工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 白班： 上班时间：早上6：00---17：00.工资7000/月。 晚班（可自由选择）： 上班时间：下午16：00---00：00。工资：5500/月 上班时间：下午16：00---03：00。工资：7500/月。 电商分拣员 上班时间：下午14：00--1：00.工资：7500元/月 固定班次，包工作餐、每天上班，有事提前请假 ，自愿加班有额外工资 要求：27-50岁 男女不限 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班、包工作餐

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

一、工作内容：电商仓库，主要做拣货、打包、盘点，收货等，以上岗位任选其一。 二、任职要求：具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责线上超市外卖订单的拣货，打包，分拣、货架整理及收货。 任职要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 责任心强，细心负责人。 3. 能够适应早班、中班、晚班的工作时间。 4、工作时间：招聘小时工2人按小时算工资、 8:00～18:00 早班 10:00～20:00 中班 15:00～1:00 中班 22:00～8:00 晚班 薪资福利： 1. 月休三天、薪资4200–5000元地址、包河区曙光路创景花园106

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货、拣选及发货全流程操作 3. 使用PDA或手工单据进行信息录入与交接，确保数据准确及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与库存整理 5. 每周上四天班，一天六个小时,8-14 ，9-15白班晚班任选 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应轮班或旺季加班安排 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通能力

岗位职责： 1.负责水管试压、检测及验收等售后技术服务工作，确保施工质量达标 2.按时接收并高效完成每日派发的工单任务，及时反馈处理结果 3. 主动与客户沟通，清晰解答技术疑问，提升服务满意度 4. 协同销售团队开展现场协销工作，提供专业产品应用支持 5. 记录服务过程及问题，定期汇总分析，助力服务质量优化 任职要求： 1.肥东区域的优先 2.中专/技校及以上学历，专业不限，有工程类背景者优先 3. 具备良好的表达能力和沟通协调能力，亲和力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应现场作业及灵活工作安排 5. 具备基础管道系统知识或相关实践经验者优先 联系人: 伟星新材合肥分公司

仓管熟练操作办公软件，沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序，按种类、规格分区摆放，保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档，月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资：4000--6000元/月招工人数:1上班时间：9:00--17:30，单双休工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房

合肥市蜀山区招内墙保温,装修木工

建材/通风销售1.大专以上学历，1年+销售经验；2.能抗压、强执行、乐于协作与学习。薪资福利:8000-12000元/年招工人数:2名工作地址:合肥新站高新区新路与天水路交叉口尊贵城市之光4楼

极兔快递用人分拣岗男190女180装卸岗男210工作时间：晚18:00-早6:0017:20之前必须到！不供吃/中间有休息时间/有食堂要求：18周岁以上即可上岗必须带身份证原件！下班就开支/一天一结算报名直接：

（拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 地址：浮桥镇北环路7号 联系方式：

电商仓库招聘长白班，坐班，18元/小时，加班餐补15块每月15号发工资，工期1个月以上男女不限18-45岁【上班时间】9.00-21.00左右，【工作内容】整理仓库，点数，打包等等都是简单手工活【要求】不能凉鞋拖鞋，短裤裙子，不能有美甲，需服从安排【地址】金港城附近联系电话:

邮政快递分拣半天班下午2.30上班，夜里11半或12班下班，男女不限需要20名想去的赶紧联系了每天有活，就是兼职活，轻松不累，

网店打包工薪资福利:3000-5000元招工人数:数名福利：保险全勤奖节日福利工资月结工作地址:信都东路顺时服装厂院内

工作地点位于安徽省合肥市肥东县撮镇镇美好路安徽红星美凯龙现代智慧家居物流园（韵达快运合肥分拨中心）。招聘17.5米平板司机1-2名，负责无锡至南京的运输路线。要求应聘者具备三年以上17.5米平板车驾驶经验，年龄在45岁以内。薪资待遇为12000至18000元。

想多一份收入的来 骑电动车配送，送一些蔬菜水果之类的，都是小物品，日结300左右一天，短期，下班兼职，宝妈都可以，时间自己安排没有限制，工资一天一结 18~60周岁，会看导航，会骑电动车没有案底就行

招聘货车司机，岗位为A2平板/高低板车型，运输普货，工作地点在安徽省合肥市肥西县蓬莱路。 薪资为8000-13000元/月，长期工作，为主驾岗位。 要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉路况，不需要装卸。

招聘A2司机，负责合肥至南京至青岛固定往返线路，2天一圈，两头四挂，运输快递有时效要求，工资13000元。另负责南京至武汉至长沙单边线路，运输快递有时效要求，返程拉物流，使用130方厢车，3天一圈，工资11500元。能胜任者请联系，非诚勿扰。

招聘A2司机，提供五险。实习证人员请勿联系。薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责短途车队的日常运营与调度管理 2. 组织并监督驾驶员完成运输任务，确保时效与安全 3. 协调处理运输过程中的突发问题，保障服务品质 4. 协助耗材设备管理，协调上下游资源 5. 负责司机或承运商、车辆、货物、时效质量等异常的现场协调与解决 6. 后勤对接支持，对接车队行政后勤事务，包括预提核销、油耗核查、考勤统计等 【福利待遇】 五险一金、年终奖、节假日福利齐全、每周排休一天

招聘驾驶员： 1、6.8米/4.2米冷藏车，要求B照（4.2冷藏C照即可），一年以上驾龄，会操作尾板，有冷藏车操作经验者优先录用； 2、负责合肥市内商超配送，托盘装卸，提供电叉车； 3、工作时间段：每天晚上20点-凌晨4点左右 4、工作地点：合肥肥东，薪资面议 联系人：郭先生（微信同号）

岗位职责： 1. 负责蔬菜供应链各环节（入库、分拣、包装、出库）的质量检验与记录工作 2. 依据标准对蔬菜外观、色泽、新鲜度、规格及农残等指标进行快速判定 3. 及时发现并隔离不合格品，反馈质量问题并协助追溯原因 4. 规范填写质检单据，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合完成日常卫生检查及质量改进相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有食品/农产品质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应早班节奏（9:00-18:00） 3. 具备基本识字能力和简单数据记录能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受岗前健康体检 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

合肥市蜀山区招贴砖

招聘A2副驾一名，负责普货运输，车型为厢式货车，无需装卸。要求持A2驾照及货运从业资格证，，无犯罪记录，，银行卡能收钱，50周岁以内，主要跑广东安庆，吃饭自理，上车地点合肥薪资待遇：月薪8000/9000工作长期稳定，期待您的加入！龙生工作地址：合肥

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 统筹运输调度方案，协调运力与路由安排，保障订单按时履约并提升装载效率； 2. 管理承运商运营与考核，优化合作机制以控制运输成本并处理异常； 3. 对接客户与内部团队，推动运输全流程协同，确保安全合规与信息透明； 4. 规划运输资源，制定高效调度方案以提升装载率与路由合理性，支撑供应链稳定。 【岗位要求】 1. 具备5年以上B2B合同物流运输管理经验，熟悉快消、3C、家电、家居、汽车等行业，拥有运输调度与运力统筹能力，能规划方案提升装载率与路由效率； 2. 具备承运商管理与成本控制经验，能建立考核机制优化合作流程，有效降低运输成本并应对异常； 3. 熟悉TMS系统操作与运输全流程，能独立对接客户与内部团队，保障安全合规与信息透明； 4. 具备复杂异常处理能力，能快速识别运输故障根源并协调资源形成闭环解决方案； 5. 致力于在合同物流领域实现高效稳定服务，长期投入于为客户和公司创造可持续供应链价值； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要