广州市白云区招工地小工/杂工 广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（）也就是。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州海珠招安全员，

广州南沙滨海公园招有证的专职安全员，要求：1.40岁以下，有证2.做过的政府项目3.会做资料及现场管理经验丰富联系电话吕先生

广州增城区新塘镇。8.5km高速公路改扩建，工期三年，造价6.5个亿。总包单位中铁局。 1、现招安全负责人。全面负责施工现场安全及文明施工。 2、现项目上已经存在两名安全员及一名安全资料员。 3、安全负责人负责整个项目对外的安全工作的沟通协调。整个项目的文明施工，广告对接，全面负责安全管理工作。 4、要求安全负责人。有过在广东省高速公路的施工经验，熟悉省高集团的文明施工要求。能够自主的配合业主对整个工地的文明施工进行指导。 5、要求入职人员吃苦耐劳，认真负责，服从安排能够胜任高速公路改扩建项目高强度工作。

项目安全负责人（注安持证）+安全员B证 任职要求 1. 证书资质：持有注册安全工程师执业证书，人证合一，证书可配合社保缴纳； 2. 工作经验：具备房建工程项目现场安全全流程管理实操经验，独立统筹过在建项目安全管理工作优先； 3. 岗位能力：全权负责项目安全体系搭建、隐患排查、危大工程管控、安全交底、应急管理、安监迎检等全项安全管理工作，可独立全盘管控单个在建项目安全； 4. 社保要求：持证人员社保统一缴纳至合作单位，资质合规备案； 5. 其他：熟悉住建、应急管理相关规范，能驻项目现场，服从项目调配。 岗位职责 1. 编制项目安全专项方案、应急预案、安全台账； 2. 日常现场巡检，落实安全教育、三级交底、特种作业管控； 3. 对接住建、应急等主管部门检查，整改安全隐患； 4. 统筹分包班组安全管理、安全文明施工落地。 薪资福利 薪资面议，按月结算，社保足额缴纳，项目包食宿。

广州市花都区招水电,工地小工/杂工

小厂管理不严化妆品厂，长白班 17-20元每小时综合5500-6000左右 生活困难者当天可以预支50-100元 不穿无尘服，人性化管理 可短期。日结！日结!周结或者长期，寒假工， 全程不收取任何费用，不押不拖欠工资。工作内容： 主要负责产品打包装，贴标签，扫描，装产品简单手工活等.无需经验，生手熟手均可，每周可预支500-1000元 1、16--45周岁，男女不限。身体健康 2、包吃包住，空调宿舍4-6人间全下铺 直接到厂办理入职，直接安排宿舍，不强求住宿，不住宿有补贴 在线沟通优先安排

太和顺丰电商大量招18元/时 日结17元/时，下班发钱 月结薪资: 18元/时，工期要求：最少做满30天，可以长期做，，月综合工资5500-6500元/月，，工作内容：装车，供件，倒包，扎包，扫码 招聘要求：男女不限，年龄: 18-50岁，上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤，上班可以带手机 工作时间: 中班:15:00-01:00左右 晚班:24:00-14:00左右 备注：看货量下班，服从现场安排，，不包吃，可提供住宿水电费10元/天。 (住宿接人时间: 12:30～14:00 晚上统一上班签到：汇千劳务) 上班地址:白云区太和金泊天地

广州市南沙区招门窗安装/塞缝

广州市荔湾区招木模新工地开工包工差一个人熟手

清远市佛冈县广韶高速改扩建工程招安全员/安全负责人，需要交安C证，有高速公路工作经验优先。薪资视工作能力可聊

海南省陵水县招聘房建安全员一名，要求持有C3证。薪资为8-9K，缴纳五险，包食宿，月休四天，工资按月发放。工作地点位于海南省陵水县。

海工项目招聘安全员2名，工作地点为青岛黄岛区。 要求年龄40岁以下，持安全员C证，有机械设备安装经验者优先。 岗位职责包括管理现场分包单位，熟悉八大风险作业，掌握大型设备吊装、动火作业、受限空间、临时用电等安全规范。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市钢结构工地招安全员

天津（塘沽）临港项目招聘现场安全员6人。 工作时间：上24小时休息48小时。 薪资：8000元左右。 要求：具备安全管理经验，懂大型设备吊装，年龄40岁以下，持安全员C证。 工作地点：天津临港。 福利：五险一金。 岗位长期稳定。

广州地铁维保养护： 广州，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试， （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5.负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账整理等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理能力 2.熟悉治安管理、消防法规及应急预案流程，持保安员证（高级/管理级优先） 3. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 无违法犯罪记录，退伍军人或有大型项目安保管理经验者优先 5. 学历不限，具备基本文书处理与信息化办公能力

