工作内容：主要照料1岁宝宝，需夜间陪护，会做宝宝辅食，日常做饭、家务，房屋180平，家庭成员四大一小。 任职要求：50周岁以内，身体健康，性格随和好沟通，有育儿、家务相关经验优先。 薪资待遇：8000‑9000元/月，月休4天，享有法定节假日。

岗位职责： 1.负责新生儿及婴幼儿日常照护，包括科学喂养、脐部护理、洗澡抚触、睡眠引导及大小便照料 2. 实施适龄早教启蒙，开展感官刺激、语言互动、大运动训练与精细动作发展活动 3.观察记录宝宝生长发育指标、情绪变化及异常表现，及时向家长反馈并提供专业建议 4.保持育婴环境整洁安全，规范消毒奶瓶、玩具、衣物等用品，预防交叉感染 5.协助家庭制定个性化育儿计划，普及科学喂养、疾病预防及常见问题应对知识 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，具备高度责任心、耐心与亲和力，尊重家庭隐私 2.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先，需提供有效健康证明 3.身体健康，无传染病及不良从业记录，具备基础急救知识与应急处理能力 4. 具备良好沟通能力，能与家长建立信任关系，协同推进科学育儿 5.有月子中心、医院产科或高端家庭服务经验者优先 有无经验均可，可带，想挑战自己挑战高薪资者18至60岁身体健康，无不良嗜好

负责家庭日常，照顾小孩的起居饮食，家庭物品保养，一日三餐，卫生保洁等家庭事务。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5. 保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

花都，白班，育儿嫂/阿姨/德华 1。工作时间：工作日，07:30至18:30，双休，节假 日休息 2。地点：花都融创3。薪酬4000到5000。工作内容： 主要负责照顾女宝宝，护理，早教，陪玩，白天哄睡，做辅食，喂食；宝宝作息规律，性格乖巧 简单家务(主要是宝宝活动范围，玩具物品的卫生清洁整理，宝宝有洗衣机，负责晾晒衣物；家庭人员结构简单，家装简约，家务量少，扫地机器人负责日常打扫，其他家庭成员房间不用负责) 宝宝奶奶日常在家会协助照顾，宝爸宝妈在家的话也会协助照顾 宝妈宝爸规划好宝宝日常活动，认真执行即可帮忙准备午餐

顺德碧桂园｜住家儿童陪伴师 一家4口，主要陪伴照顾3岁宝宝，需陪睡。 日常陪孩子阅读游戏互动，孩子上学后整理宝宝衣物玩具、打理宝宝区域卫生，简单搭把手家务。家里有阿姨做饭搞卫生，不住家，有独立房间。 要求： 28‑45岁｜大专及以上 有丰富幼儿照护经验，有爱心耐心，懂孩子、情商高，会粤语，长期稳定 待遇： 10000‑15000/月，能力优秀薪资可谈 月休4天，享有法定节假日

广州南沙招聘住家育儿嫂(代招) 主要负责照顾小月龄宝宝，带睡，做4口人饭菜，家里有老人也会帮忙一起做，兼简单家务。 要求:有真实带娃经验，53周岁以下，爱干净，讲卫生，有责任心，爱护宝宝，无不良嗜好，有育婴师证优先！ 薪资6000元-6500元，包吃住，月休4天，欢迎推荐！ 联系电话:张小姐

工作地点：广州天河 住宿：配有独立房间 工作内容： 负责3位学生的上下学、课外班接送，带领户外运动；陪伴二年级、四年级、五年级孩子，督促完成课后作业，培养良好的学习习惯。 任职要求： 本科及以上学历，男女均可，持有有效驾照，能够熟练驾车；有孩童学习陪伴、教育相关经验优先，广东籍贯优先参考，非硬性条件，责任心强，善于沟通。 薪资待遇： 15000‑25000元/月，单休，具体薪资结合能力面议。 到岗时间：合适可随时上岗

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立家庭养育共识 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，接受岗前培训与考核

