1．负责校区管理和学生学习秩序，组织并协助学生完成学习任务，完成各项管理工作； 2．关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3．与家长保持良好沟通协调，及时反馈学生情况； 4．积极参与校区各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 5.协助自习室做招生工作 6.帮助学生定期做好个人学习规划和方案并协助其完成

标大 1、满18周岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，普通 话标准 3、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲 和力 4、热爱桌游行业，具有服务员工作经验或了解桌 游行业者优先 岗位职责： 1.讲解桌游以及其他游戏的规则 2.性格开朗外向，善于交流，活跃气氛。 3.店内日常清洁维护，桌游归纳整理摆放等。 杭州桌游馆招聘助教 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱 （注：面试请画好妆过来形象要求高）

工作内容 发掘浙江省内有专升本学历提升需求的专科在读学生，线上、线下收集意向学员信息，整理后统一提交。 岗位要求 浙江专科在读学生 工作时间 时间自由，无强制上班时段 薪资结算 1. 月度有效意向信息≥200条：基础薪资1000元，超出200条部分，额外 4 元素/条； 2. 月度有效意向信息＜200条：统一按 4 元/条结算； 补充：成功引荐学员报名课程（所推荐学生完成正式报名手续，资料审核无误）另行按照标准单独结算。 工作福利 长期合作可盖实习章

1. 接待到店顾客，讲解各类桌游规则，带领玩家开局、控场互动 2. 整理桌游道具、分类收纳、清洁桌面，维护店内环境整洁 3. 配合门店完成客流引导、饮品辅助、基础收银协助工作

我们是一家位于杭州西湖区的教育类公司。 我们的课程涉及杭州的线下课，以及全省的线上课。 现公司发展进入新阶段，需要招2-3名助教+实习生作为人才储备及培养。 工作内容包括但不限于：视频剪辑、讲师助理、学生管理（班主任）、协助运营团队等。 工作时间：周一至周五 10点-17点 理工科专业者优先录取，公司有众多浙工大、浙大的学长。 根据实习表现，转正工资可洽谈。 要全职！！！ （急需一个数学老师的全职助教，有信心的联系我 4月23日）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改学生作业、试卷，记录学习情况并反馈教学建议 3.组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与学习效果 4. 管理教学资料与教具，维护教学环境整洁有序 5. 配合教研团队开展教学研究与优化工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，学习能力强，适应多学科辅助教学 3.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学平台 5.最低学历不限，教育类、师范类专业背景者更佳

岗位职责： 1、协助主讲教师完成教学工作，100/h 2、一对一进行补课，100/h 3、一对多课后服务，辅助学生完成课后作业，巩固知识点。60/h 4、配合完成作业批改、课堂管理及教学服务相关支持工作； 60/h 任职要求： 1、有家教经验。了解自然拼读，剑桥英语 2、认真负责 3、能接受周末工作，不随意请假 4、 能做到7月的优先 个人工作室，无KPI要求

标大 1、满18周岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，普通 话标准 3、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲 和力 4、热爱桌游行业，具有服务员工作经验或了解桌 游行业者优先 岗位职责： 1.讲解桌游以及其他游戏的规则 2.性格开朗外向，善于交流，活跃气氛。 3.店内日常清洁维护，桌游归纳整理摆放等。 杭州桌游馆招聘助教 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱 （注：面试请画好妆过来形象要求高）

【岗位职责】 1. 学习管理：作业布置检查、批改、成绩登记等； 2. 课堂管理：课程通知、学员考勤、教师接待、维护课堂纪律等； 3. 生活管理：寝室报修、反馈，学员生活问题处理、活动组织等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（研究生优先），考研有成绩优异科目（如数学120+，英语70+）； 2. 具备基础办公软件操作能力，擅长拍照； 3. 有学生活动组织经验/有实习经验优先； 4. 耐心细致，责任心强，协调沟通能力强； 5. 浙江本地高校优先。

