岗位要求： 汽车零配件进行分类、扫码、排序、分拣及打包处理 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 长白班，做六休一，月薪6000+，每月15号发工资，可预支工资 免费住宿，厂区有饭堂，可接受实习生

1、负责快递分拣扫描工作 3、包吃住、交社保

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

圆通快递合肥中心招聘快递分拣员、装卸工，包吃住月休4天 一、工作内容： 主要负责快递包裹的分拣、扫描、自动化小件供件、套包、车辆装卸等工作，简单易学，上手快 二、工作时间： 主要班次均为夜班，现班次可选： 15:00-02:00 17:00-05:00 02:00-13:00 班次多，选择多 二、招聘要求： 1、初中及以上文化程度，会使用智能手机，身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳、坚决服从公司的各项管理制度。 2、年龄：22-50，22-45 三、薪资待遇： 1、操作员综合工资5000-7000元，装卸工7000-10000元，免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、24小时热水供应； 2、正式员工享受工龄工资、带薪年假、婚假、结婚福利、年度加薪等丰厚的待遇； 3、传统节日发福利，节假日上班发放值班费，夏季发放高温福利。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服，过年补贴，高温补贴，夜班补贴 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

岗位： 包装工 工资： 5500-7000 待遇：交5险 高温补贴 节日福利 年休假 工作时间：6天9.5小时制 工作地点：肥东经济开发区 新动能产业园 要求：认真积极勤劳 服从安排

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岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护国内外货代合作伙伴及客户资源，提升市场份额与客户满意度 3. 监控订单全流程，协调报关、仓储、运输等环节，确保货物准时安全交付 4.分析物流成本与运营数据，优化操作流程，提升服务效率与利润率 5. 指导团队完成日常业务操作，开展业务培训与绩效管理 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及单证操作 2.具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力 3. 熟悉主流船公司、航空公司及清关政策，能独立处理异常情况 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好 5.有国际货运代理从业资格证者优先

1、巡检看仪器跑冒滴漏并记录，四小时一次，巡检一次一个半小时左右 2、其他时间有杂活要干，杂活比较辛苦累一点，半体力，漏在地上的垃圾清到垃圾桶⁽这个看故障率⁾ 3、设备正常操作，包括开、关、简单护理 4、没活的时候可以休息， 9:00-21:00 或者21:00-9:00 上二休二，有夜班，包吃住，买社保，试用期4500，试用期2个月，转正5100，再加200车间补贴。夜班25每晚，另外算。实际到手5100左右。可能接受夜班和薪资

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