207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

肥东百货商品打包日结工200/天 时间:9.00 -21.00 工资:190/天 要求:16-50岁 工作内容:主要负责打包小件

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工资：普工岗：保底6000～7500元/月 装卸岗：保底8000～12000元/月（底薪+计件工资，多劳多得） 年龄：53岁以下 岗位：分拣，扫描，供件，集包，卸车（小件） 班次：中班01：00-13：00，夜班19：00-07：00；17:00～5:00（班次可以自选） 待遇：厂吃厂住，包吃工作餐，免费住宿6人间，独立卫浴；月休2-4天，节假日三倍工资，生日会，节假日礼品 当天安排住宿，购买社保，每个月15号发薪

18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

主要发货打包，

快递来了入库，早九晚九

双墩多多买菜，可以带手机哈 分拣员 ：果蔬 百货 冷冻类 分拣 码货员 ：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55 周岁；身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机每月休息 四天 调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上，每月25号发放上月工资 中途可随时预支 入职流程：无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管 第一天可以试岗2-3小时 感觉合适直接上岗

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥地区招聘一名持有焊工证的焊工，工作时间为数天。

诚信招人 无套路/无收费，十公里内可安排车接送，当天安排免费住宿。 主要招聘生产普工，做汽车材料，电子元件，行车记录仪，散热器，齿轮。 16-55岁可安排，不限经验，长白班/两班倒。 月结工（年底人走账清） 工资220-280/天+绩效500-2500，月保底6500，综合工资7500上下，每周可预支工资。 日结工 压3-5天工资，日结180-230/包吃包住。 工作地点/扬州市

合肥瑶海招上吊篮安装灯具 要体检报告 要登高证

下塘日薪260一天，独立岗位，免费吃住，厂吃厂住，，可以带手机18-40岁，月工资7000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，机台操作员，辅助工，实习生，学徒工。仓库管理员，工作轻松适合长期做，年终奖15000左右，住宿4人间，上床下桌，可以调宿舍，也可以调岗位。入职都有的。全额报销来回路费。面试包进。所有花销公司全额承担。工作地点在合肥下塘

合肥月薪7000自动化辅助，免费吃住，吃住天花板，工作非常轻松面试包进18-40岁，月工资7000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，机台操作员，辅助工，实习生，学徒工。仓库管理员，工作轻松适合长期做，年终奖15000左右，住宿4人间，上床下桌，可以调宿舍，也可以调岗位。入职都有的。全额报销来回路费。面试包进。所有花销公司全额承担。月工资保底6500。工作地点在合肥下塘

150 921531D 福林（北京）企业管理有限公司 理货/分拣/打包 10 普通中学 日薪(元):230-300 包食宿 流水线的快递包裹分拣、装卸工作 "1.身体健康，能适应现场作业及一定强度的工作节奏；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.诚实守信，责任心强，工作积极主动；4.能熟练使用智能扫码枪操作；" 李玲 北京市密云区东邵渠镇老政府院内103室

招聘韵达招聘员工下午半天工，小时工均可需要长期工短期勿扰，地点:清苑发展东路快递大院电话：

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 配合司机完成跟车付货任务，核对货物信息并协助装卸 3. 按规范整理库区货位，保持货架整洁、标识清晰，定期盘点库存 4.记录作业数据，及时反馈异常情况，保障物流环节顺畅 5. 严格遵守安全操作规程，维护作业环境整洁与设备完好 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字算数能力及沟通协调能力 3. 能适应早7点至晚7点工作时间，接受月休2天排班安排 4. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 5. 公司提供工作餐，欢迎踏实肯干的求职者加入

