品采购件或加工件需求进行推单，下达生产制令，并负责型材原材料仓/配件仓的议价工作。 2、物料跟进及异常处理：跟踪FA外购物料到货进度及内部自制件交付周期，及时处理组装过程中出现的物料异常问题，如表面刮花、碰伤、报废等其他突发情况。 3、物料需求及制令变更：依据客户订单变动情况，及时调整物料需求计划与生产制令，执行物料增补、削减或终止操作，同步传达订单取消或变更信息。 4、库存维护：定期推送SK补库计划，主动制定并执行备库方案，保障库存合理水平。 5、样机推单及出库：根据研发工程师提供的样机申请单号，查询订单财务审核状态，在流程完成后推进样机物料需求下推；样机入库后协助生产文员完成出库操作。 6、跟进外协领料：对接外协供应商，确认外发原材料数量，协调并落实领料相关事宜。 任职要求： 1、具备2年以上文职类岗位工作经验，有跟单、采购或PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及ERP系统，熟悉PMC作业流程者更佳； 3、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，每日供应三餐自助餐，另设篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等免费使用； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：每年组织免费培训、户外拓展及岗位技能提升学习； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机会。