
司炉工
锅炉工需扫描二维码并发送“0927”至后台以获取岗位详情,应聘邮箱地址为拉萨市城关区蔡公堂乡白定村亨通物流园的西藏拉萨职位。
司炉工
辽宁,锅炉设备检修成手,工期4个月左右,有意联系。
拉萨,本体检修技术员,工期一个月,薪资1000元一天,负责技术指导,有意者联系。穆总:
车缝主管(派驻马来西亚)
1.4-1.8万元/月
车间主任月结10年以上学历不限产线管理吊挂服装缝制生产管理
1:依据厂长制定的大货生产计划,合理分解生产任务,向班组下达每日生产目标,详细讲解款式要求,核实所需辅料到位情况,确保组长充分理解并执行
2:提前对产线进行分析,检查设备及配件配置,规划生产流程,落实各项产前准备工作
3:实时跟进生产线运行状况,及时识别并解决生产过程中出现的问题,保障生产流程顺畅推进
4:完成每日工作小结,梳理当日生产情况与改进点
5:投产前确认首件产品,巡检生产质量,强化生产过程管理,发现问题立即与班组长沟通;部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员,确保产品质量达标并按时出库
6:针对客户反馈的问题须迅速响应处理,深入分析原因并制定有效对策,避免同类问题重复发生,持续提升企业生产效益
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专及以上冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。
2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。
3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。
5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。
6.推行文明生产,强化安全生产管控。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限。
2.具备10年以上服装生产线管理经验。
3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专及以上有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。
5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。
6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。
7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
西藏拉萨东郊一即将开业融合菜餐厅招人!墩子数名7000-8000,蒸菜一名,工资面议,电话
蒸菜师傅墩子
东郊一即将开业融合菜餐厅招人!墩子数名7000-8000,蒸菜一名,工资面议,电话
西藏拉萨【招聘】招聘电工两人,试用期工资4000,试用期过了5270,不管吃不管住,联系电
电工1-2人
【招聘】拉萨招聘电工两人,试用期工资4000,试用期过了5270,不管吃不管住,联系电话:
西藏拉萨谜萨·阳光餐厅急招洗碗工薪资4500-5500包食宿月休4天经验不限,卫生意识强者
4500-5500元/月
洗碗工月结
谜萨·阳光餐厅急招洗碗工
薪资4500-5500包食宿月休4天
经验不限,卫生意识强者优先
地址:拉萨市嘎吉林广场
电话:
司炉工叉车工
海林木器厂常年招工
招聘岗位:
1锅炉工(有经验者优先)。
2打卷工,撕片工,刻切工
3,抱车司机(装卸原木)
常年招聘各个岗位工人
上下班有通勤,管饭
工作地址:海林市东经济开发区,原大自然地板院内
联系电话:
叉车工
【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】
最高26一个小时
包吃+提供住宿+可预支
综合薪资6000-7500元
【厂区优势】
1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资
2.当天安排宿舍,包吃
3.全部单独岗位,没有流水线
4.升职空间大,工资高
【企业要求】
1.18-50岁,身体健康
2.主要生产负极材料!
3.包吃、提供住宿200元/月
4.入职常规体检,
5.工作时间,两班倒/三班倒,上六休一
【薪资岗位】
1.装出炉工26元/小时
2.普工22元/小时
3.叉车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证)
工作地址:乐山市高新区
面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋!
报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
叉车工
莱阳市裕铭环保科技有限公司(莱西莱阳相邻)
1、炉前工(可学徒):有炉前生产相关经验
2、侧吹主控工(可学徒):有主控相关工作经验
3、质检:2名,能适应出差
4、物流卸车工:6名
5、仪表工:熟悉各类仪表的安装、调试等
6、物流叉车工:3名,需有叉车证
7、普工:负责操作干燥机
8、制氧操作工:有变压吸附制氧工作经验
9、机修工:有焊工证,有相关行业同岗位工作经验
以上岗位薪资面议
福利待遇:五险;节日福利;团建及年会;学习和晋升平台; 免费住宿(空调、网络、热水器等);员工食堂(提供早、中、晚餐);有竞争 力的薪资(每月按时发放)
电话/:
叉车工司炉工
1⃣招聘精英
哈尔滨万达水泥制品厂
生产工人若干名,大量招聘工人4500到5000.干活轻松,
工人月工资5500--6000
叉车铲车司机若干名月薪5500-6000
电焊工资5500-6000
搅拌机工人2名,工资5500--6000
修理工二名,工资面议!
锅炉工三名,工资面议!
生产厂长二名,工资面议!
以上岗位可提供食宿,一经录用待遇优厚。常年活,
联系电话☎
拉萨城关区●招聘厨师长/总厨,招藏餐厨师,包吃,工资面议,地址:慈松塘东路贡扎勒藏餐厅,电
厨师长
● 招聘厨师长/总厨,招藏餐厨师,包吃,工资面议,地址:拉萨城关区慈松塘东路贡扎勒藏餐厅,电话:
西藏拉萨清真火锅店(城南)诚招经验丰富、擅长管理的经理,待遇优越,联系方式请至电话详谈。
餐厅领班餐饮主管
清真火锅店(城南)诚招经验丰富、擅长管理的经理,待遇优越,联系方式请至西藏拉萨电话详谈。
拉萨城关区重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议如有意向者请
餐饮主管
重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议
如有意向者请直接电话联系
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。
2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。
3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。
4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。
5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。
6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。
7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。
8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。
9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。
10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。
任职资格:
1、具有中专及以上学历;
2、年龄:35-50岁;
3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程;
4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。
2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。
3.工艺指导和培训。
4.解决产品生产过程中的问题。
要求:
1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
栏目概述
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