有三年以上带课教经验，有方法，有责任心，能提分，吃苦耐劳，有上进心，想赚钱。 主要是带幼儿园升一年级的孩子，有带过幼儿园经验的老师优先

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

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工资面议双休

1、负责授课，包括课程讲解、知识点传授及学生互动； 2、准备教学资料，包括课件制作、习题设计等； 3、定期评估学生学习进度及时向家长反馈孩子学习情况.

岗位职责： 负责制定IC班及衔接班幼儿的工作计划、每日教学安排、学期规划，以及与家长的日常沟通工作 任职要求： 具备蒙台梭利主班教学经验，持有AMI或AMS证书者优先考虑 普通话标准流畅，掌握第二语言者更佳（如英语/粤语） 岗位福利： 双休、法定节假日正常休息，员工生日福利，年终奖金，个人成就奖励，带薪培训等 教育背景：大专及以上学历 行业经验：2-5年相关工作经验

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岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与成长评估，及时与家长沟通反馈 3.维护班级环境安全卫生，创设富有教育意义的活动区域 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 任职要求： 1.具备学前教育相关专业背景，持有教师资格证者优先 2.热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通能力 3.具有团队协作精神，能积极参与教研培训提升专业水平 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

广州珠江家具广场马会洒店配套拆迁拆迁30万方，签合同即进场，钢结构较多，70元/平方，机械进场，/3。，马上进场折。

在广州棠溪祥岗新苑二路的工作招聘中，寻找一名年底月薪可达7000元的员工。

招聘焊工/打磨工，工作地点广东广州，薪资范围42008500元/月，岗位职责包括电焊和打磨工作，要求能吃苦耐劳、细心、责任心强，采取综合计件工资制。

诚聘 本公司因业务发展需要，现诚聘精英加盟。 保洁领班、女不限，年龄18-60周岁，身体健康，有清洁工作经验者优先； 1：待遇：保洁领班4000-5000元/月， 2：保洁员3500-4500/月，每天8-12小时，法定节假日轮休。 工作地址：广州市天河区金融城金硕一路3号 联系人：陈经理：

现在需要一位水电师傅，一个小时就行了，同德围聚龙工业，

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

岗位职责： 1、协助主班老师完成幼儿在园一日生活流程； 2、协助保育老师完成幼儿园保育照护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；学前教育专业 2、有教资优先； 3、有爱心、责任心、爱学习；

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

招聘：编发员 薪资：面议 年龄40岁以下，视力较好，有耐心，生熟手均可。

1、师范类、211、985应届大学生，理科（数学、物理、化学、计算机等）专业优先 2、具有良好的初高中理科学科专业知识（1-3年工作经验） 3、为学生制定学习计划，现场为学生的学习指导及答疑，并监督学生落实完成 4、关注学生的思想动态，及时进行心理疏导，强化学习内动力，平稳学生学习心态和情绪 5、定期向家长回报学生的学习情况和学习成果，向家长了解学生的动态情况

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转发信息：广州白云区妇幼保健院将于明天下午两点半进行验血项目，要求身体健康，现结150元，，地点位于广东广州。

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

招聘3号兼职 工作内容：茶歇，现场协助 集合地点：珠江花城 （黄村地铁站过去） 工作时间：9.30～18.30 集合时间；9.20 薪资；80 人数：2 工作要求：男女不限，要服从安排听指挥，16～46岁的 报名方式：姓名+电话+ ： 备注：男女不限，17～35岁不喜勿扰

岗位职责: 1.设计并实施专注力提升课程，激发学生对学习的兴趣； 2.根据学生个体差异，制定并执行个性化的教学计划； 3.组织和参与专注力提升活动，增强学生的实践能力和团队合作精神； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期反馈学生的学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心和强烈的责任心； 2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.能够运用创新的教学方法和技巧激发学生潜力； 4.具有较强的亲和力，能够创造积极、愉快的学习环境。

赤沙招聘日班和夜班员工，工作地点广东广州，联系方式为电话。

岗位职责: 1.进入学校负责英语阅读和展示课程的教学工作 2.激发学生对英语学习的兴趣，提高阅读能力 3.准备教学材料和课程计划，确保教学质量 任职要求： 1.具备良好的英语阅读和表达能力 2.能够设计有趣的教学活动，吸引学生参与 3.热爱教育行业，有耐心和责任心，能够与学生建立良好的互动 4有没经验均可，主要英语口语要好 5此外，要是有中文语言艺术经验，幼小衔接经验，绘本经验老师也可以加一下。 上课地点：英语是首先在南沙区周五下午上课，其他是番禺市桥上课。优先这二个地方居住近的老师。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师