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招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

合肥化工项目-检验协调井号英语听说读写熟练，尽快到岗，计划工期1年，5*8检验协调及催交经验丰富、英语能力强、能与外方人员自由交流和审查处理供应商作业工作文件、邮件、独立组织预检会等，业主办公室工作。：（V同）

袁老师，帮我招三个助理检测师：合肥市公路项目招3名助理检测师，第三方检测，买五险，工资到手6500，有需要的联系丁总

新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

招聘公路工程试验检测师（道路桥隧专业）及助理试验检测师（桥隧）。公路工程试验检测师（道路桥隧专业）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为8000-10000元。助理试验检测师（桥隧）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为7000-8000元。

待遇面议

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析及改进跟踪 4.协助维护检测设备，定期校准并做好日常保养工作 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、化工等相关专业更佳 2. 有质量检验相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量标准（如ISO9001） 4.工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感性 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

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合肥市招工地小工/杂工、家具安装 拆包打螺丝，装柜子

合肥市长丰县招工地小工/杂工

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招聘木工一名，薪资下班结算。有意者请联系。

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检师3年以上工地试验室经验，持道路（或材料）、桥梁、交安等任一专业检师证薪资福利:月薪税前8000元，甲级机构母体统一交社保公积金，招工人数:2名统一月休4天，包吃包住，11月上岗；信息真实可靠工作地址:重庆市辖某高速公路项目业主方中心试验室（工期4年，离重庆市区约300公里）

试验检测人员1，年龄40岁以下，身体健康，责任心强，适应能力强；2,持检员或检师证（道路工程或桥梁隧道工程专业）并且可以注册；3，有公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告薪资福利:工资：8k-10k招工人数:1名工作地址:四川广元市羊木

272.工程检测试验员|中卫一中西侧|市区内|1名|3000+出勤补助|周主任。

榆阳区急招顶班化验员一名，着急张

负责施工过程中质量把控，参与管片生产验收工作 需看懂图纸，要有责任心。

年龄不超60岁，不超50岁 2:初中以上学历，有工厂生产经验者优先 3:生产主要分为压板、切割、打包 4:包吃住、计件工资(5000-8000) 工厂单门独户，占地30亩，环境优美，欢迎你的加入!

主要做无人机发动机里面的电池。厂活稳定，非流水线，工作自由，可坐可站，水电费均摊。 员工白班180一天，夜班补贴16元，夜班196一天，月工资5500以上。 年龄：男女不限，16-55岁，，简单识字，宿舍都是下铺。  企业优势：不体检。不查小纹身，接受零散，包住包三餐，吃住在厂，15天倒班一次。

【工作内容】: 负责包装泡沫以及内件包装泡沫组件，公司为大型家电生产企业（格力、晶弘、美菱、海尔）等做配套服务，工作比较简单，没有体力活。 【岗位要求】: 18-55周岁、身体健康，男女不限、做事要踏实。 【岗位待遇】: 薪资方案实行计件制，体现多劳多得，公平公证的原则； 普工岗位底薪+计件+工龄工资+节日福利+五险（月平均工资5000-9000元左右）包吃包住，住宿4人间。 【上班时间】: 8:00-20:00，每天工作12小时。 公司直招，感兴趣的老乡可以直接发简历或者交换手机号，看到后会第一时间联系。

【岗位职责】 1. 参与供应商开发过程及评价。 2. 对供应商的合格率及批量问题负责。 3. 负责供应商产品质量不良问题的辅导及改善。 4. 负责对供应商根据订单状态进行质量巡查。 5. 负责行使供应商订单出厂的放行权。 6. 负责制定检验规范、项目质量要求，并适时对检验员进行培训指导。 7. 负责每月或每季度对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求等。

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

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岗位职责： 1.负责服装裁片的手工整理 2. 按工艺要求完成指定工序 3. 保持工位整洁有序，配合班组长完成日常生产任务 4.遵守车间安全规范，正确使用工具及设备 5.参与班组交接与质量自查，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，能胜任坐岗作业 2. 无学历限制 3.工作认真细致 4. 适应长白班工作节奏，稳定性强，服从管理 5. 提供工作餐