因团队扩张需招聘多人，工作地点：阜阳、广州两地办公，能接受出差 研发工程师（主管级） 1、依据部门任务开展新产品研发工作，涵盖新品概念构思、配方研发、加工工艺设计及技术规范制定，负责小试、中试、效果评估与成果移交，配合市场完成新品发布，以及物料清单（BOM）和产品手册的编制与更新； 2、根据部门整体规划，主导所辖品类的产品研发方案制定，覆盖主推农产品及休闲类创新食品的研发推进； 3、负责所管品类在代工厂端的工艺与配方管控，为改进型产品提供核心技术支持，推动产品迭代升级，保障产品品质稳定性； 4、收集并分析国内外产品动态及食品原料发展动向，为公司产品战略制定提供有效信息支撑； 5、研究国家及行业相关法规与标准，优化企业内部执行标准体系； 6、参与公司承担的科研项目相关事务，协同完成专利技术文档的撰写与申报工作。 岗位要求： 1、硕士学历优先，条件优秀者可放宽至985/211院校本科毕业，专业为食品科学或相关领域； 2、具备2-5年板栗、红薯、坚果、农产品、炒货、蜜饯、烘焙等任一品类的产品开发经验，有独立主导或全程参与成功研发项目经历，具备较强项目管理能力与创新思维（必须具备相关实际经验）； 3、掌握食品科学基础理论，熟悉常规食品开发流程及相关设备与工艺技术； 4、了解食品品质评价的关键指标与方法，熟悉专利及其他知识产权管理流程。 福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险一金 2、法定节假日：享受端午节、中秋节、劳动节、春节等国家规定休假 3、节日礼品：在端午、中秋、春节等重要节日发放节日慰问品 4、员工活动：定期组织多元文化活动与员工关怀项目，如产品品鉴会、新品试吃、生日庆祝、团队建设等 5、提供多样化培训机会，注重人才成长，为优秀员工搭建良好的职业发展平台

工作内容： 1、根据季节变化，负责公司茶饮产品的研发与迭代，按公司标准定期对饮品系列进行优化升级 2、调研市场同类产品动态，分析茶饮流行趋势，开发契合年轻消费群体需求的新品 3、制定系统化、标准化的饮品制作操作流程 4、对市场上在售的原材料进行测试与评估，并提出切实可行的改进建议 5、结合大健康行业发展方向及公司战略目标，拟定产品发展计划，并提交上级审核批准 6、针对运营中心、门店及项目组反馈的产品相关问题，提供有效的解决方案 任职要求: 1、具备品牌茶饮调配及果茶产品研发相关经验 2、熟悉主流茶饮原料的应用，能够独立主导研发项目 3、有连锁茶饮产品开发或茶饮原材料应用经验者优先 薪资待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，月休四天 2、购买社保 3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人 5、福利: 员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利 职位福利：交通补助、全勤奖、通讯补助、餐补、节日福利、不加班

广州加厨宝食品有限公司是一家集品牌运营、研发、生产、销售于一体的综合性服务企业，具备完善的产业服务体系。公司主营鸡精、鸡粉、蚝油、酱油、食醋、复合调味料（包括调味汁、调味酱、调味粉）、西餐调味料七大系列产品。传统酿造工艺荣获非物质文化遗产认证！旗下盐焗粉产品累计销售突破1亿包，广受消费者认可，持续领跑盐焗粉类目市场。企业秉持“传承千年岭南美食文化，让全球品味中国·岭南风味”的使命，致力于高品质调味品的创新与推广，将地道岭南味道传递至世界各地。 岗位职责 1. 承担公司酱油、食醋、复合调味酱、粉状调料、液体调味品、油脂类及卤制调料的研发任务。 2. 参与调味品生产工艺的设计，推动标准化与规模化生产的落地实施。 3. 针对市场需求开展复合调味料的工艺优化、配方调整及样品仿制工作。 4. 负责客户定制类产品的配方调试与样品制作。 5. 组织复合调味料的实际应用展示与操作演示。 6. 结合市场趋势，规划新产品开发方向及产品发展路径。 任职要求： 1. 具备3年以上酱油、醋类、复合调味料（涵盖酱体、粉末、油剂、液态、卤料等）研发与生产经验。 2. 具有较强的市场洞察力，富有创新意识，拥有丰富的个性化产品开发实践经历。 3. 掌握食品添加剂使用规范，严格执行食品安全相关法律法规，确保生产合规安全。 薪资待遇： 8000元－12000元（具体面议） 1、免费提供工作三餐及住宿； 2、享有节日福利，定期组织员工聚会、户外拓展和年度旅游活动； 3、薪酬激励：待遇丰厚，能力决定回报； 4、职业晋升：建立健全的人才培养机制，管理岗位优先从内部选拔任用； 5、培训支持：提供系统化的岗前培训、在职专业课程及户外实训，加速个人成长； 6、其他福利：缴纳五险、举办生日会、开展文娱活动等； 7、企业文化：倡导高效执行，快速响应，问题即时解决。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00