广州市叮叮家政服务有限公司在广州有17家连锁店，单多 加微信，可以进我们派单群，看到合适的单，再私聊我。 【护工】住家，地点朱村，护理一个摔伤不能自理的女老人，90岁左右，一对一照顾，工资6500元。 【住家育婴单】做饭、搞卫生要求不高，带双胞胎宝宝带睡8000，爸妈帮忙带，月休4天，会说粤语，50岁以下，有带宝宝经验 【住家单】6个人+4个保姆的饭菜，家庭卫生，煮饭，有爱心，有耐心，做过高端家庭，10000-12000左右，月休4天 【住家育婴师】带一岁宝宝，带睡，做辅食，懂早教，最好有幼儿园老师经验，不用做饭不用搞卫生，要求40岁以下要有早教经验（7500-9000元/月）。 【住家养老单】退休老干部，70几岁自理老人夫妻，主要做饭搞卫生，要求素质好，爱干净，会煲汤，53岁以下，工资7000起，做得好。 【月嫂单】客户要求会照顾宝宝和产妇，月子餐做得好，50岁以下，工资10000元。 【住家育婴单】带6个月宝宝，要求会做辅食，家里有做饭搞卫生的阿姨。50岁以下，有耐心，性格开朗，工资7000，做得好第2个月就加工资。 【白班育婴单】工作时间8:30-18点，带8个月大的宝宝，白天只有服务师和宝宝在家，晚上雇主下班回家就可以离开了，要求服务师50岁以下，会做辅食，会跟孩子互动，工资6500起。 单10 【钟点单】工作时间下午4点-20点，做晚饭，兼顾厨房卫生，年龄籍贯无限制，工资3600。 另有大型月子中心，产康中心直招，养老院招聘，包吃包住，买社保，福利待遇好，欢迎垂询！简历合适马上安排面试接单。

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广州市南沙区招工地小工/杂工，拍一下竣工验收牌

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1.0-3岁婴幼儿日常生活照料：宝宝洗脸、洗手、洗澡、臀部护理、口腔护理、指甲修剪等 2.科学冲调配方奶，给宝宝喂奶，根据宝宝月龄制作辅食，懂简单的宝宝餐食搭配 3.培养宝宝规律作息时间，哄睡，建立好的睡眠习惯 4.会做抚触操，给宝宝讲故事、绘本、互动游戏 5.做好宝宝日常每日成长观察如大小便、体温、皮肤与宝宝四具清洁与消毒整理收纳 6.居家安全防护杜绝磕碰、误食等安全隐患防护

上岗时间:10月7号上岗 【订单类型】住家育婴师（带睡） 【工作地址】汉阳保利香颂 【工资待遇】7500元/月（月休4天） 【工作内容】带1岁宝宝 做简单饭菜卫生（带睡） 【客户要求】阿姨年龄50岁以下，有育婴师证，擅长辅食，有带过同月龄宝宝和实际工作经验和丰富技能的阿姨 【联系方式】：肖肖（也是微信）

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住家育婴师 主要带1岁左右的宝宝，会读绘本和蒙氏教育，左右脑开发，需要会做辅食，照顾宝宝的一切，家里有家务阿姨 薪资待遇10000--15000

【客户需求】育婴【上班时间住家【客户地址亳州【详情备注》满月宝宝勤快有爱心会早教儿推，家庭简单，随时上单【薪资标5500-6000～6500【联系电话】：远远老师【门店地址】：外经钻石广场Ｄ10～四楼亳州爱月宝（全国连锁店）亳州唯一授权外经店

日结！龙归附近包装厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到金箔包装厂 注:必须上满一天

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

单1:一家四口，带一岁两个月的宝宝，培养孩子的行为习惯，做辅食，50岁以下的阿姨，工资1万左右，月休4天，法定13天 单2:找一个55岁阿姨，接送4岁孩子上下学，纠正孩子的坏毛病，培养孩子的动手能力，8500单休，法定13天，过年不回家有红包1万块 单3:单亲家庭，找53岁以下的阿姨带两岁半的宝宝，简单的卫生，宝宝的辅食，卫生100平，月薪9000起做好有加 单4:专职负责照顾19个月的宝宝生活起居，不需要做饭，眼里有活，爱干净，性格比较开朗的，要求50岁以内的阿姨工资1万单休，不休补工资，法定13天。

