圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

本岗位属于兼职日结工，下班工资统一发放。 年龄要求:18-45 工作内容:负责仓库配件整理和打包，男女不限 提供午饭，不提供住宿，目前只有白班。

岗位职责： 1. 负责电商/仓储订单的接收、核对与信息录入 2. 按照拣货单准确完成商品分拣、配货及打包作业 3. 对已拣选商品进行复核、贴标并移交至发货区 4. 协助完成货物装车、物流交接及单据归档 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏重复性作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤15kg） 4. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 有仓储分拣、快递中转或零售理货经验者优先

北城京东小件日结工 【夜班】19:00-7:00 【内容】分拣，码货，倒包，装卸，等 【要求】20-59 ，男女不限 【地址】亚洲一号合肥长丰物流园（1门）

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

主要发货打包，

招聘：地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡货【招聘人数】2名【薪资待遇】4000元-4500元加班20元/小时，月休2天【岗位要求】能吃苦耐劳【工作内容】负责仓库货品的拣选、整理及日常出入库工作【工作地点】肥东县众兴乡庙岗小学【公司简介】地惠不锈钢制品厂，专业从事不锈钢制品生产与销售，合肥仓库因业务发展需要，诚邀踏实肯干的您加入！

合肥新站区视涯显示【视崖电子厂安检招聘启事】 一、薪资待遇 20元/小时，综合月薪约5700-6000元（每月25日为发薪日） 包吃包住，厂区食堂+免费宿舍 班次：8:00-20:00（两班倒）排休 二、岗位职责 ①负责公司人员、物料出入口安检 ②执行物理隔离管控措施 ③保障产品信息安全与资产安全 ④配合厂区巡逻及监控值守，站岗、坐岗随机安排 三、任职要求 ①性别：♀ ②年龄20-40周岁（高中及以上学历） 身体健康，无违法犯罪记录（需要提供证明）工作细心、责任心强；无经验可岗前培训 注意：有案底、有纹身、有大面积伤疤求职者不要。

安徽省合肥市招消防电工大工、中工、小工，工资面议，联系电话：

吃苦耐劳，听从指挥。 钢结构屋面

肥西山南招拖石膏六人

招聘pC板附近的人员，附近者优先。

夜班员工18岁以上40岁以下有快递物流行业从业经验者优先面谈。拍照，打包，扫描，装卸快递薪资福利:5000-5500元招工人数:2名上班时间：9点到7点月薪：试用期日结150一天前三个月5000元后六个月5500元最后三个月6000元年底那个月放假13天带薪工作地址:莆田市莆田市荔城区才子工业园

佛山里水物流仓｜长期工/短期工｜长白班｜免体检｜可带手机 佛山里水小件物流仓，长期工、15 天临时工同步招聘，可带手机，不用体检。 【长期工】 计件岗（上架/打包）：前期 7–30 天计时，熟手后再转计件，月 6500–10000，上不封顶。 计时岗（异常员）：底薪+绩效+加班费+全勤，综合工资 5500–6000 元/月。 【招聘要求】男女 18–42，无明显纹身，有相关经验优先。 【工作时间】9：00–21：00 左右（根据单量有所调整，忙时需配合加班），月休 4 天。 【食宿情况】包住水电费平摊，宿舍 4–6 人间，热水空调齐全，外宿补贴 200 元/月，餐补 390 元/月。每月 20 号发薪，每周可预支 500。 【面试时间】周一 13：00–13：30 【15 天短期临时工（白班）】 薪资 20 元/小时，。工期结束三天内结清工资；岗位（小件衣服拣货、上下架），要有相关经验；男女 18–42 岁，能做满 15 天以上。 工作时间 9：00–21：00 左右，服从加班，中间休息 2 小时；提供住宿含水电费 10 元/天，不包吃。 【面试时间】11 月 16 日早上 8：40 【地址】佛山里水傲彩包装

大旺长白班唯品会招聘 月入6500-12000元上不封顶，不用体检，不查征信，无需经验 【招聘岗位】 1.客退质检：单价0.65元/件 2.云仓上架3仓：单价0.057元/件 3.客退IQC大件：单价0.038元/件 4.云仓拣货：单价0.16元/件 5.出库OQC：0.06元/件 6.出库一体岗：打包0.1元/单+0.07元/件，上架0.06元/件，下架0.025元/件 【招聘要求】男女不限18-45，认识26个字母 【工作时间】长白班为主8-20点左右，中间休息2个小时。促销期间有短期夜班，月休4天 【薪资待遇】，综合6500-12000元/上不封顶，每周可预支500。 【食宿情况】不包餐，提供住宿含水电10元/天 面试地址:唯品会2号门

夜班夜班20人19:00/7:0018:30点名上班带身份证工资：130元上班地点：商水邮政休息时间无考勤无工资！。

现在海吉星加个员工做分拣卸车，装车的16元1个小时日结有空去的联系我

岗位职责： 1.负责顾客接待、 2. 保持整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18-25周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 包住宿

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责接待顾客，引领顾客，给顾客点餐； 2.提供及时、周到的服务，确保客户满意度； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队； 3.包吃包住，15号发薪

工作时间:下午4.38-次日3.30 岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保菜品温度。 2. 清理托盘及备餐区域，保持工作动线整洁有序 3. 与厨师、服务员密切配合，核对订单信息，避免错传、漏传或重复传菜 4. 主动响应顾客及前厅同事需求，灵活应对高峰时段工作节奏 5. 参与基础清洁及营业前后协助整理工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏服务环境 2. 具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从工作安排 3. 有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解基本操作指令 5. 遵守餐厅服务规范，注重仪容仪表与职业素养

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招服务员

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。