岗位职责 1.前沿技术探索：跟踪国内外保健品原料领域科研动态，聚焦天然产物提取、活性成分筛选、功能评价及作用机制研究，主导新原料、新技术的预研与可行性分析； 2.核心工艺开发：设计并优化原料提取、分离纯化、结构修饰的全流程工艺路线，提升原料活性、稳定性及生物利用度，解决研发中的关键技术瓶颈； 3.功能验证与合规：开展原料体外细胞实验、动物实验及功能性评价，确保研发成果符合GB16740、GB2760等国家及国际标准，完成安全评估与合规资料编制； 4.创新转化协作：联动生产、市场部门推进研发成果产业化，提供技术支持与工艺指导，参与新产品定位与市场推广的技术赋能； 5.知识产权保护：整理研发数据与技术资料，主导或参与专利、技术标准的申报与维护，构建公司核心技术壁垒。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，食品科学、生物工程、药学、营养学、中药学等相关专业，硕士学历优先； 2.经验能力：1-3年以上保健品/功能食品原料研发经验，熟悉原料筛选、工艺优化或功效评价流程，有天然产物提取、发酵工艺或多肽制备经验者优先； 3.专业技能：掌握实验设计与数据分析方法，熟练使用研发及检测设备，了解国内外保健品行业法规与原料目录更新动态； 综合素质：具备敏锐的创新思维、严谨的科研态度，良好的跨部门沟通与团队协作能力，能承受项目推进压力。

岗位职责： 1、掌握产品研发全流程，主导开发符合公司客户终端需求的产品，主要涵盖固体饮料、软糖、液体饮品等类别； 2、依据公司目标独立完成新品研发，在调研同类产品基础上提升品质，并推出具有创新性和差异化的新品； 3、整合市场信息与行业新品发展趋势，结合公司现有资源明确开发方向与实际需求，制定并执行具体研发方案； 4、基于产品上市后的市场反馈开展分析，实施针对性优化措施；持续改进在售产品的配方、口感及生产流程； 5、统筹研发至量产各环节的衔接，进行多轮测试，组织新产品中试，验证技术可行性； 6、设计新产品的配方与工艺流程，编制相应的工艺技术文档； 7、对已上市新品进行质量监控与跟踪； 8、推进老产品的配方升级与性能优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药食品、生物工程、化妆品等相关专业背景； 2、具备两年以上相关领域研发经验，有软糖、胶囊、固体饮料开发经历者优先考虑； 3、了解食品营养构成，具备系统的配方设计与研发思维； 4、熟悉食品行业现状，掌握保健食品或普通食品的研发流程及生产工艺，熟知国家食品相关的法规、标准与规范； 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 工作时间：8：30-18：00，单双休