不收费～长白班～包吃住～最少做1个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～44岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4、工作时间：上午8～8点，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。

投递简历时请附带相关作品集 店铺名称：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与时尚元素。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体搭配设计，推进每季新品开发。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计，并统筹指导设计助理完成相关工作。 6、负责样衣从设计到打版的全流程开发与前期准备。 7、协同纸样师跟进样衣转产流程，确保生产环节顺利衔接并按时交付。 8、具备女装服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、具有2-4年女装设计经验，有甜辣风格设计背景者优先，熟练手绘或电脑绘图，了解穿搭逻辑。 3、对服装造型、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、掌握服装制作全流程，精通各类面辅料特性和工艺应用。 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效管理设计团队。 薪酬结构：底薪+提成 运营账号：抖音—大婉酱微胖定制

#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验，熟悉中大面料，可独立完成款式开发！！！** （年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱） ##我们是谁？ -抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后，上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么？ **爆款狙击手**：从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度，用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**：与打版师傅高效协作，确保设计稿7天内可上线量产（拒绝纸上谈兵！） **戏精附体**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型（例如把安全带改造成腰链） ##我们需要这样的你 ▸审美够野：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户：每天至少刷3小时时尚类视频，能预判“这个款要火” ▸手速飞快：上午捕捉的流行点，下午就能出图（拖延症请绕道！） ▸加分项：有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**：底薪+爆款提成（卖爆即分钱，上不封顶） -**潮流特权**：每月公款购买最新爆款服饰（刷抖音=正经工作！） -**人脉开挂**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**：弹性上下班，支持边听Kpop边画图（只要能出爆款） ##应聘方式 **投递要求**： 1.作品集需附带抖音或小红书链接（需体现真实流量表现） 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主，并说明理由 （PS：附带#辣妹风趋势预测PPT#者，面试优先安排！）

日结家政保洁师 【岗位职责】 1、负责家庭日常保洁工作 2、区域内系统自动就近派单，无需自己抢单 【职位要求】 1、20-50周岁 2、身体健康，无犯罪记录，会使用导航 3、只招全职，不接受兼职 【工作时间】 1、每天6-8小时，做6休1 2、接单时间8:00-20:00，每单2-4小时，平均每天2-3单 3、中途有吃饭和休息时间 【薪资福利】 1、平均37-45小时时薪，月综合收入7000-12000 2、免费培训，培训3天 3、就近安排工作.

岗位职责： 1、配合上级要求，协助整理团队各季度趋势资料、原创产品设计及开发构思，搜集市场、展会及线上渠道相关信息； 2、依据每季规划，协助总监推进各类产品在原创开发、基础开发、配饰开发等方面的统筹与计划，跟进专利申报进度，完成季度企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位； 3、负责品类相关文档的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，整合当季图片素材及订单款式信息； 4、参与团队管理，优化组内人员结构与任务分配，把控本品类开发关键节点，确保目标达成，并向产品总监汇报工作进展； 5、结合流行趋势与市场定位，带领开发小组落实季度采购计划、订货跟踪及样衣整合，按时提交总监审核； 6、开展市场调研工作，收集并分析行业流行元素，掌握消费者偏好变化及竞品动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买工作经验； 2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋流程与工艺标准； 3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时精准理解国内消费群体的审美倾向与需求特征； 4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用知识，具备基本成本意识； 5、具备数据分析能力，熟悉销售渠道特性，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

大量招人: 正式工/小时工 当天面试可安排宿舍，住宿优先，工作轻松，包吃包住 ，待遇优。 【薪资福利】 小时工：20-26元/时，平均260-320一天，7000--8000元/月， 正式工：基本工资2300-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励，加班费按劳动法计算，平时1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元/天600/月，综合工资待遇约6000—8000元/月 工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求18-48周岁，身体健康 2、踏实、工作态度好、有责任心 【公司福利】 【1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 【2】：车间内设中央空调，车间恒温 【3】：当天面试，当天安排住宿 【4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果、小超市等 【5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，独立阳台 【6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

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