
双墩多多买长期工+可带手机+工作自由
6-7千/月
打包分拣免费培训20人以上月结全职
双墩多多买菜,可以带手机哈
分拣员 :果蔬 百货 冷冻类 分拣
码货员 :货物堆码、码好的货物打包缠膜固定(不需要装车)
岗位要求:19-55 周岁;身体健康,基本识字,分拣要会使用智能手机每月休息 四天 调休
上班时间:16:30-3:00
薪资结构:计件提成
平均月薪7000-8000,新手保底5000-7000元,
老手8000以上,每月25号发放上月工资 中途可随时预支
入职流程:无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管
第一天可以试岗2-3小时 感觉合适直接上岗
打包员
3-4千/月
快递拣货员分拣打包1-2人月结全职
招聘岗位:仓库打包员
工作地点:合肥市瑶海区白马三期
工作时间:
•8:30-17:30
•做六休一
岗位职责
1.货物整理与存储
•每日到店后,负责仓库货物的接收、清点及上架工作,确保货物分类存放。
•定期盘点库存,协助更新库存管理系统数据,保证账实相符。
2.订单分拣与打包
•根据客户订单或配送单据,快速、准确地分拣货物,核对品种、规格、数量等信息。
•使用包装材料(如纸箱、气泡膜等)对货物进行规范打包,确保运输过程中货物安全无损。
3.质量把控与异常处理
•检查货物外观及保质期,发现破损、过期等问题及时上报并处理。
•针对单据信息不全或货物不匹配等情况,主动与相关部门沟通确认,避免发货错误。
4.环境维护与安全
•保持仓库整洁有序,定期清理通道及货架。
•遵守安全操作规程,正确使用推车,梯子等设备,预防工伤事故。
5.团队协作与临时任务
•配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。
•完成上级交办的其他临时性任务(如库存调拨、退货处理等)。
任职要求
1.基本条件
•年龄28-48周岁,身体健康,能适应一定体力劳动
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
蔬菜水果分拣打包
7-9千/月
打包果蔬分拣分拣包住20人以上月结全职兼职有住宿
合肥生鲜分拣员、加工员40人
要求:男女不限,18-47岁,认识字,无案底能使用钉钉。
冷藏分拣员:主要负责蔬菜生鲜分拣,上班时间14点-凌晨2点左右,单休,保底23元/小时,计时计件去就高发放,月薪7000-11000左右,前3天计时18元/小时,合适后转计件。
蔬菜加工员:早上8点-21点左右,单休,保底23元/小时,计时计件就高发放,月薪7000-10000左右。前3天计时18元/小时,合适后转计件。
面试时间:加工员上午10点面试,面试通过后试岗4小时,合适办理入职。第二天办理健康证后可以上班(健康证免费)
分拣员下午15点面试,面试后试岗4小时,合适办理入职,第二天办理健康证后上班(健康证免费)
每个月10号发放工资
提供住宿,
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
配/理/拣/发货员
5-6千/月
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁
1,熟悉吉客云ERP仓储工作,
2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序
2,来货清点上架货位,并核对单据
3,工作细心不出错,责任心强
4,入职交社保,月休3天
5,协同主管处理好仓储工作
6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天
有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
蔬菜打包分拣
10-20元/时
分拣打包包吃3-5人日结兼职
【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】