因团队扩张招聘多人，地点：阜阳、广州 岗位一：研发工程师 1、依据部门任务开展新产品的研究与开发工作，涵盖新品概念构思、配方研发、加工工艺设计及技术规范制定，负责小试、中试实施、效果评估与成果移交，配合市场端完成新品发布支持及物料清单（BOM）的编制与更新，参与产品手册的撰写与维护； 2、根据部门整体规划，制定所辖品类的产品研发计划，聚焦主营农产品及休闲类创新食品的研发推进； 3、管理对应品类代工厂的生产工艺与配方执行，为改进型新产品提供技术支持，推动产品技术迭代，保障产品性能稳定； 4、收集并分析国内外产品动态与食品原料发展动向，为公司产品战略决策提供技术参考； 5、研读国家及行业相关法规标准，优化企业内部产品执行标准体系； 6、参与公司承担的科研项目相关事务，协助完成专利文件的编写与申报流程； 7、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，食品类相关专业； 2、具备2-5年坚果、炒货、蜜饯、烘焙等品类研发项目管理经验，曾独立主导或完成研发项目，具有较强的项目统筹能力和创新思维； 3、掌握食品科学基础理论，熟悉常见食品开发流程及相关设备与工艺应用； 4、了解食品品质评价的关键指标与方法，熟悉专利及其他知识产权管理流程。 岗位二：工艺工程师 1、新品工艺开发与转化： 负责新产品由实验室阶段向量产过渡的技术衔接，主导小试、中试及量产验证过程；参与配方开发，重点承担加工工艺设计、技术标准建立及BOM表的编制与维护； 2、生产工艺管理： 制定并更新所属品类（主营农产品及休闲食品）的生产工艺文档与产品操作手册；监督生产现场工艺执行情况，解决实际生产中的工艺技术难题； 3、现有产品改进： 持续推进在产产品的工艺优化，通过流程改进提升产品质量稳定性，实现降本增效； 4、技术合规与支持： 跟踪国家及行业技术法规变化，完善企业内控标准与产品执行标准；配合科技项目申报及专利材料整理工作； 5、行业趋势研究： 调研国内外食品加工工艺与原材料发展趋势，为公司产品布局提供技术层面的数据支持。 岗位要求： 1、教育背景：本科或硕士学历，食品相关专业； 2、经验要求：具备食品或农产品加工企业生产工艺管理或研发成果转化经验，熟悉从实验到规模化生产的全流程；有代工厂协作经历，能接受短期出差； 3、专业技能： 掌握食品工程基本原理，熟练运用膨化、烘烤、杀菌等加工工艺及其配套设备知识，具备独立处理现场工艺问题的能力； 4、综合素质： 具备良好的项目推进能力、跨部门沟通协调能力以及技术创新意识。 福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险一金 2、法定假期：享受端午节、中秋节、劳动节、春节等国家规定休假 3、节日福利：重大节日发放节日礼品，如端午、中秋、春节等 4、员工活动：定期组织文化互动与关怀活动，包括产品品鉴、新品试吃、生日庆祝、团队建设等 5、培训发展：提供多样化学习机会，助力优秀人才实现职业成长与晋升

岗位职责： 1.进行食品产品的研发，包括但不限于新品调研、配方设计与开发； 2.对现有产品进行改进和优化，提升产品质量和消费者体验； 3.与团队合作，确保研发流程的高效和质量； 4.监控产品开发过程，确保符合行业标准和法规要求； 5.与市场部门紧密合作，确保产品研发与市场需求的匹配。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 2.对食品研发领域有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决研发过程中遇到的技术问题； 4.具备良好的项目管理能力，能够合理规划和执行项目计划； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够结合市场需求进行产品创新和优化。

岗位职责： 1、配合研发工程师推进研发项目，协助处理研发过程中的各类技术问题； 2、跟进工艺优化流程，解决生产环节中的实际问题，把控产品及中间环节的质量控制； 3、参与产品测试及相关辅助工作； 4、负责样品的登记、保管及报废等管理工作； 5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理； 6、撰写符合规范要求的实验报告，完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品等相关专业背景，具备1年健康食品领域相关工作经验，并具备一定的专业理解能力； 2、掌握各类食品添加剂使用标准，熟悉食品安全法律法规及产品标签标识相关规定； 3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态，能结合需求进行产品创新设计； 4、掌握食品生产工艺技术，具备独立开展新产品开发的能力； 5、了解常见食品生产设备及行业相关的法规要求； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，工作态度严谨，乐于投入工作。

岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程，拓展市场销售渠道； 2. 策划并落实行业营销方案，统筹协调各类市场活动的执行与推进； 3. 持续收集消费者意见、市场动向及竞品信息，整合资源进行产品优化，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理、商务或相关专业，具备5年以上食品/饮料行业工作经验； 2. 具备出色的商业洞察力、创新思维与战略规划能力，擅长营销方案制定； 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，重视团队协作，以结果为导向。