日结，后日结北旺百医蒙牛仓，招包装拣货（男女不限）20一小时烟手机都能带吃饭时间不扣有来的联系我

岗位职责： 1. 负责蔬菜的分拣、称重、包装及贴标工作，确保品相完好、规格统一 2. 按订单要求准确完成理货、配货及发货操作，保障出库及时性与准确性 3. 协助仓库日常整理与清洁，保持作业区域整洁有序、符合食品安全规范 4. 配合出入库登记与单据核对，确保账实相符 5. 遵守安全生产规定，正确使用工器具，及时上报异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 无经验要求，接受短期岗前培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通能力 5. 提供工作餐及住宿，适合长期稳定工作者 6.18-50岁男女不限

1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 3. 按照流程完成产品检查、登记及后续处理

【岗位职责】 1. 统筹物流体系搭建与管理 全面负责公司仓储、运输、配送、供应链履约、库存管控整体物流体系运营管理，制定年度物流战略、运营规划及降本增效方案，搭建标准化、数字化物流管理制度与作业流程。 2. 仓储与库存管理 主导仓库布局规划、库位优化、出入库、盘点、分拣、打包全流程管控，优化库存周转效率，降低呆滞库存、损耗率，保障库存数据精准，适配公司生产及订单发货需求。 3. 运输配送与渠道管理 负责干线运输、同城配送、外协物流供应商的筛选、合作、考核与管理，优化运输路线、配送时效，管控物流破损率、错发漏发率、客诉率，提升终端配送服务质量。 4. 成本管控与数据分析 建立物流成本核算体系，对仓储费用、运输费用、耗材成本、人工成本进行精细化管控，定期输出物流运营数据报表，持续推进物流降本、提效、提质。 5. 团队搭建与流程优化 负责物流部门团队组建、人员培训、绩效考核及日常管理，统筹部门人力配

本公司致力于AI短剧推广，面向社会招募兼职人员 要求：态度认真，严格按照公司要求 薪资：时薪10块到20块

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至20:00左右，薪资为14元每小时，不包吃，工作时长需扣除休息时间。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.初中及以上学历，能识字、会简单计算 5.无不良记录，服从管理，接受倒班或旺季加班安排

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

日结天天结，上班自由 送生鲜食品 都是小件 空调洗衣机都有 长期也可

职位详情 淘宝闪购总部急聘送餐员骑手！0元入职，不收取任何费用 一、工作地址: 蜀山区、包河区、瑶海区、经开区、庐阳区多个站点就近安排 二、工作内容: 1、使用饿了外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至指定地点 2、系统配单，无需抢单 三、职位要求 1、年龄18-55岁，身体健康，，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航。 四、薪资待遇: 按单计酬，基础单价+各种补贴，多劳多得，上不封顶! 正常干：8500+元/月(日均45单)过了新手期、工资不封顶 努力干：9500-13500+元/月(65单左右)正常老骑手 多因素补贴(距离，天气，夜宵，大额单，重量每单补贴2--50元)等等福利多！待遇好！ 五、工作时间: 上午10点~2点，下午17~21点！其余时间自由安排，工作轻松，无压力！ 期待你的加入～～～

肥西申通日结工天天要人（中途吃饭不扣工时，） 18:00——06:00（分拣180元） 17:30——00:00（装卸100元） 19:00——07:00(装卸200元) 00:30——12:30(分拣扫描180) 00:30——12:30（装卸200元） 员工需带身份证原件，提前1小时到现场，自带水杯手套，年龄18—55周岁，报名方式姓名+电话号码

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：制作商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息准确无误，完成出口报关流程，并进行文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：在货物运输或仓库交接中出现状况（如丢件、报关卡住）时，能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：对日常物流数据进行分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：针对海外市场政策、海关规定的经常变化，及时调整操作方式，主动想新办法，提升工作结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-18:30（弹性打卡 8:30-18:00），每月 1 周双休，其余周看情况安排2-3个周六轮值（2 倍薪资）；法定节假日（五一 / 国庆等）安排 2-3 天值班，享补贴。 2. 薪资待遇：无责底薪（5-6k）+绩效（0-2k）+加班费+补贴+年终奖。 3. 其他福利：带薪年假、定期团建、入职五险一金、节假日福利和员工关怀等。