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风格方向：潮流/潮酷CoolFashion 岗位职责: 1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出 3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向 4.分析销售数据，评估款式表现并优化后续开发策略 5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件 任职要求: 1.具备服装设计相关专业学历背景，拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验 2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑 3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件 4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力 5.掌握基础服装剪裁知识，理解版型结构 6.能敏锐捕捉流行趋势，并将其有效融入设计方案中 7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力，注重细节处理 8.具备独立作业能力，能在指导下高效推进任务 9.拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并适应紧凑交期 10.具备基础英语沟通能力，能进行书面及口头交流 11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

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广东省广州市海珠区七星岗工业区招聘杂工一名及多名剪线头阿姨。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

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品牌：smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集流行趋势信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列规划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场变化与流行元素，结合企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与版型评审会议，确认样版并及时推动设计修改与优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作； 6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对潮流敏感，富有创意表达能力； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧； 4、理解力强，学习能力突出，善于举一反三，能主动归纳问题并提出解决方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守和团队意识，坚持工作原则

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