我们是谁？ 我们是浙江优动在线，一个专注于0-18岁青少年素质教育的新平台。我们不做冷冰冰的课程交易，而是致力于成为家庭的成长伙伴和优质教育机构的连接者。 我们的使命是：看见每一份独特天赋，陪伴每一个家庭，在真实的成长中找到方向。 现在，我们寻找的不只是员工，而是和我们一样相信“陪伴的力量”的儿童成长陪伴师。 如果你正在寻找这样的工作 • 你相信每个孩子都是一颗独特的种子，需要被发现、被理解 • 你喜欢和孩子们相处，他们的笑容是你最大的动力 • 你愿意倾听家长的困惑，成为他们育儿路上的“贴心伙伴” • 你希望自己的工作，能真正地影响孩子的成长轨迹 • 你期待在快速成长的教育项目中，承担有意义的角色 那么，这份“陪伴师”的工作，可能就是你一直在寻找的答案。 你的角色：成为三方信任的“成长伙伴” 你将是平台、家庭、机构之间的温暖纽带。你的陪伴，从一次微笑的交流开始，到孩子找到热爱为止。 角色一：孩子们的“兴趣发现官” • 在活动中观察：在亲子工作坊、社区探索活动中，你不是组织者，而是观察者。你会蹲下来，和孩子们一起玩耍，在笑声中发现他们的兴趣闪光点。 • 在对话中了解：“你最喜欢做什么呀？”“这个游戏哪里最好玩？”——通过真诚的对话，走进孩子的内心世界。 角色二：家长们的“育儿陪伴者” • 社群中的温暖存在：运营本地亲子社群，分享科学育儿知识，解答日常困惑。你不仅是管理员，更是的“知心姐姐/哥哥”。 • 焦虑时的倾听者：当家长为“孩子坐不住”“不爱学”而焦虑时，你能耐心倾听，并用专业知识给予安慰和建议。 角色三：机构的“需求传递者” • 拜访优质机构：走进本地的美术、舞蹈、编程等机构，不只为谈合作，更为了解他们的教学特色，找到与孩子匹配的“对的人”。 • 反馈真实声音：将你在陪伴中观察到的家长困惑、孩子特点，真实地反馈给机构，帮助他们优化课程，让教育更贴近孩子。 你的日常：在真实场景中，成为成长的“关键变量” 周中（洞察与链接） • 内容创造：筛选、编译素质教育前沿资讯与本地资源，产出家长爱看的“育儿干货”，运营公众号，成为值得信赖的“教育信息官”。 • 深度倾听：在社群中与家长交流，记录育儿困惑与期待。你的倾听，是绘制真实需求地图的第一笔。 • 档案守护：系统整理每个孩子的课堂精彩、活动瞬间与进步轨迹，守护他们独一无二的“成长记忆银行”。 • 服务桥梁：对接合作机构，传递平台价值，收集反馈，让机构的服务因你的连接而更精准、更有效。 • 情感信使：将孩子在课堂与活动中的表现，转化为温暖、具体的观察反馈，及时送达家长，传递认可与看见。 周末（陪伴与发现） • 活动主理：策划并执行周末亲子工作坊、社区探索日。在欢笑中，你是最敏锐的“现场观察员”，发现孩子的兴趣火花。 • 现场链接：与家长面对面，即时沟通，建立信任。你的现场洞察，往往最直接、最有力。 始终（创造与成长） • 持续策划：根据时节与热点，自主设计新颖的轻量活动，为平台注入新鲜活力。 • 复盘沉淀：定期复盘，整理洞察，分享发现。你的思考推动团队共同前进。 • 拥抱变化：在快速成长的团队中，主动承担，你的潜能将被充分激发。 我们寻找的不是简单的执行者，而是相信“陪伴本身就是教育”，并愿意为之长期投入的事业同行者。 如果你正是这样的人，请加入我们。让我们一起，在杭州的各个角落，点亮更多孩子的成长之光。 我们期待这样的你 • 专业背景：本科及以上学历，学前教育、心理学、师范类等相关专业优 • 经验加分项： ◦ 有和孩子相处的工作经验（老师、家教、夏令营辅导员等） ◦ 有家庭教育指导、儿童活动策划经验 ◦ 有志愿者、社区服务经历 ◦ （如果没有经验，但你有满满的爱心、超强的学习力，也欢迎你来！） • 核心特质： ◦ 有爱心有耐心：真心喜欢孩子，能蹲下来和他们平等对话 ◦ 善于观察倾听：能从细节中发现孩子的特点，能耐心倾听家长的需求 ◦ 沟通表达力强：能和不同年龄的人自然、真诚地交流 ◦ 有基本的文案能力：能写活动通知、社群文案 • 最重要的： ◦ 你相信“陪伴”本身就是教育 ◦ 你愿意长期投入这份“慢”事业 ◦ 你对自己的成长，和孩子的一样重视 加入我们，一起陪伴成长 我们希望你能在邮件中告诉我们： 1. 你理解的“儿童成长陪伴”是什么？ 2. 分享一个你陪伴孩子（可以是亲戚、学生、邻居孩子）的小故事，以及你从中的收获。 每一封来信我们都会认真阅读。合适的候选人，我们会在5个工作日内联系安排面试。 在优动，我们相信： 最好的教育，发生在真实的陪伴里。 最棒的职业，是做自己相信的事。 期待和你一起，在杭州的各个角落，点亮更多孩子的成长之光。