【岗位职责】 1. 负责菜系产品的研发，按照任务推出符合品牌要求的产品； 2. 不断创新与尝试，研发出有别于市场的新颖产品； 3. 调查与掌握食材及市场的变化，熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，制作出应季菜品； 4. 负责将现有产品进行优化并确定配方和工艺，与研发助理合力完成SOP及成本卡的制定； 5. 负责接待菜品

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 4.协同团队完成日常产量目标，服从工作安排与临时调配 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班制工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从统一管理 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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【岗位职责】 1. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划。 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准，进行成本核算。 3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作；负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导。 4. 参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。 5. 负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量，降低成本。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力，创新能力，拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨，有研发精神和团队精神，责任心强，具有保密意识。 3. 食品相关专业，有肉制品行业的相关经验，从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。

【岗位职责】 1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划，定期汇报工作进度和研究成果。 2. 和生产部协商，提出产品革新的方案，参加老产品革新评审会，对新产品的创新提出建议。 3. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试，具体编制新产品工艺标准。 4. 从销售部获取产品信息，撰写新产品研发和老产品革新报告。 5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力，创新能力，拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨，有研发精神和团队精神，责任心强，具有保密意识。 3. 食品相关专业，有肉制品行业的相关经验，从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。

我们在找谁： 一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。不是只会在厨房里试菜的厨师，是能看市场、懂成本、会搭 SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。 【岗位职责】 1. 看市场定方向：调研市场趋势与消费者偏好，制定年度/季度产品研发及上市计划。 2. 搞研发出爆品：主导新菜品创意、配方研发、风味定型，完成传统中餐的快餐化、标准化改良。 3. 建标准能复制：搭建产品 SOP 体系，规范投料配比、烹饪工艺、出品规格，确保 100 家店做出来都一样。 4. 控成本算利润：核算新品成本并持续优化，确保产品毛利达标。 5. 推上市。

【岗位职责】 1. 负责公司产品改进、提升、创新，开发新产品（速冻鱼糜、肉制品、肠类制品、调理品、滑类、油炸类、预制菜）； 2. 负责新产品研发项目的完整运行和实施，主要包括研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作； 3. 编写产品标准、作业指导书等技术文件； 4. 解决生产过程中出现的技术问题； 5. 整理市场同类产品相关信息。

【岗位职责】 1. 负责水产品加工工艺验证及新型加工设备测试，并对相关数据进行分析管理和报告撰写。 2. 具备较好的沟通能力和产业化转化能力，将科研院所等来源的新技术、新设备组织生产资源配套及技术验证。 3. 设计及撰写试验方案、操作规程、高企报告、专利申报等工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，水产加工、食品工厂、食品科学/发酵工程等相关专业硕士。 2. 熟悉水产品加工技术、动植物提取技术，具备食品工厂相关背景。 3. 具备食品工厂工艺管理相关经验。 4. 具备贝类水产加工经验者优先。

岗位职责： 1. 负责对进出库食品实施质量检测，确保产品符合国家食品安全规范； 2. 准确记录检测结果，编制检验报告，并跟进不合格品的处置流程； 3. 协助优化食品检测标准及相关操作流程； 4. 有食品安全员证者优先，参与组织食品安全培训，提高团队检测能力和质量管控意识。 任职要求： 1. 拥有食品科学、食品工程或相关专业学习经历； 2. 工作认真负责，具备较强的细致度与责任心； 3. 熟练操作常用检测设备，掌握基础实验室操作技术。

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招聘烘焙师。岗位要求：1.具有3年以上中式糕点或烘焙店烘烤制作经验。2.持有效健康证，能适应长时间站立工作。3.严谨细致，敬畏食品安全，团队协作意识强。岗位职责：1.负责增饼及糕点现烤制作，确保口感与外观一致。2.负责品质检验、原料管理及后厨卫生安全管控。薪资福利：基本工资加绩效奖金、餐补、驻店补贴、加班费，入职即缴纳五险一金，团建活动福利丰富。工作时间：9:00至20:00，按排班时间，每周轮休两天。工作地址：广州市增城区正果镇正光街106号北廊架B。