时间:16:30—00:30(8小时)
薪资:17元/小时,合计136元/天,下班日结
福利:包一份盒饭,活轻松,长期有活
工作:大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包
地址:撮镇周谷堆附近,通勤方便
电话:(微信同号)
安徽合肥滨湖区招聘氩弧焊工1名,需自带小工,工作内容为焊接水槽。薪资结算方式可包工或按点工
综合承包氩弧焊工小工
滨湖区招聘氩弧焊工1名,需自带小工,工作内容为焊接水槽。薪资结算方式可包工或按点工计算。
安防工程门禁安装安装监控弱电工电工证
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方完成系统验收、资料整理及培训交付
5.遵守施工安全规范,落实现场文明作业与质量管控
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华、宇视等)及弱电系统集成原理
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成布线、调试及故障排查
3. 吃苦耐劳,适应现场作业,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先
临平药品仓库30天短期工 分拣复合打包
7-9千/月
打包分拣快递拣货员包吃20人以上完工结算全职
岗位职责:
1. 负责临平电商仓库(塘栖)的拣货、打包工作;
2. 在空调车间环境下作业,适应14:00-1:00的工作时间;
3. 完成短期工周期任务,工期为10月13日至11月15日。
任职要求:
1. 男女不限,年龄18-48周岁;
2. 需认识26个字母;
3. 无案底;
4. 面试集合时间为10月13日下午12:30,需携带本人身份证;
5. 着装要求:禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子;
6. 薪资说明:10月13日-19日及10月25日-11月9日为20元/小时+包吃;10月20日-24日及11月10日-14日为23元/小时+包吃;。
快递拣货员3-5人
淘宝仓库诚聘拣货员:2名(计件男女不限)上货员:2名(计件)杂工:1名(男女不限)联系人:李经理()地址:偃师市高龙镇石牛村洛阳旺邦商贸有限公司院内(金科养殖设备厂对面)
打包分拣1-2人日结
招聘:明天我公司招日结小时工需求1个人:每小时20元,现金结算。9:00上班 分拣员打包人员,在仓库内工作年龄19-40周岁男女不限,要认识字,工作地点;拉萨市堆龙德庆区经开区丰泰产业园内招聘单位;西藏坚顺实业有限公司,联系电话;
超市拣货员和一名店长
3-4千/月
打包快递拣货员3-5人月结
县城
一、岗位职责:
1 店长一名 有经验马上就入职 4000
2、负责线上订单商品的准确拣选、打包;
3、协助来货商品上架、摆放及库存管理;
4、服从店长安排的店内其他工作;
二、任职要求:
1、 18~35岁,有一定的服务意识;2、能熟练使用智能手机,快速学习拣货系统
上班制度 8个半小时
工资3000-3200
联系电话
顺丰日结260一天不体检0费用入职都是小件不累
260-300元/天
分拣包吃有提成包住20人以上日结全职
【上海虹桥小件顺丰仓】35天工期
最少做35天,拿钱快,福利好,待遇好,包吃住 不体检,不面试,
悠然装卸车分拣岗位员工19:30-08:30,13小时260元/天
,以此类推
不限18—55周岁
周末双休,节假日休,想加班的也可以加班
员工全勤奖励打卡一个月奖励200-400场地定
免费工作餐,住宿10/天水电平摊
工期结束人走账清,可以长期做
️顺丰黑名单案底不行
罗森便利店专送 350/天 10点上班包吃住
8千-1.2万/月
专送配送包住交通补助免费培训3-5人月结十点上班包车住无需经验可带朋友
【合肥罗森门店直招】
当天安排住宿!
发起沟通优先录用!