玻璃地弹门安装

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作内容包括开车及高端家务，要求年龄40岁以内，驾驶熟练，干净清爽，烧菜好吃。工作地址位于滨江城市之星。有意者可报名。

铁皮风管安装招1个大工，会看图纸，能定位带人吊装。开升降车。380一天9小时。中工一个。320一天。供住不供吃。工期两个月。捣浆糊别来。住是住精装房，水电齐全，离工地三分钟路程。结工资不磨叽不拖欠，20号发或者人走对工后账清。

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

服从管理，形象良好沟通能力强

这是一个带薪学习的岗位。前3个月由我（老板）亲自带你，完整跑通备课、上课、课后反馈全流程。表现合格后转正式英语老师，独立带班。 【岗位职责】 1. 跟班听课，记录学生课堂表现，协助主讲老师维持课堂秩序； 2. 参与集体备课，学习课程设计和教案撰写； 3. 协助准备教具、打印课堂资料； 4. 课后协助批改作业、统计学生作业完成情况； 5. 表现稳定后逐步独立带班。 【任职要求】 1. 英语相关专业，发音标准，语法基础扎实； 2. 接受无经验，但必须有学习心态，愿意沉淀； 3. 对教育行业有热情，喜欢跟孩子打交道； 4. 有责任心，不随便放鸽子。 【薪资待遇】 · 试用期（前3个月跟班学习期）：3500元/月 · 转正后：底薪+课时费，综合5000-8000元/月 · 弹性工作，不用坐班，有课来就行 【特别说明】 这个岗位不招只想试试的人。希望你至少能沉淀1年以上，我们一起成长。前3个月我会亲自带，不画饼，实打实地教你做教学。

岗位职责】 · 协助特长老师完成教学准备工作 · 负责学员课程安排与日常沟通 · 维护教学场地秩序及设备管理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 能适应灵活工作时间，服务意识强 【工作时间】 12:00 - 22:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 福利包含：五险、包住、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

羽毛球专业优先，有经验，校区负责人，主教练，助教

岗位职责】 · 协助特长老师完成教学准备工作 · 负责学员课程安排与日常沟通 · 维护教学场地秩序及设备管理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 能适应灵活工作时间，服务意识强 【工作时间】 12:00 - 22:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 福利包含：五险、包住、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘语文编外教师若干名。要求：热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。具有与任教学科相关的或教育类专业本科及以上学历，有在学校任教经验者优先考虑。具有相应教师资格证，应届毕业生暂不要求，但须毕业后一年内取得教师资格证。普通话水平需达到二甲及以上。年龄在40周岁以下，有从教经历的可适当放宽，基本功素质过硬。报名材料需以压缩包形式发送至指定邮箱，压缩包文件名需注明“姓名+学科”。

坐标丁桥，桃花湖地铁站附近， 兼职家教/陪读，目前7年级，下学期初二上，星期一到星期五，分文科理科两种，各一名，长期兼职，有一定教育学习方法，时间为上午9.30_11点30 下午2-4点，文科重点为阅读理解 作文等，英语 ，前一阶段的巩固及下一学期的提前学习，理科为解题思路，不同难题的多种解题方法等，对下一学期的提前学习及规划

暑假班老师招聘 可全职，可兼职 要求：拼音最少2年以上带班经验 数学老师要求一年以上工作经验！ 薪资面议！ 非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4. 积极参加学校组织的各种文化活动 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

一、岗位职责 1、不需要老师进行销售工作！！需求全职 2、针对学生情况，进行一对一专业学科课程讲授； 3、参与学科教研，集中备课，以提高自身授课水平； 4、关心学员身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发并培养学生的学习习惯； 6、掌握学生学习情况，分析教学效果，并因时制宜地给学员进行阶段性测验检验学习效果 二、任职要求 1、本科及以上学历，师范专业优先； 2、有教师资格证等相关证件，优秀者可放宽要求； 3、普通话标准； 4、有良好的团队合作精神，有亲和力，责任心，擅长与学生进行交流沟通； 5、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先

