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岗位职责 1、根据公司护肤/洗护类产品方向的市场定位与发展目标，制定中长期技术路线与研发计划，推动新技术平台的建设与应用。 2、主导护肤/洗护类新品从概念设计、配方开发、工艺优化到中试放大、量产上市的全流程研发工作，确保产品技术可行性与商业落地。 3、负责研发团队的日常管理、绩效考核与人才培养，指导本科、硕士等研发人员开展技术攻关，提升团队整体研发能力。 4、统筹多个研发项目的进度、预算与资源分配，识别并控制技术风险，确保项目按时、高质量完成上市目标。 5、建立并维护护肤/洗护类产品的技术标准、原料标准及安全性评估体系，确保产品符合国内外化妆品法规及质量要求。 6、与市场、生产、质量、采购等部门紧密配合，推动研发成果顺利转化，解决量产过程中的技术问题。 7、洞察国际护肤/洗护领域的新技术、新成分、新趋势，推动技术创新与知识产权（专利）布局，提升公司技术竞争力。 任职要求 1、博士学历，化学、化工、精细化工、化妆品科学、药学等相关专业。 2、3年以上护肤/洗护类产品研发经验，其中至少1年以上研发团队管理经验。 3、成功主导过护肤/洗护类产品的完整研发落地项目。 4、精通护肤/洗护类产品的配方体系。 5、具备优秀的团队管理、项目统筹及跨部门协调能力。 6、熟悉国内外化妆品相关法规及安全评估要求。 7、具有国际知名美业集团或国内头部公司研发部门工作经历。

岗位职责 1. 负责母婴全品类（婴童家居、穿戴寝居、喂养洗护、出行成长类等）产品的开发与设计工作，从需求调研、概念构思、方案设计到打样、量产全流程跟进，确保产品落地性与市场竞争力。 2. 对母婴类目趋势（敏感人群友好、精细分龄、便携懒人化、智能育儿、颜值IP风），结合用户痛点（安全、实用、舒适、颜值），输出符合国标的产品设计方案、PRD文档、设计图纸。 3. 负责产品材质、工艺选型，严格把控安全红线（无甲醛、无BPA、无荧光剂、全圆角等），对接供应商完成打样、试产，解决生产过程中的设计适配问题，确保产品质量达标。 4. 调研母婴市场竞品动态、用户需求及行业合规要求（3C、GB 6675、GB 31701等），优化现有产品设计，挖掘新品类、新功能切入点，打造爆款潜力产品。 5. 配合运营、采购、品控等部门，完成产品上架资料准备（设计说明、卖点提炼），跟进产品上市后的用户反馈，持续迭代优化产品设计。 6. 负责产品设计相关文档的整理、归档，维护设计规范，确保团队设计输出的一致性。 任职要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，工业设计、产品设计、平面设计等相关专业，1-3年母婴产品开发设计经验（有母婴类目相关经验、婴童家居/穿戴类设计经验者优先）。 2. 专业能力 - 熟练使用PS、AI、CAD、Rhino等设计软件，能独立完成产品外观设计、结构设计、效果图绘制，具备一定的手绘能力。 - 熟悉母婴产品安全标准（GB 6675、GB 31701、GB 28007等）及母婴入驻认证要求，了解母婴产品材质（实木、A类面料、食品级PP等）、生产工艺及打样流程。 - 具备较强的用户思维和市场敏感度，能精准捕捉母婴用户痛点，结合平台趋势，输出兼具安全性、实用性、颜值感的设计方案。 - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、跨部门协作，解决产品开发过程中的设计及落地问题。 3. 素质要求 - 有爱心、耐心，关注婴幼儿成长需求，认同母婴产品“安全第一”的核心原则，责任心强。 - 具备较强的创新能力、逻辑思维和问题解决能力，能快速响应需求，高效完成工作任务。 - 乐于学习，愿意持续关注母婴行业趋势、设计潮流及合规政策，不断提升专业能力。 - 可接受偶尔出差（对接供应商、参加行业展会），能适应项目紧急节点的工作节奏。 4. 加分项 - 有母婴品牌产品开发设计经验者优先。 - 熟悉智能母婴产品设计、IP联名产品设计，或有爆款母婴产品设计案例者优先。 - 了解京东平台运营逻辑，能结合平台规则优化产品设计，提升产品转化者优先。 福利待遇： - 基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天）、法定节假日正常休假、节日福利（春节/端午/中秋等）。 - 成长福利：定期行业培训、设计技能提升课程、内部晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管）。 - 其他福利：年终奖金、加班补贴。

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