岗位职责： 1.负责医院中控系统（含安防监控、消防报警、设备运行、环境监测等）7×24小时实时值守与异常响应 2.按规范操作中控平台，完成日常巡检、数据记录 3.配合安保、工程、院感等部门开展应急演练与突发状况联动处置 4.定期检查中控设备运行状态，及时报修并跟进维护进度 5. 严格遵守医疗场所信息安全与隐私保护规定，确保监控数据合规存储与调阅 任职要求： 1.学历不限，持有消防中控证 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控、消防等中控平台界面 3.责任心强，具备良好的观察力、应变能力及夜间值守适应性

本科以上学历，5年以上EHS相关工作经验， 持中级注册安全工程师证书; 系统掌握国家、地方及行业的安全生产法律法规、技术标准与规范体系，具备敏锐的风险辨识与分级管控能力。 具备良好的沟通和团队合作能力，善于协调各部门、各相关方之间的工作; 具备独立的项目策划与全流程管理能力，能够统筹安全培训、应急演练、体系审核等专项工作，从方案设计、节点控制到成果交付实现闭环管理。

物业小区因公司拓展，现面向社会诚聘保安员多名、、年龄在35-48岁之间、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录、无纹身、身高170及以上

◆岗位职责: 1、负责小区范围内公共区域安保巡逻，确保小区人、财、物安全，服勤于门岗、巡逻岗及各指定门岗； 2、负责进出人员信息核对及登记； 3、负责停车场车辆管理、车场维护以及； 4、配合上级完成各项小区安全防范工作，团结协作，有良好服务意识，服务业主，坚定不移捍卫小区安全。 ◆任职要求: 1.18岁-35岁，身体健康，日常生活不佩戴眼镜； 2.具有较强的安全保卫意识、责任心强、吃苦耐劳，愿意从事服务行业，无不良嗜好、不良行为； 3.持有保安员上岗证者或退伍人员优先； 4.要求身高173cm以上，身形样貌优异，无纹身，需提供无犯罪记录证明。 ◆薪资待遇： 1.薪资税前6-7K，公司购买五险，提供住宿、员工食堂； 2.法定节假日加班三倍加班工资，年终双薪，高温补贴。 工作时间：7:30-19:30，19:30-7:30，半月轮一次夜班，月休4天（试用期三个月）； 工作地点：广州市海珠区保利天悦花园（万胜围地铁站附近）

有安全生产应急管理工作经验优先,有工贸行业经验优先。 一、岗位职责： 1.统筹领导技术部和信息部的日常工作。 2.负责本部门技术队伍的组织建设，包括人员管理培训、思想引导建设、绩效考核等。 3.负责组织技术部对公司产品的设计开发，及时把握行业发展趋势，准确定义公司产品的发展方向，确保产品能适应市场动态需求。负责组织编制产品相关的介绍和推广资料，负责组织对设计的产品进行试点实施，制定相关实施流程，并指导和培训项目部按照实施标准进行实施，并对相关成果进行审核。 4.负责组织制定各类项目技术资料，制订和完善技术规程，模块化地编制技术产品库，为公司产品建立技术标准体系，负责组织和协调解决标准信息化工作，使技术标准体系形成平台的标准库，并实时、动态进行更新。 5.负责对技术部的技术文件审核确认。负责组织人员对市场部和项目部提交的服务方案、实施方案（含检查表）和实施成果进行审核。 6.负责组织对公司产品性能分析、技术可行性研究与经济效益的评价工作。负责组织搜集国内外重要安全生产前沿技术和实时信息。 7.负责组织制定和修订完善部门工作流程和规范，实现规范化管理。 8.负责组织公司技术专家库的建设，根据各部门的需求，合理安排专家，并逐步扩充专家资源。 9.负责公司的技术指导，并协调解决技术部门与其他部门的沟通。 10.组织做好技术性课题的申报、研究和实施工作。 二、职位要求： -5-10年安全生产技术管理经验，有独立的项目实施和管理经验，熟悉安全生产方面的法律法规，有体制内工作经验优先； -本科学历或以上，安全生产相关领域专业学历，有相关资质证件优先； -30-45岁，具备较强的沟通能力、团队合作精神和领导力； -熟悉云计算、大数据、人工智能等技术优先； -具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地表达自己的想法和观点； -有敏锐的问题发现和解决能力，能够快速适应新的环境和挑战。

一天12小时，一个月休2天，全职保安。年龄18周岁-45周岁。身体健康。无大病史。

广州市白云区招安全员/安全负责人

广州市海珠区招机电安全员/安全负责人(安全员)有安全员c证、 有过央、国 企业机电工程项目履历，熟悉总包严格管理制度 认真负责、熟练安全资料、接收材料并做好统计，请自带简历，包住，项目遇赶工阶段工作时间弹性制

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案，监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查，及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

招聘！招聘！招聘！ 保安一名，身体健康，责任心强，服从安排，有保安证，需上夜班，年龄35-45岁。 退伍军人优先！

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。