负责青菜农残检测

点心广州芳村招一名主按7500元要求会做蛋糕月休四天要有团队精神，做事勤快，不计较，服从工作安排，半桶水勿扰。电话昌哥

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认、生产工艺的执行与优化，涉及产品类型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：参与新产品首次生产全过程，协同研发、生产及质量团队，保障产品品质与一致性； 3、编制产品生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成、工艺流程等内容，编写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品信息合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签及详情内容进行规范性审核； 5、跟踪国内外行业法规与标准变化，确保检测方法与操作流程符合最新监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法； 3、熟悉食品类产品的理化分析标准与检测流程，具有一定的数据处理与分析能力； 4、能熟练使用实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档撰写能力； 5、具备良好的英文阅读水平，可理解英文技术资料及相关标准文件； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、热爱理化检测工作，学习能力强，能够迅速掌握新技能与新方法。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，配套完善的绩效考核与奖励机制； 2、健全的培训体系与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3、享受五险、带薪年假等法定福利； 4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，提供广阔的发展平台。 如果您热衷于食品研发与质量控制，并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎加入我们！请将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 月休4天，周日休息

工作周期：长期 每周工期：5天左右 工作地址：星辉中心店，需留意通勤是否方便 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 不限结算方式：月结 供班：长期兼职，需工作半年以上，稳定每周供班5天及以上，做过咖啡茶饮行业优先~有主业的勿扰 【人员要求】 1、18至30周岁，中专或以上学历；（有毕业证） 2、能早晚轮班（只能上18:00后的勿扰、周未兼职勿扰），周出勤5天以上，月给班时间大于120小时，要求能兼职6个月以上； 3、具备优秀的服务意识； 4、富有团队精神； 5、无相关经验但学习能力强者，也可应聘，公司提供系统化的专业培训； 6、身体健康，需办理餐饮健康证。 【薪酬待遇】 公司提供系统化的专业培训，并对人员进行客观的咖啡师认证 入职后80个小时学习咖啡制作流程，每小时20元。考核通过后正式上岗，获得咖啡师资格证后每小时25元， 认证前：20元/小时； 通过认证后：25元/小时； 通过值班资质： 当月理论工时的75%＜出勤工时＜当月理论工时小时工资上调2元 当月理论工时＜出勤工时＜200 小时工资上调3元 -中专及以上学历（有毕业证） -年龄18-30岁 -8小时工作制，周休2天； -优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事。 早上6.30开档，晚上20:00闭档，在这个时间段内排班。 将为您提供： 1、舒适温馨的办公环境 2、朝气蓬勃的工作氛围（积极进取的企业文化、年轻有活力的团队、与优秀人士为伍） 3、完善健全的培训体系（导师制的培养制度，先育人、再用人） 4、科学的职业提升计划和广阔的发展空间（规划个人职业生涯，为自己工作、让工作成为您的事业

主要工作内容: 1.负责生产车间的巡检工作及相关巡检记录填写(需要有在线巡检工作经验!!!)。 2.不符合整改与客户要求的跟生产现场相关的跟进监督工作。 3.临时性工作: 1)原物料的验收及相关记录填写; 2)标签的打印，审核及相关记录填写。 招聘需求： 1）上班时间8:30-17:30或者13：00-22：00； 2）食品及相关专业的专科以上学历优先； 3）能吃苦，积极性强，有深耕食品质量岗位规划。

岗位职责： 1.负责食品产品的研发，包括但不限于水果累的果捞、拉丝酸奶果捞等产品的研发。 2.与团队合作，进行市场调研及产品开发，确保新产品的竞争力。 3.参与制定产品的研发计划，确保研发流程的高效进行。 4.不断跟踪最新的食品科技发展，为产品的改进和升级提供技术支持。 任职要求： 1.对食品研发具有浓厚的兴趣，具有良好的团队合作精神和创新能力。 2.能够熟练使用相关研发工具和方法，有丰富的产品开发经验。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整产品方向。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能在跨部门团队中发挥积极作用。 5.要有研发饮品类的工作经验。 薪酬福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，综合6-10k 2.上班时间：朝九晚六，大小周

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展