1.薪资待遇:短期工400-500-天月薪8000-12000
打酱油5000-7000/月
正常干7000-9000/月
使劲干9000---10000/月
拼命干11000/月以上[不封顶]
2.工作内容:负责门店内的零食饮品订单配送等服务工作简单 无需经验 老员工带教
3上班时间:一天8小时灵活排班
4其他福利:饭补房补全勤奖新人奖 五险一金带薪年假加班补助 员工宿舍 现金奖励
5要求年龄:18-50周岁无不良记录
6入职新人补贴:1500~3500
PS:入职
单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就近安排
运输经理/主管3-5年中专/中技中大型供应链管理经验流程质量管控
【岗位职责】
1. 司机招聘
2. 培训
3. 安全教育
4. 成本管理
5. 年审等
【岗位要求】
1. 有绝对的责任心
2. 在此岗位工作三年以上
分拣/码货专员
7-9千/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
岗位:分拣/码托,上手快,无经验也可
硬性要求:能接受夜班、能吃苦
时间:16:30-2:30
年龄:18-55周岁
薪资:月入6k-8k,计件多劳多得,大平台货 量稳定不担心拖欠
福利:园区宿舍步行就到(包住宿)
食堂/周边餐馆都有
地点:合肥长丰普洛斯物流园北门
跨越速运诚聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专
1.协助经理处理老客户的各类异常问题,在保障服务质量的同时持续提升个人能力,为后续独立开拓客户奠定基础
2.我们是从事B2B业务的物流企业,客户开发以电话沟通与实地拜访相结合,工作方式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现白领职场的专业与便利
3.岗位专业度高,公司提供系统化培训,课程由浅入深,无需担心经验不足,助理阶段主要职责为维护现有客户
4.薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新员工入职半年内保底6900元,实际收入普遍高于保底,月入2—3万元较为常见
5.晋升路径清晰透明,从助理到经理、再到总监及高级总监,晋升通过内部竞聘至总部岗位,全程公开公正,无任何暗箱操作
6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入
7.暂不接受应届毕业生,该岗位面向有一定社会阅历的求职者,具备销售经验者优先,成熟稳重者更受青睐
8.有意者请尽快提交简历,期待您的加入!
9.工作地点:年前设有蜀山和包河两个办公点,后续将根据运营情况在其他区域增设网点,员工可结合自身情况灵活选择
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
原标题:《物流经理》
合肥至郑州专线运营主管
8千-1万/月
运输经理/主管5-10年大专有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1.负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理
2.保障运输服务的高效性与质量,确保客户要求得到及时响应
3.协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识
2.能够快速应对并妥善处理运输环节中的各类突发状况
3.工作积极主动,具备不断提升服务品质的进取心
5.具备一定的市场拓展和业务开拓能力
4.年龄不超过45岁,大专及以上学历,有合肥到郑州专线或零担运输从业经验者优先
京东短途车队直聘-车队主管
6-8千/月
运输经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责短途车队的日常运营与调度管理
2. 组织并监督驾驶员完成运输任务,确保时效与安全
3. 协调处理运输过程中的突发问题,保障服务品质
4. 协助耗材设备管理,协调上下游资源
5. 负责司机或承运商、车辆、货物、时效质量等异常的现场协调与解决
6. 后勤对接支持,对接车队行政后勤事务,包括预提核销、油耗核查、考勤统计等
【福利待遇】
五险一金、年终奖、节假日福利齐全、每周排休一天
高薪骑手配送/提供电瓶车/月入8000+
8-9千/月
外卖骑手配送包住6-10人月结
直招骑手,每天8小时班,加班自愿!
零食配送!长白班!包住宿!
1.工作时间:
上午10点-2点,5点-9点,月休4天,节假日正常放假
2.薪资待遇:
员工第一个月收入:7500~8000;
第二个月:8000~9500;
3:工作内容:客户下单买一些零食,负责骑电瓶车送到,配送范围在站点附近2公里;工作轻松简单,没做过入职会教;
4.奖金补贴:全勤奖,工龄奖远距离配送补贴,超重货品配送补贴,
5.入职奖励:零费用入职,可预支工资。
晚上可兼职,只负责一个店
7千-1.2万/月
运输经理/主管经验不限学历不限仓储管理了解财会知识
夜班搞钱/接受新手/送酒
【岗位职责】
1. 负责歪马送酒前置仓的酒水配送工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。
【工作时间】
下午16-17点至凌晨2点,月综合收入7000-12000元。
兼职:17点后任意连续5小时,月综合收入3500-5000元。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,提供新人培训。
2. 全国上千家门店就近安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥望湖城申通快递招聘在线招聘信息,主要招聘合肥配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。