【任职要求】 1. 学历经验：本科及以上学历，师范类或相关专业优先；具有1年以上高中或K12教育工作经验，有艺考文化课带班经历者更佳。 2. 资质要求：持有对应学科教师资格证者优先（非强制，但需具备扎实的学科基础）。 3. 核心能力： 熟悉初高中学生学习特点，善于根据学生情况调整教学方式，具备较强的责任意识和学生管理耐心。 普通话标准，书写规范，能够熟练运用多媒体教学设备开展授课。 【岗位职责】 1. 艺考集训阶段教学（7月1日-11月30日） · 承担美术生集训期间约40人小班的文化课程教学任务，每周安排两次晚间系统授课与两次晚间答疑，重点强化联考前文化课基础。 · 结合艺术类学生“基础薄弱、备考时间紧张”的实际情况，制定针对性教学方案，注重基础知识梳理与应试策略指导。 2. 联考后冲刺阶段教学（12月起） · 联考结束后，负责组织学生进入文化课封闭式冲刺教学，管理模式与画室保持一致，帮助学生快速完成状态转换，全身心投入文化复习。 · 关注学生考后心理变化，及时激励学习积极性，提供个性化辅导支持。 3. K12常规教学与教研工作 · 在非集训时段（如寒暑假及春秋季周末）承担K12各年级文化课教学，包括小班授课及一对一或小组辅导。 · 参与日常教研活动，配合完成教案准备、课程打磨、作业批阅及阶段性测试分析反馈。 【薪资福利】 · 薪酬结构：底薪 + 课时费（集训课程与K12课程分别计酬）+ 绩效奖金（综合年薪视经验与能力面议）。 · 福利待遇：集训期间提供住宿或补贴、五险一金、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 · 成长空间：设有完善的教研发展路径，教学表现优异者可进入核心教研团队并参与教学管理。

杭州萧山 负责带 6 岁女孩，要能照顾孩子、懂营养搭配、可以英语交流、会开车；偶尔带睡 要求 年龄45以下，英语好，，普通话标准，会烧儿童餐。

唯思高薪诚聘老师，欢迎老师投递。 【岗位职责】 1. 负责对应学科授课，提供高质量授课服务。 2. 做好课后辅导与答疑，帮助学员巩固知识、提升成绩。 3. 激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 4. 定期反馈学员学习情况，总结并优化教学过程。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 持有对应学段的教师资格证，具备扎实的学科知识优先。 3. 有一年以上教培或学校教学经验，熟悉中学生特点。 4. 热爱教育行业，责任心强，能积极配合机构工作安排。 【工作时间】 周一周二双休。 春秋季上班时间（P1）： 周三至周五：13:00-20:30 周六至周日：9:00-19:00 春秋季上班时间（P2及以上）： 周三至周四：13:00-18:30 周五：13:00-20:00 周六至周日：9:00-19:00 寒暑假上班时间： 周末单休，周一至周六 9:00-19:00（不包含上课时间）。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+课时费+提成（续费2%、拓科4%、转介绍4%）。 综合薪资：2-3W（真实可靠）。

【任职要求】 1. 学历经验：211本科毕业，师范类或相关专业优先；须持有高中教师资格证，有实际教学经历者优先，具备艺考文化课带班经验者更佳。 2. 资质要求：持有对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性条件，但需具备扎实的学科基础）。 3. 核心能力： 熟悉初高中学生的学习特点，善于根据学生情况调整教学方式，责任心强，具备良好的学生管理与沟通耐心。 普通话标准，书写规范清晰，能够熟练运用多媒体设备开展教学。 【岗位职责】 1. 艺考集训期教学（7月1日-11月30日） · 承担美术类学生集训期间约40人小班的文化课授课任务，每周安排两次晚间系统课程与两次晚间答疑，重点强化联考前文化课基础。 · 针对艺术生“基础薄弱、备考时间紧张”的实际情况，制定针对性教学方案，聚焦基础知识梳理与应试策略指导。 2. 联考后冲刺期教学（12月起） · 联考结束后，负责组织学生进行封闭式文化课冲刺教学，管理模式与画室保持一致，帮助学生快速转入文化课复习节奏。 · 关注学生考后心理变化，及时引导学习情绪，激发内驱力，并提供个性化辅导支持。 3. K12常规教学与教研 · 在非集训阶段（如寒暑假及春秋季周末），承担K12各年级文化课教学任务，包括小班课、一对一及小组课形式。 · 积极参与学科教研工作，配合完成教案准备、试讲磨课、作业批改及阶段性测试分析反馈。 【薪资福利】 · 薪酬结构：底薪 + 课时费（艺考集训课与K12课程分别计薪）+ 绩效奖金（综合年收入12-17万元）。 · 福利待遇：集训期间提供住宿或补贴、五险一金、带薪年假、节日福利以及定期团队建设活动。 · 发展机会：设有完善的教研成长路径，教学表现优异者可进入核心教研团队并参与教学管理。

【岗位说明】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 一本本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 暑假周日休息，月均收入10-15k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。